Le Centre International CIFOPMAPE, en collaboration avec le Cabinet CEFOREP Sarl, organise une formation en Leadership et Management d’équipe dans les organisations, N’Djamena, Tchad
TERMES DE REFERENCE :
FORMATION EN LEADERSHIP ET MANAGEMENT EFFICACE D’EQUIPE DANS LES ORGANISATIONS
CONTEXTE ET JUSTIFICATION
Dans le contexte actuel des organisations, la performance ne repose plus uniquement sur l’addition des compétences individuelles, mais sur la capacité d’un leader à créer une synergie collective. Le défi majeur des managers modernes n’est plus seulement de donner des ordres, mais d’inspirer, de motiver et de canaliser les énergies vers des objectifs communs.
L’absence de leadership véritable et les lacunes en gestion d’équipe sont souvent à l’origine du désengagement des collaborateurs, des conflits internes et, in fine, de la baisse de productivité. Le Centre International CIFOPMAPE, conscient de ces enjeux de gouvernance humaine, a conçu ce programme pour transformer les chefs de service en véritables leaders inspirants. Cette formation vise à fournir les leviers psychologiques et managériaux nécessaires pour bâtir des équipes soudées, agiles et orientées vers l’excellence opérationnelle.
OBJECTIFS DE LA FORMATION
L’objectif central est de doter les participants des outils pratiques pour exercer un leadership influent et performant. Les objectifs spécifiques sont :
Développer une posture de leader charismatique capable d’inspirer confiance et adhésion ;
Maîtriser les techniques de communication managériale pour une transmission claire des objectifs et un feedback constructif ;
Acquérir des méthodes de résolution de conflits et de gestion des personnalités difficiles au sein d’une équipe ;
Optimiser la délégation et le suivi de la performance collective pour garantir l’atteinte des résultats.
PUBLIC CIBLE
Ce programme s’adresse aux acteurs clés de la hiérarchie organisationnelle :
Directeurs, Chefs de départements et Responsables de services.
Chefs de projets et superviseurs d’équipes opérationnelles.
Cadres RH et Managers souhaitant perfectionner leur style de commandement.
MÉTHODOLOGIE
L’approche adoptée par le CIFOPMAPE privilégie une immersion narrative et comportementale. La formation se déroule comme un parcours de transformation personnelle où chaque concept théorique est immédiatement mis à l’épreuve par des exercices de simulation de situations managériales complexes. Les participants sont confrontés à des scénarios de crise, des négociations internes ou des entretiens de motivation qu’ils doivent résoudre en temps réel sous le regard du groupe et de l’expert.
Cette pédagogie interactive encourage le partage de vécus professionnels, permettant aux apprenants de confronter leurs propres défis de terrain aux meilleures pratiques mondiales en leadership. À travers des jeux de rôle et des ateliers d’autodiagnostic, chaque manager construit son propre plan d’action personnalisé, prêt à être déployé au sein de son organisation pour initier un changement positif dès la fin de la session.
Période : Du 23 au 28 Mars 2026.
Investissement : 100 000 FCFA.
Horaires : 16h00-18h00.
Lieu : Centre International CIFOPMAPE (BABA MOUSTAPHA).
Partenaire : Cabinet de Conseils CEFOREP Sarl.
