Les Cabinets de Conseils CEFOPMAPE et CEFOREP organisent une formation sur le Management HQSE (hygiène, qualité, sécurité, environnement) et sécurité au travail, N’Djamena, Tchad

 

 

TERMES DE REFERENCE

PROGRAMME: management HQSE (hygiène, qualité, sécurité, environnement) et sécurité au travail

CONTEXTE ET JUSTIFICATION

Dans un monde industriel et institutionnel en constante mutation, la performance d’une organisation ne se mesure plus uniquement à travers sa rentabilité financière, mais de plus en plus par sa capacité à garantir un environnement de travail sain, sûr et respectueux des normes environnementales. Au Tchad, l’essor des secteurs de la construction, de l’énergie et des services impose aux structures qu’il s’agisse de grandes entreprises, d’organisations non gouvernementales ou de départements ministériels de s’aligner sur des standards internationaux de prévention des risques. Pourtant, le paysage professionnel local reste marqué par une recrudescence d’incidents de travail et une gestion souvent réactive, plutôt que préventive, des risques professionnels.

Cette réalité souligne un besoin urgent de transformation des mentalités et des pratiques managériales. Le management HQSE n’est pas une simple contrainte réglementaire, mais un levier stratégique de compétitivité et de redevabilité sociale. Le Cabinet CEFOREP SARL, fort de son expertise avérée depuis 2019 dans le management des projets et le renforcement des capacités, a identifié que l’absence de culture de sécurité constitue un frein majeur à la modernisation des institutions. Cette formation se veut donc un catalyseur de changement, visant à insuffler une culture de la prévention au cœur des organisations pour protéger le capital le plus précieux de toute structure : l’humain. En dotant les cadres et les agents de compétences pointues, cette session aspire à créer des milieux de travail où la sécurité et la qualité deviennent les garants d’un développement durable et d’une excellence opérationnelle sans faille.

OBJECTIFS DU PROGRAMME

2.1. Objectif Général

L’objectif central de ce programme est de renforcer les capacités opérationnelles des participants dans la conception, la mise en œuvre et le pilotage d’un système de management HQSE intégré, afin de minimiser les risques professionnels et d’optimiser la qualité des processus.

2.2. Objectifs Spécifiques

  1. Identifier et interpréter les exigences des normes internationales (type ISO) et de la législation tchadienne en matière de sécurité et d’hygiène au travail ;
  2. Doter les participants d’outils méthodologiques pour réaliser des diagnostics de risques professionnels et élaborer des plans de prévention efficaces ;
  3. Développer des compétences en matière de mise en place d’indicateurs de suivi et de conduite d’audits internes pour assurer une amélioration continue.

RESULTATS ATTENDUS

A l’issue du présent programme, les résultats suivants sont attendus :

  1. Les participants sont capables d’élaborer une politique HQSE cohérente et adaptée aux spécificités de leur organisation ;
  2. Un système de veille et de prévention des accidents de travail est opérationnalisé au sein des structures représentées, réduisant ainsi les coûts liés aux incidents ;
  3. Chaque apprenant obtient une attestation technique confirmant sa maîtrise des outils de management de la sécurité et de la qualité au travail.

METHODOLOGIE

La méthodologie de cette session repose sur les piliers de l’andragogie active, où l’apprenant adulte est placé au centre d’un processus de co-construction du savoir. Nous partons du principe que chaque participant possède une expérience de terrain qui constitue une richesse pédagogique. Le facilitateur n’impose pas une théorie descendante, mais orchestre un échange dynamique visant à transformer des concepts abstraits en outils de gestion concrets.

La session s’articule autour d’une immersion pratique intense. La théorie (30%) sert uniquement de boussole pour clarifier les enjeux réglementaires et normatifs. La majeure partie du temps (70%) est consacrée à des ateliers de diagnostic. Les participants sont confrontés à des simulations d’accidents, à des exercices d’identification de dangers sur des cas réels et à la rédaction de fiches de procédures de sécurité. Des jeux de rôle permettent de simuler des audits de terrain et des réunions de comités d’hygiène et de sécurité. Cette approche « laboratoire » garantit que chaque compétence acquise est immédiatement transposable dans le contexte professionnel de l’apprenant, assurant ainsi un retour sur investissement immédiat pour son organisation.

  1. INFORMATIONS PRATIQUES ET LOGISTIQUES

Période : Du 09 au 16 Mars 2026.

Horaires : 16h – 18h.

Lieu : Cabinet de Conseils CEFOREP Sarl (BABA MOUSTAPHA), N’Djaména.

Investissement : 80.000 FCFA par participant.

Contacts : (+235) 66 59 10 28 / 97 41 97 19.

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