Le programme des Volontaires des Nations unies recrute un Spécialiste des droits de l’Homme, N’Djamena, Tchad

Mission et objectifs

Mission de l’organisation TCD de l’ONUSIDA À déterminer

Contexte

Servir les communautés et les pays pour mettre fin aux inégalités et au sida. Nous, le Programme commun des Nations Unies sur le VIH/SIDA, dirigeons l’effort mondial visant à mettre fin au sida en tant que menace pour la santé publique d’ici 2030. En plaçant les objectifs de développement durable (ODD) liés à la réduction des inégalités au cœur de notre travail, nous menons la riposte mondiale au sida en : (i) maximisant un accès équitable et égal aux services anti-VIH, (ii) éliminant les obstacles à l’obtention de résultats en matière de VIH, et (iii) intégrant des ripostes efficaces au VIH dans des systèmes de santé et de protection plus larges. Nous nous engageons à créer une culture de travail égalitaire, sûre et responsabilisante où toutes les personnes dans toute leur diversité s’épanouissent. Nous vivons nos valeurs d’engagement envers la riposte au sida, d’intégrité et de respect de la diversité. Le bureau de pays assure le leadership et coordonne la réponse élargie du système des Nations Unies dans le pays. En utilisant une optique d’équité et d’égalité dans le cadre des objectifs de développement durable (ODD), le bureau de pays étend les services liés au VIH axés sur les populations clés et les zones les plus à risque. Le bureau de pays promeut l’utilisation efficace des informations stratégiques pour mieux comprendre et suivre l’épidémie et ses tendances, et pour mesurer les progrès et l’impact durable de la réponse dans le pays. Il soutient les efforts visant à renforcer les capacités des communautés et leur engagement significatif dans les mécanismes de santé, de protection sociale et de droits de l’homme, et fournit un soutien et des conseils techniques si nécessaire aux partenaires nationaux et aux décideurs politiques. L’équipe de pratique Égalité et droits pour tous atteint les objectifs du Secrétariat de l’ONUSIDA en matière de réduction des inégalités. Il s’agit spécifiquement de veiller à ce que la riposte au VIH soit transformatrice en matière de genre, fondée sur les droits et axée sur les personnes – les personnes vivant avec le VIH, les populations clés et les jeunes (y compris les adolescentes et les jeunes femmes) – d’une manière dirigée par la communauté, des catalyseurs sociétaux inclusifs et progressistes. L’équipe met également en œuvre le programme organisationnel visant à éliminer les obstacles aux droits de l’homme et les inégalités croisées entre les sexes. Pour ce faire, il élabore et partage des politiques, des orientations, des recherches et des outils, et négocie une assistance technique faisant autorité qui soutient le changement des normes juridiques, politiques et sociales ; en plaidant pour un plus grand engagement politique ; et en réunissant des communautés de pratique et en tirant parti des partenariats existants et nouveaux pour identifier et répondre en permanence aux inégalités à l’origine des épidémies de VIH, de VIH/TB et de COVID 19. Le spécialiste des droits de l’homme du programme VNU sera basé au bureau de pays de l’ONUSIDA au Tchad, sous la direction générale du directeur de pays et la supervision directe du conseiller en sciences, systèmes et services pour tous. Le spécialiste des droits de l’homme du programme VNU soutiendra les efforts des bureaux de pays en faveur de la réforme du droit, sur la base d’approches centrées sur les droits de l’homme dans la riposte au VIH, avec un accent particulier sur le soutien des droits des populations clés.

Description de la tâche

Sous la supervision directe du conseiller en sciences, systèmes et services pour tous et sous la direction du directeur pays de l’ONUSIDA (UCD), le spécialiste international des droits de l’homme du programme VNU soutiendra les efforts des bureaux de pays pour la réforme du droit, sur la base d’approches centrées sur les droits de l’homme dans le Réponse au VIH en mettant un accent particulier sur le soutien des droits des populations clés et entreprendre les tâches suivantes : • Planifier et coordonner les activités liées aux droits humains des PVVIH, populations clés avec une attention particulière à la communauté LGBTI, y compris dans une perspective de genre. • Mener des recherches et des analyses approfondies en relation avec les droits de l’homme liés au VIH (PVVIH et populations clés) et évaluer leur impact sur la situation des droits de l’homme. • Identifier les obstacles à la mise en œuvre des interventions de prévention du VIH/SIDA en faveur des populations clés. • Collecte et analyse des données et des indicateurs sur les droits de l’homme à l’échelle mondiale en relation avec les PVVIH et les populations clés, y compris des données et des indicateurs spécifiques au genre. • Veiller à ce que les questions de droits humains liées aux PVVIH et aux populations clés, y compris leurs dimensions et considérations en matière d’égalité des sexes, soient intégrées dans les efforts et programmes politiques, humanitaires et économiques. • Fournit une assistance technique et un soutien aux institutions des droits de l’homme, aux organisations de la société civile pour renforcer leurs capacités, notamment en matière de lutte contre la violence sexuelle et sexiste, ainsi qu’aux défenseurs des droits de l’homme des PVVIH et des populations clés, notamment par l’élaboration et la mise en œuvre de politiques. • Fournit un soutien technique aux présences de l’ONUSIDA et des Nations Unies sur le terrain en matière de suivi, de reporting, de coopération technique et de plaidoyer en relation avec les droits humains des PVVIH et des populations clés. • Identifier et planifier les besoins en formation et mentorat en faveur des ONG/Associations et des populations clés en termes de droits humains et de genre dans le contexte du VIH. • Fournir un renforcement direct des capacités en matière de droits humains aux organisations des populations clés, avec une attention particulière aux associations LGBTI. • Participer aux activités du Groupe thématique des Nations Unies sur le genre et les droits de l’homme et du cluster protection. • Rédiger une variété de rapports, de conseils juridiques, de documents techniques, de rapports de donateurs, de produits de communication, de briefings, de déclarations, etc., y compris aux politiques- fabriquer des corps. • Participer à la communauté de pratique du suivi et de l’évaluation, en restant au courant des derniers développements et des normes, outils et méthodologies professionnels. • Effectuer toute autre tâche connexe requise par le superviseur et entreprendre toute autre fonction nécessaire et requise pour soutenir la réalisation efficace et opportune des objectifs du programme UCO. En outre, les Volontaires des Nations Unies doivent : • Renforcer leurs connaissances et leur compréhension du concept de volontariat en lisant des publications pertinentes du programme VNU et des publications externes et en participant activement aux activités du programme VNU (par exemple aux événements marquant la Journée internationale des volontaires) ; • Connaître et développer les formes traditionnelles et/ou locales de volontariat dans le pays hôte ; • Fournir des auto-rapports annuels et de fin de mission sur les actions, les résultats et les opportunités des Volontaires des Nations Unies. • Rédiger des articles/rédactions sur les expériences sur le terrain et les soumettre aux publications/sites Web du programme VNU, aux bulletins d’information, aux communiqués de presse, etc. ; • Aider au programme de jumelage du programme VNU pour les Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés ; • Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation du volontariat en ligne, ou encourager les personnes et organisations locales concernées à utiliser le service de volontariat en ligne du programme VNU chaque fois que cela est techniquement possible. Résultats/produits attendus : • Alliances renforcées entre les organisations de la société civile liées au VIH et d’autres mouvements de justice sociale aux niveaux régional et national. • Un soutien efficace à l’équipe conjointe des Nations Unies sur le sida et à d’autres partenaires promouvant des synergies collaboratives pour un soutien durable et cohérent aux réseaux et aux organisations. • Priorités et ressources communautaires pour les organisations de la société civile et les communautés de populations clés abordées, y compris pour le renforcement des systèmes communautaires. • Renforcement des capacités institutionnelles des associations de populations clés et des organisations de la société civile en matière de droits de l’homme. • Une déclaration finale des réalisations en matière de volontariat pour le développement au cours de la mission, comme un rapport sur le nombre de volontaires mobilisés, les activités auxquelles ont participé et les capacités développées.

Critères d’éligibilité

Âge

27 – 80

Nationalité

Le candidat doit être un ressortissant d’un pays autre que le pays d’affectation.

Exigences

Expérience requise

3 années d’expérience au niveau national et/ou mondial/régional, complétées par une expérience dans au moins un des domaines des réponses dirigées par les communautés, des programmes basés sur les droits de l’homme et l’égalité des sexes, de l’analyse politique, des affaires internationales, de la planification politique et stratégique. • Expérience de travail avec des réseaux de populations clés. • Vaste expérience de travail avec et de mobilisation d’un éventail de partenaires externes. • Intérêt et/ou expérience démontrés pour les droits de l’homme liés au VIH ; • Démontre son engagement envers la mission, la vision et les valeurs de l’ONUSIDA ; • Bonnes compétences interpersonnelles, de réseautage et de communication ; • Volonté de contribuer et de travailler en équipe; • Flexible et ouvert à l’apprentissage et aux nouvelles expériences ; • Respect de la diversité et adaptabilité à d’autres cultures, environnements et conditions de vie ; • Maîtrise du français parlé et écrit et connaissance pratique de l’anglais ; • Compétences informatiques (Word, Excel, PowerPoint, médias sociaux et autres) ; • Souhaitable : Expérience de travail avec le système des Nations Unies ou d’autres organisations multilatérales.

Domaine(s) d’expertise

Les affaires légales

Permis de conduire

Langues

French, Niveau: Fluent, Requis English, Niveau: Working knowledge, Souhaitable

Niveau de formation requis

Master ou équivalent en droit, politique, santé publique ou domaine connexe.

Compétences et valeurs

Valeurs de l’ONUSIDA : • Engagement en faveur de la riposte au sida. • Intégrité • Respect de la diversité Compétences de base : • Travailler en équipe • Communiquer avec impact • Appliquer l’expertise • Fournir des résultats • Piloter le changement et l’innovation • Être responsable • Compétences managériales : • Diriger des équipes • Établir des relations et des réseaux • Développer et responsabiliser les autres • Gérer performance et ressources • Vision et réflexion stratégique Compétences linguistiques La maîtrise du français parlé et écrit est requise ; Une connaissance pratique de l’anglais est un avantage ;

Autres informations

Conditions de vie et remarques

Conditions de vie : Les conditions de vie au Tchad peuvent être considérées comme généralement difficiles car les choix en termes d’infrastructures et de produits sont limités. Bien que le poste soit basé à Ndjamena, des déplacements fréquents seront nécessaires. Les Tchadiens sont généralement amicaux et détendus, mais ils attendent des étrangers qu’ils respectent leurs coutumes et leurs croyances. La tenue vestimentaire est informelle, mais conservatrice pour montrer le respect des lois musulmanes. Les zones musulmanes sont strictement séparées entre les femmes et les hommes. Deux religions (Islam et Christianisme) sont dominantes dans le pays. La saison des pluies au Tchad descend entre mai et octobre dans le sud et entre juin et septembre dans la région du Moyen Sahel. Les températures, quant à elles, varient considérablement selon les saisons et les régions. Les températures saisonnières varient considérablement, allant de 20 à 27°C en hiver et de 27 à 45°C en été. Il existe des établissements bancaires capables de gérer les virements internationaux, les cartes de crédit et de débit et de fonctionner dans la capitale (Ndjamena). En matière de communication, des opérateurs GSM existent : AIRTEL et Moov. Une connexion Internet est disponible depuis le bureau. En termes de sécurité, il s’agit d’une zone de phase 3 et le personnel est prié de rester vigilant et de ne pas rester dehors la nuit. Cependant, le Tchad est un pays unique et il s’agit d’une opération (humanitaire) unique. Il offre un environnement intéressant et enrichissant, mais nécessite également un niveau avancé de conscience culturelle, ainsi que plus d’endurance et d’engagement qu’ailleurs pour rendre la vie confortable et abordable. Par conséquent, la flexibilité ainsi que la capacité et la volonté de vivre et de travailler dans des conditions difficiles et potentiellement dangereuses, impliquant des difficultés physiques et peu de confort, sont essentielles. Comme il s’agit d’une mission internationale de Volontaire des Nations Unies, le Volontaire des Nations Unies sera responsable de l’organisation de son propre logement avec l’autorisation de l’UNDSS pour la région et d’autres éléments essentiels à la vie. Conditions de service pour les Volontaires nationaux des Nations Unies Le contrat dure pour la période indiquée ci-dessus avec possibilité de prolongation sous réserve de la disponibilité du financement, de la nécessité opérationnelle et de performances satisfaisantes. Cependant, il n’y a aucune attente de renouvellement de la mission. Le voyage jusqu’au lieu d’affectation (le cas échéant) et une allocation d’installation seront fournis dans le cas où le lieu d’affectation n’est pas à distance de trajet du lieu de recrutement. L’allocation de subsistance des volontaires applicable est versée mensuellement pour couvrir le logement, les services publics et les frais normaux de subsistance. Les assurances vie, maladie et invalidité permanente sont incluses (assurance maladie jusqu’à 3 personnes à charge), ainsi que le rapatriement final (le cas échéant) et l’indemnité de réinstallation en cas de service satisfaisant. En outre, dans les lieux d’affectation non autorisés aux familles qui appartiennent aux catégories de difficultés D ou E, telles que classées par la CFPI, une indemnité de bien-être (WBD) sera versée mensuellement.

Déclaration d’inclusivité

Le programme des Volontaires des Nations Unies est un programme d’égalité des chances qui accueille les candidatures de professionnels qualifiés. Nous nous engageons à atteindre la diversité en termes de sexe, de soins et de caractéristiques protégées. Dans le cadre de leur adhésion aux valeurs du programme VNU, tous les Volontaires des Nations Unies s’engagent à combattre toute forme de discrimination, et à promouvoir le respect des droits de l’homme et de la dignité individuelle, sans distinction de race, de sexe, d’identité de genre, de religion, de nationalité, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, de handicap, de grossesse, d’âge, de langue, d’origine sociale ou de tout autre statut.

Note sur les exigences en matière de vaccination Covid-19

Les candidats sélectionnés pour certains groupes professionnels peuvent être soumis à des exigences d’inoculation (vaccination), notamment contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19), conformément à la politique de l’entité hôte applicable.

 

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