Appel à candidature pour le programme mondial de stages de l’IFC (38) – Stage en investissements agroalimentaires en Afrique de l’Est

# d’emploi :Req21068
Organisation:IFC
Secteur:Autre
Grade:UC
Durée du mandat :0 ans 3 mois
Type de recrutement :Recrutement local
Emplacement:Lilongwe, Malawi; Lusaka, Zambie
Langue(s) requise(s) :Anglais
Langue(s) préférée(s) :
Date de clôture :3/6/2023 (JJ/JJ/AAAA) à 11h59 UTC

Description :

L’IFC, membre du Groupe de la Banque mondiale, est la plus grande institution mondiale de développement axée sur le secteur privé dans les marchés émergents. Nous travaillons dans plus de 100 pays, utilisant notre capital, notre expertise et notre influence pour créer des marchés et des opportunités dans les pays en développement. Au cours de l’exercice 2022, l’IFC a engagé un montant record de 32,8 milliards de dollars dans des entreprises privées et des institutions financières dans les pays en développement, tirant parti du pouvoir du secteur privé pour mettre fin à l’extrême pauvreté et promouvoir une prospérité partagée alors que les économies sont aux prises avec les impacts des crises mondiales aggravantes. Pour plus d’informations, visitez www.ifc.org.

IFC recherche deux stagiaires d’été dans le département Afrique de l’Est (CAEET) dans le cadre de notre Global Internship Programme (GIP). Le Global Internship Program (GIP) offre des offres très motivées les individus une occasion d’être exposés à la mission et au travail de la SFI et l’ensemble du Groupe de la Banque mondiale et faire partie du plus grand secteur privé institution de développement dans le monde. Le programme encourage les personnes à : apporter de nouvelles perspectives et des idées novatrices au travail de l’IFC tout en améliorant compétences dans un environnement diversifié et très stimulant. De plus, l’ Le programme de stages offre une occasion unique d’échanger des idées et de réseauter avec des professionnels internationaux dédiés à mettre fin à l’extrême pauvreté et stimuler la prospérité dans le monde en développement.

La période de stage sera comprise entre mai 2023 et juillet 2023.

 

Fonctions et responsabilités :

  • Soutenir le projet d’investissement dans les mégafermes (Malawi) – en collaboration avec le bureau de pays local – Identifier les principaux déficits d’investissement et les principaux obstacles politiques/autres) empêcher la croissance du secteur privé dans le secteur agricole – en mettant l’accent sur le soutien aux études de marché sur les opportunités d’agriculture commerciale à grande échelle au Malawi, des analyses détaillées des opérateurs existants et des possibilités d’expansion des opérations :
  • Identifier les zones propices à l’agriculture irriguée et aux cultures commerciales et de base qui peuvent être cultivées dans les zones • Évaluer les besoins d’investissement requis pour moderniser et/ou installer des systèmes d’irrigation dans les zones
  • identifiées • Comparer les options/structures de financement actuelles disponibles pour de tels projets auprès des banques commerciales au Malawi
  • Identifier les contraintes, y compris les obstacles politiques, réglementaires et/ou institutionnels à l’attraction des investissements.
  • Travailler avec l’équipe du bureau de pays (Zambie) – assurer le suivi avec les équipes de l’industrie de la mise en œuvre des opportunités identifiées développées lors d’un récent atelier de génération d’idées et fournir une analyse de marché supplémentaire nécessaire pour s’assurer que ces opportunités sont appropriées

Critères de sélection :

  • Les candidats doivent être actuellement inscrits à un programme de niveau maîtrise avec une date d’obtention du diplôme prévue après le 1er décembre 2023 afin d’être admissibles
  • Maîtrise en finance ou en économie
  • Au moins 3 ans d’expérience professionnelle antérieure
  • Solides compétences en recherche et en modélisation financière.
Veuillez vous abstenir de soumettre plus de trois candidatures à notre programme de stages, sinon votre candidature pourrait être disqualifiée et annulée.

La pauvreté n’a pas de frontières. Ni l’un ni l’autre excellence. C’est pourquoi nous recherchons continuellement des personnes qualifiées avec divers horizons du monde entier. Nous sommes fiers d’être un égal un employeur opportun et inclusif avec une main-d’œuvre dévouée et engagée; et ne font pas de discrimination fondée sur le sexe, l’identité de genre, la religion, la race, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle ou le handicap.

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