Millennium Challenge Account recrute un spécialiste en performance environnementale et sociale (ESP), Niamey, Niger

Présentation de MCA-Niger :

L’État du Niger a conclu avec le Millennium Challenge Corporation (MCC), une institution américaine d’aide bilatérale au développement, un accord de don d’une enveloppe de plus de 437 millions de dollars pour la réalisation du programme Compact qui comporte deux projets majeurs :

• Le projet Irrigation et Accès aux Marchés ;
• Le Projet de Communautés Résilientes au Changement Climatique.

Entrant ainsi dans la troisième année d’exécution du Compact, le MCA-Niger entame une transition entre la phase des études et la phase d’exécution des Projets, ce qui commande une posture opérationnelle et un ajustement structurel correspondant.

C’est dans cette optique que le MCA-Niger recherche un.e Spécialiste en Performance Environnementale et Sociale (ESP) basé(e) à Niamey qui doit avoir une expérience démontrée dans ledit domaine et interviendra dans les questions environnementales liées à l’implémentation du programme .

ll s’agit d’un poste à durée déterminée de 2 ans.

Le titulaire du poste relèvera du Responsable de la Performance Environnement et Sociale (Manager ESP)

Objectif de la Position :

Le (la) Spécialiste ESP s’occupera du suivi de la performance environnementale et sociales des entreprises. Il sera dédié à un projet donné et par conséquent doit travailler en étroite collaboration avec l’équipe de ce projet tout en restant sur la supervision technique du Responsable ESP.

Responsabilités clés :

• Assurer le respect des exigences de performance environnementale et sociale stipulées dans le Programme, notamment les lignes directrices environnementales du Millennium Challenge Corporation (MCC), la politique du genre du MCC, les normes de performance environnementale et sociale de la Société Financière Internationale (SFI) et la loi nigérienne, et le Système de Gestion Environnementale et Sociale de MCA ;
• Fournir un examen technique et des conseils, selon les instructions, dans les activités de PGES ou du Programme telles que l’Évaluation de l’Impact Environnemental et Social (EIES), le Plan de Gestion Environnementale et Social (PGES) ou tout autre Plan spécifique, les documents d’appel d’offres, les rapports d’étape, mensuels, etc. ;
• Coordonner étroitement avec le personnel transversaux du Millennium Challenge Account-Niger (MCA-Niger) afin d’assurer une supervision HSS, environnementale et sociale adéquate de la mise en œuvre des projets et activités financés par le Programme ;
• Préparer des rapports d’activités ou fournir de l’information, tel que demandé au personnel du MCA-Niger ou de ESP-MCC ;
• Participer aux missions de supervision sur le terrain ;
• Assurer au besoin le rapportage des réunions spécifiques de HSS et/ou ESP ;
• Veiller à ce que les contracteurs s’acquittent de leurs responsabilités contractuelles ;
• Effectuer des enquêtes/analyses d’accident et produire les rapports qui y sont associés ;
• Procéder à des inspections régulières sur le chantier, inspections documentées avec la grille d’inspection ;
• Veiller à l’application et au respect des mesures nécessaires pour prévenir les accidents en réduisant tous les risques à un niveau aussi bas que possible ;
• Veiller au respect d’une bonne qualité d’hygiène à tous les niveaux aussi bien au niveau des bureaux MCA-Niger que sur les chantiers ;
• Veiller à la mise en œuvre du Plan de Préparation et de Réponse aux Situation d’Urgence (PPRSU) ;
• Assurer la gestion, la surveillance et la production de rapports sur les incidents et les impacts HSS, environnementaux et sociaux et prendre des mesures d’atténuation au cas échéant ;
• Apporter, au besoin un appui administratif au Manager ESP.

Qualification et Expérience :

Le (la) candidat.e au poste de Spécialiste en Performance Environnementale et Sociale (ESP) doit justifier des qualifications suivantes :

• Être titulaire d’un diplôme universitaire en ingénierie, en sciences naturelles ou sociales, en planification environnementale, en génie de l’environnement, hygiène industrielle ou dans toute autre discipline connexe ;
• Justifier au moins cinq (5) années d’expérience professionnelle dans un domaine connexe, tel que l’évaluation des incidences environnementales et sociales ou la gestion de l’environnement, la mise le suivi et la mise en œuvre des PGES des projets de développement ;
• Posséder des connaissances relatives aux lois et règlements nigériens en matière d’environnement et être familier avec les meilleures pratiques internationales telles que la SFI, les Politiques de sauvegarde de la Banque mondiale, les Principes de l’Équateur, etc…;
• Une expérience de travail sur des projets de développement multisectoriel financés par les bailleurs multilatéraux et/ou appuyés par la coopération internationale et une familiarité des normes de performance de la SFI serait d’un grand atout ;
• Une bonne expérience d’application de plan de gestion en hygiène, santé et sécurité dans les travaux de construction ;
• Avoir d’excellentes aptitudes à la communication et une bonne relation interpersonnelle ;
• Être capable d’être multitâches avec un minimum de supervision ;
• Avoir de solides compétences en informatique ;
• Avoir une excellente maîtrise du français oral et écrit ;
• Avoir une maîtrise de la communication écrite et orale en hausa et/ou jarma ou dans une autre langue locale, l’anglais étant un atout ;
• Une expérience en supervision de personnel considérée comme un atout ;
• Avoir des compétences solides en documentation et relations interpersonnelles ;
• Etre capable de gérer plusieurs tâches et de travailler indépendamment ;
• Avoir une intégrité professionnelle et des aptitudes à travailler en équipe et sous pression ;
• Avoir une bonne communication orale et écrite en Français et en Anglais.

Candidature :

Dossier de candidature :

• Un curriculum vitae (CV) détaillé ;
• Une lettre de motivation avec une prétention salariale datée et signée ;
• Les copies des diplômes obtenus ;
• Les preuves d’expérience (Certificat de travail, Attestations, etc.) ;
• Fournir au moins trois personnes références pouvant confirmer les expériences produites ;
• Un extrait de casier judiciaire datant de moins de 03 mois.

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV, lettre de motivation et casier judiciaire à recrutements@mcaniger.ne

Salaire et avantages : En plus du salaire très compétitif, vous recevrez une gamme d’avantages intéressants.

Date de clôture : le 26 avril 2020.

A MCA Niger, nous sommes convaincus que chaque aspect de notre travail peut aboutir à un résultat positif. Si vous avez la même vision et que vous êtes capable de relever les défis, ce rôle vous offre une belle opportunité ainsi que des possibilités exceptionnelles de développer votre carrière.

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et nous accueillons les candidatures de personnes de divers horizons.

Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.

Pour plus de détails sur le poste et des informations complémentaires sur MCA-Niger, veuillez visiter  www.mcaniger.ne, où vous trouverez la description complète du poste.