Projet d’Appui institutionnel à la Mobilisation des Ressources et à l’Attractivité des Investissements

PROJET D’APPUI INSTITUTIONNEL À LA MOBILISATION DES RESSOURCES ET À L’ATTRACTIVITÉ DES INVESTISSEMENTS (PAIMRAI)

AVIS A MANIFESTATION D’INTERET

Sélection d’un cabinet pour l’élaboration de la stratégie nationale de développement du secteur privé

1. Cet avis à manifestation d’intérêt fait suite à l’avis général de passation des marchés publié le 13 novembre 2019 dans UNDB sous la référence n° : AfDB1584-11/19, le site de la Banque Africaine de Développement, dans le quotidien « le Soleil » du 09 décembre 2019 ;

2. Le Gouvernement de la République du Sénégal a obtenu un prêt du Fonds Africain de Développement (FAD) pour cofinancer le Projet d’Appui Institutionnel à la Mobilisation des Ressources et à l’Attractivité des Investissements (PAIMRAI). Il est prévu qu’une partie des sommes accordées au titre de ce prêt soit utilisée pour effectuer les paiements des prestations pour la « sélection d’un cabinet pour l’élaboration de la stratégie nationale de développement du secteur privé» ;

3. Cette sollicitation de manifestation d’intérêt est ouverte à tous les cabinets éligibles, conformément aux règles et procédures de la Banque Africaine de Développement (BAD) ;

4. La mission consistera à l’élaboration de la stratégie de développement du secteur privé et de produire, dans une durée de 90 jours, de manière inclusive et participative, un document de stratégie de développement du secteur privé et un plan d’actions adossé à un mécanisme de suivi évaluation en tirant profit des meilleures pratiques existantes au plan international aux fins de mieux positionner le secteur privé sénégalais face à ses enjeux.

Projet d’Appui institutionnel à la Mobilisation des Ressources et à l’Attractivité des Investissements.

De manière opérationnelle, il s’agira :

• De faire un diagnostic en vue d’émettre des recommandations pour une meilleure efficacité et cohérence :
• De la situation macroéconomique de référence en mettant en évidence la contribution du secteur privé à la croissance économique ;
• De l’environnement des affaires ;
• Du dispositif d’appui au secteur privé ;
• Du cadre de dialogue public-privé ;
• De formuler la vision et d’identifier les axes d’intervention et objectifs stratégiques pour accroître la contribution du secteur privé au PIB et à la création d’emplois ;
• D’élaborer un plan d’actions générales et spécifiques par secteur en priorisant les actions proposées ;
• De formuler le dispositif de mise en œuvre de suivi et d’évaluation de la stratégie ;
• De produire un document de stratégie et un projet de loi y afférant.

5. Les candidats intéressés sont invités à manifester leur intérêt pour la prestation des services décrits ci-dessus en fournissant les informations indiquant qu’ils sont qualifiés pour exécuter les services (la nature des activités du candidat, le nombre d’années d’expérience, les qualifications du candidat dans le domaine des prestations et notamment les références concernant l’exécution de marchés analogues, l’organisation technique et managériale du cabinet, les qualifications générales et le nombre de personnel professionnel). Les candidats peuvent s’associer avec d’autres firmes pour renforcer leurs compétences respectives sous la forme d’un groupement solidaire ou d’un accord de sous-traitant.

Il est porté à l’attention des candidats que les Directives :« Sélection et Emploi de Consultants par les Emprunteurs de la Banque Africaine de Développement (BAD) dans le cadre des Prêts sont applicables.

6. Les expériences minimales et les qualifications du personnel requises sont indiquées ci-dessous :

Le cabinet devra avoir au minimum dix ans d’expérience en matière d’appui au secteur privé avec un accent particulier sur l’élaboration de stratégies. Il devra avoir une solide connaissance de documents nationaux de stratégie élaborés par le Sénégal.

Le cabinet peut répondre seul ou en groupement en désignant un chef de file aux fins de coordonner le processus.

Projet d’Appui institutionnel à la Mobilisation des Ressources et à l’Attractivité des Investissements.

Le cabinet devra démontrer d’une :

1. expérience approfondie dans le développement du secteur privé en Afrique et dans d’autres continents ;
2. expérience dans la prestation de solutions de développement du secteur privé à des entreprises au Sénégal ou en Afrique (qui est un avantage) ;
3. capacité à contribuer à des conceptions stratégiques et faire preuve d’innovation tant sur le fond que sur les processus de mise en œuvre ;
4. compréhension approfondie des besoins des PME dans les pays en développement, notamment dans la sous-région ;
5. capacité à élaborer et mettre en œuvre des processus de consultations inclusifs ;
6. base de relations au sein des organisations du secteur privé local (qui sera considéré comme un élément important pour assurer une bonne exécution des travaux) ;
7. L’équipe devra impérativement comprendre au minimum les experts suivants, disposant d’une expérience avérée en matière d’appui au secteur privé :

Le chef de file sera un expert en développement du secteur privé et des PME disposant au minimum :

• D’un expérience en analyse et stratégies économiques ;
• D’une expérience en matière d’appui institutionnel dans la mise en place de politiques sectorielles et la restructuration d’entreprises (publiques et/ou privées) ;
• D’une capacité à contribuer à la conception stratégique et à faire preuve d’innovation sur le fond et la gestion de la mise en œuvre d’une stratégie d’organisation, de plans d’affaires, et de programmes d’investissement ;
• D’une expérience de travail avec les institutions financières de développement et un large panel d’intervenants clés, appartenant au secteur privé, au gouvernement et aux partenaires au développement ;
• D’une compréhension des questions macroéconomiques et capacité d’insérer le projet, le secteur et les conditions macroéconomiques au sein de stratégies cohérentes ;
• D’une connaissance éprouvée et expérience dans le développement du secteur privé, et dans le dialogue lié à l’amélioration de l’environnement national des affaires ;
• D’une capacité à travailler de façon autonome, ainsi qu’en équipe, dans des délais serrés,   et à faire preuve de leadership pour assurer une bonne organisation

Projet d’Appui institutionnel à la Mobilisation des Ressources et à l’Attractivité des Investissements ciblée de l’équipe, tout en cherchant activement à prendre en compte la diversité des idées et des approches.

La présence dans l’équipe d’experts en fiscalité, droit des affaires et économie-finance est recommandée.

7. Une liste des candidats présentant au mieux les aptitudes requises pour exécuter les prestations sera établie par l’Autorité contractante ; ces candidats présélectionnés seront ensuite invités à présenter leurs propositions techniques et financières et un candidat sera retenu suivant la méthode de Sélection Fondée sur la Qualité et le Coût (SFQC) telle que décrite dans les Directives sélection de Consultants ;

8. Les candidats intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires au sujet des documents de référence à l’adresse ci-dessous et aux heures suivantes :

Rue Vincens X Avenue Pompidou, 5^e étage de l’Immeuble en face de la Direction générale des Impôts et des Domaines tous les jours du lundi au vendredi de 8 heures à 13 heures et de 14 heures à 17 heures TU ; ou par voie électronique à l’adresse paimrai@dgid.sn

Les manifestations d’intérêt, écrites en langue française, doivent être déposées à l’adresse ci-après, par courrier au plus tard, le 10 janvier 2020 à 10 heures 00 minute, heure locale à l’adresse suivante : Rue Vincens X Avenue Pompidou, 5^e étage de l’Immeuble en face de la Direction générale des Impôts et des Domaines ou à l’adresse électronique paimrai@dgid.sn.

Dakar, le 24 décembre 2019

Le Coordonnateur