AVIS A MANIFESTATION D’INTERETS

BANQUE AFRICAINE DE DEVELOPPEMENT

Département du Capital Humain, Jeunesse et Développement des Compétences

  1. La Banque africaine de développement invite, par le présent avis, les Consultants Individuels à manifester leur intérêt pour la mission de « développement de curricula pour l’enseignement en nutrition dans l’enseignement des structures de formation des personnels de la santé, de l’éducation et du développement rural ».
  2. Les services à fournir dans le cadre de la mission comprennent :

Développer un curricula de formation des nutritionnistes :

  • Définir les critères de compétences minimales pour être considéré comme nutritionniste dans l’espace CEDEAO ;
  • Définir les orientations stratégiques régionales pour le développement des capacités des institutions de formation en nutrition ;
  • Faire un état des lieux sur les curricula de formation en nutrition existants dans les universités (aux niveaux licence, master et doctorat), tout en identifiant les points à améliorer ;
  • Réviser et harmoniser les curricula de formation en nutrition dans les universités ;
  • Assurer la facilitation d’un atelier de validation des curricula développés ;
  • Développer des modules de formation pour les écoles de sante (médicine, infirmière, sage-femme, aides-soignants) ;
  • Faire un état des lieux sur les modules existants en matière de curricula de formation en nutrition dans les écoles de santé (médicine, infirmière, sage-femme, aides-soignants), tout en identifiant les points à améliorer ;
  • Réviser et harmoniser les modules en nutrition dans les écoles de santé ;
  • Travailler de concert avec l’OOAS et le groupe de travail régional sur la nutrition pour faire aboutir le processus de validation des modules développés ;
  • Assurer la facilitation d’un atelier de validation des modules développés.
  1. La Division de la Santé, Nutrition et Sécurité Sociale invite les consultants individuels à indiquer leur intérêt à fournir les services décrits ci-dessus. Les Consultants intéressés devront fournir des informations sur leurs qualifications et leur expérience démontrant leur capacité à entreprendre cette mission (documents, référence à des services similaires, expérience dans des missions similaires, etc.) ;
  2. Les critères d’éligibilité, l’établissement d’une liste restreinte et la procédure de sélection sont conformes à la politique de la Banque en matière d’acquisitions pour le recrutement de consultants individuels. Veuillez noter que l’intérêt exprimé par un consultant n’implique aucune obligation de la part de la Banque de l’inclure dans la liste restreinte ;
  3. La durée de la Mission est estimée à 4 mois qui pourra être reconduite au besoin et la date démarrage est prévue pour le 20 Janvier 2020 ;
  4. Les consultants individuels intéressés peuvent obtenir de plus amples renseignements à l’adresse ci-dessous pendant les heures d’ouverture de la Banque de 8h00 à 17h00 heure locale d’Abidjan (GMT) :
  1. Les manifestations d’intérêt devront être envoyées par e-mail aux adresses citées ci-dessous au plus tard le 26 décembre 2019 à 17h00 heure locale d’Abidjan (GMT) et devra porter expressément la mention « Avis à candidature pour le recrutement d’un consultant individuel pour le développement de curricula pour l’enseignement en nutrition ».

A l’attention de Dr Maimouna Diop-Ly Banque Africaine de Développement.

Division de la Santé, Nutrition et Protection Sociale.

Département du Capital Humain, Jeunesse et Développement des Compétences Immeuble CCIA, Avenue Jean Paul II, Plateau.

01 BP 1387 Abidjan 01 Côte d’Ivoire.

Email : m.dioply@afdb.org

Avec en copie Eugène Loboué a.loboue@afdb.org et Abena Marfo, a.marfo@afdb.org

  1. ETABLISSEMENT DE LA LISTE RESTREINTE :

Une liste restreinte de trois à six consultants individuel sera établie à l’issue de l’appel à manifestation d’intérêt.

Les consultants retenus sur la liste restreinte seront évalués selon les critères suivants sur la base de leurs CV :

  • Niveau d’étude général ;
  • Niveau d’étude par rapport au domaine de la mission ;
  • Nombre d’année d’expérience en général ;
  • Nombre d’année pertinente par rapport à la mission.

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