promotion des savoir-faire traditionnels et sensibilisation à ce patrimoine culturel – Tunisie
| Expérience | 0 à 3 ans |
|---|---|
| Fonctions | Gestion de projets/programmes, Communication |
| Secteurs d’activité | Développement économique et local, Autre |
| Pays | Afrique, Tunisie |
| Date de fin de validité | 31/08/2019 |
La structure :
SHANTI est une association tunisienne créée en 2017 et basée à Tunis. L’association souhaite donner les moyens aux acteurs du changement de trouver et construire leurs solutions aux défis rencontrés par leurs communautés. SHANTI vise ainsi à promouvoir la co-conception de solutions innovantes et créatives aux problématiques sociales, économiques, culturelles et environnementales de la Tunisie d’aujourd’hui.
SHANTI développe ainsi sa mission à travers deux grands axes :
- L’accompagnement de ses partenaires dans l’implémentation et le développement de leur stratégie d’innovation sociale (à travers un appui à la réflexion stratégique, la mise en place de formation, de coaching et d’accompagnement des projets sur le terrain, la mise en réseau et la sensibilisation des parties prenantes, etc.) ;
- La création, la cocréation et le portage de projets d’innovation sociale à fort potentiel sur le terrain, pour répondre aux défis identifiés par les communautés.
Contexte de la mission :
- Longtemps peu rémunérées, les activités permettant la pratique et la survivance des savoir-faire ;
- Artisanaux tunisiens ont été réduites, peu mises en valeur, et remplacées par des productions plus ;
- Automatisées. Il existe également des disparités fortes en termes de débouchés pour l’artisanat ;
- Traditionnel sur le territoire tunisien si bien que ce dernier a fini par être majoritairement produit pour des ventes auprès des touristes. Dans un pays où le chômage des jeunes explose, il est important de proposer des pratiques valorisant davantage les individus, les compétences et le patrimoine culturel ;
- Aujourd’hui, plusieurs acteurs participent à une revalorisation de cet artisanat afin de lutter contre son ;
- Abandon, permettre aux artisans de vivre de leur production et enfin soutenir ce patrimoine culturel ;
- Shanti est un membre à part entière de ces acteurs. A travers ses activités de formation, de mise en réseau et initiateur de différents projets de valorisation de l’artisanat à succès (El Mensej à Nefta) ;
- Shanti travaille pour valoriser ce patrimoine. Dans ce cadre, le volontaire participera à la mise en place de projets valorisant la création artisanale traditionnelle et sensibilise les publics et surtout les jeunes à la richesse de ce patrimoine qui est le leur.
Descriptif de la mission :
Le volontaire pourra effectuer plusieurs activités, et se consacrer plus particulièrement à l’une d’entre elles, selon ses affinités :
- Soutenir les actions de Shanti pour l’artisanat traditionnel dans l’élaboration des projets ;
- Participer à l’élaboration des projets de sensibilisation ou de formation en s’appuyant sur les travaux
- effectués par Shanti dans ce domaine et essentiellement axés sur les jeunes ;
- Appuyer l’élaboration des contenus et outils pédagogiques et de communication des activités de
- sensibilisation et formation (articles et reportages, présentations, jeux et cas pratiques, posters et
- panneaux, …) ;
- Aider à la documentation sur les activités proposés (reportages photos ou vidéos, articles,
- Enregistrement audio, traductions, etc.) ;
- Intervenir auprès des partenaires des projets lors d’ateliers de sensibilisation et de formation (écoles
- et universités, municipalités et institutions publiques, entreprises et ONG) ;
- S’impliquer dans l’organisation logistique et opérationnelle des événements des projets (visites de
- terrain, ateliers pédagogiques, formations, …) ;
- Prendre part aux réflexions sur la stratégie de sensibilisation et de formation à la préservation des savoir-faire artisanaux tunisiens et à la promotion de ce patrimoine avec les équipes de Shanti.
Expériences / Formation du candidat :
La mission proposée, par les activités qu’elle comprend ne requiert pas de compétences techniques
ou professionnelles spécifiques. Seuls sont nécessaires la motivation, l’enthousiasme, la disponibilité,
l’ouverture, un intérêt pour les problématiques de développement auxquelles fait face la Tunisie et en particulier une curiosité pour le secteur culturel et artistique.
Profil recherché :
vous êtes autonome, dynamique et créatif. Vous faites preuve d’esprit d’initiative, d’aptitudes relationnelles et de rigueur dans votre travail. Vous souhaitez vous immerger au sein d’une équipe jeune, dynamique et internationale. Quelques notions d’arabe seront un plus.
Salaire / Indemnité :
Contrat de service civique, indemnités légales
NB : Le dispositif du service civique n’est accessible qu’aux personnes de moins de 26 ans, de nationalité française et n’ayant encore jamais effectué une mission de service civique.
Comment postuler :
Envoyez CV et lettre de motivation à marie.ploquin@arcenciel.org
