Offres de Administration - Ressources humaines - Planification

APPEL A CANDIDATURES N° 001/DRHF/AC/18 RECRUTEMENT D’UN EXPERT EN PLANIFICATION ET EN STRATEGIE DE DEVELOPPEMENT A LA BDEAC   La Banque de Développement des Etats de l’Afrique Centrale (BDEAC), Institution financière internationale ayant son siège à Brazzaville, République du Congo, recrute un Expert en Planification et en Stratégie de Développement.   I- CONDITIONS D’ELIGIBILITE Vous […]

Atos recrute un chef de programme senior à Dakar au Sénégal   About Atos : Atos is a global leader in digital transformation with over 110,000 employees in 73 countries and annual revenue of over € 11 billion. European number one in Cloud, Cybersecurity and High-Performance Computing, the Group provides end-to-end Orchestrated Hybrid Cloud, Big […]

SOS Villages d’Enfants recrute un conseiller régional en ressources humaines et développement organisationnel à Dakar au Sénégal Context : SOS Children’s Villages International is the umbrella organisation for the global federation of SOS Children’s Villages. As a non-governmental social development organisation we help children without parental care and families in difficult living conditions through services […]

COOPI recherche un(e) administrateur(trice) projet au Niger   COOPI : COOPI est présent au Niger à partir du 2012; un bureau de coordination à Niamey, des bases actives à Diffa, Agadez, Dosso et Tillabéri. Depuis 2014, COOPI est engagée à répondre aux divers crises comme celle du lac Tchad, de la frontière avec le Mali […]

L’Organisation Mondiale de la Santé recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) à Abéché au tchad   Le Bureau de l’Organisation mondiale de la santé au Tchad publie un avis de vacance de poste pour le bureau à Abéché. Intitulé du poste : Assistant administratif Type de contrat : Accord des Services Spécifiques (SSA) Grade : Equivalent de GS.5 Durée […]

REPUBLIQUE TUNISIENNE Ministère des Technologies de la Communication et de l’Économie Numérique AVIS À MANIFESTATION D’INTÉRÊT N°10/P-BAD/2020 Projet d’appui à la mise en œuvre du Plan National Stratégique « Tunisie Digitale 2020 » SELECTION D’UN SPECIALISTE EN PASSATION DES MARCHES Référence de l’accord de prêt : 2000200001802 N° d’Identification du Projet : P-TN-G00-003   Contexte La […]

World Vision recrute deux chefs d’équipe à Torodi et à Ouallam au Niger Missions : Coordonner et superviser la mise en œuvre des activités des programmes de développement zonaux sous la supervision du Senior Manager des Opérations ; Fournir un soutien stratégique en leadership à l’équipe des agents de terrain pour s’assurer que les mises en […]

Handicap International recrute un responsable finance pays à Freetown en Sierra Léone   Place : SIERRA LEONE (Freetown) Length : 3 years Starting date : ASAP   “Outraged by the injustice faced by people with disabilities and vulnerable populations, we aspire to a world of solidarity and inclusion, enriched by our differences, where everyone can live in dignity”. […]

Le PNUD recrute un expert national pour le renforcement des capacités du ministère de la santé publique-PALAT à N’Djamena au Tchad   Contexte : Dans le cadre du cycle de financement qui couvre la période 2018-2021, le PNUD souhaite recruter un expert national pour appuyer la mise en œuvre du plan de renforcement des capacités et contribuer à la mise en place d’entités publiques capables d’assurer efficacement la gestion des financements du Fonds mondial et d’autres bailleurs. La mission envisagée est détaillée dans le présent document. Sous la supervision du Coordonnateur du PALAT, et en collaboration avec un consultant international, l’expert national aura les rôles et responsabilités ci-après : Sommaire des Responsabilités : Assurer la mise en œuvre, le suivi, la mise à jour et l’atteinte des résultats, du plan de RC 2018-2021 du MSP. L’expert national en renforcement des capacités devra : Organiser des réunions mensuelles de planification et de suivi avec l’équipe technique MSP, PALAT et autres PTF au besoin ; Définir les priorités en matière de RC avec l’équipe technique en cherchant l’efficacité et l’efficience ; Elaborer les plans de travail annuel, trimestriel et mensuel ; S’assurer que les activités exécutées sont conformes au plan de travail approuvé ainsi que le budget ; Faire une mise à jour régulière sur les progrès réalisés conformément aux règles du Ministère de la Santé et du PNUD et aux engagements auprès des bailleurs de fonds ; Anticiper les contraintes à la mise en œuvre et si nécessaire, proposer une reprogrammation des activités au groupe de travail du comité de suivi-évaluation du plan RC mis en place ; Préparer et compléter régulièrement les outils de suivi-évaluation ; Préparer un dossier pour chaque action /produit attendu, par entité : TDR, Demandes de décaissement, Contrats, Rapports, livrables, etc ; Organiser la revue annuelle du projet ; Préparer les rapports trimestriels et final du projet ; Documenter la mise en œuvre du projet de renforcement des capacités : Identifier et partager les bonnes pratiques et les leçons apprises en vue de soutenir l’élaboration des futurs plans.   Compétences Corporatives : Faire preuve d’intégrité en suivant les valeurs et éthiques standard des Nations Unies ; Promouvoir la vision, la mission et les objectifs stratégiques du PNUD ; […]

Première Urgence Internationale recrute un coordinateur des ressources humaines à Maiduguri au Nigeria   Starting date : December 2019 Duration of Mission : 12 months (renewable upon funding) Location : Maiduguri, Nigeria   PUI : Première Urgence Internationale (PUI) is a Humanitarian, non-governmental, non-profit, non-political and non-religious international aid organization. Our teams are committed to supporting civilian victims of marginalization […]