Le Haut Commissariat des Nations Unies pour les réfugiés (HCR) Sénégal recherche trois (3) Volontaires en ligne pour la Traduction de 3 documents de localisation de l’anglais vers le français
Détails
Mission et objectifs
Le Bureau du HCR a été créé le 14 décembre 1950 par l’Assemblée générale des Nations Unies. L’agence a pour mandat de diriger et de coordonner l’action internationale visant à protéger les réfugiés et à résoudre les problèmes des réfugiés dans le monde entier. Son objectif principal est de garantir les droits et le bien-être des réfugiés. Elle s’efforce de garantir que chacun puisse exercer son droit de demander l’asile et de trouver refuge en toute sécurité dans un autre État, avec la possibilité de rentrer chez lui volontairement, de s’intégrer localement ou de réserver dans un pays tiers (www.unhcr.org).
Contexte
Le Bureau régional pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre (RBWCA) du Haut Commissariat des Nations Unies pour les réfugiés (HCR), base à Dakar, supervise les opérations dans 23 pays de la région. Il s’agit du Bénin, du Burkina Faso, du Cap-Vert, du Cameroun, de la République centrale (RCA), du Tchad, de la Côte d’Ivoire, de la République démocratique du Congo (RDC), du Gabon, de la Gambie, du Ghana, de la Guinée, de la Guinée-Bissau, de la Guinée équatoriale, du Libéria, du Mali, du Niger, du Nigéria, de la République du Congo, de Sao Tomé-et-Principe, du Sénégal, de la Sierra Leone et du Togo. À la suite d’une restructuration en octobre 2025, le Bureau a élargi son mandat pour inclure deux pays auparavant couverts par le Bureau régional pour l’Afrique australe. En complément du Bureau régional, un Bureau multi pays (MCO), base au Cameroun, coupe également le Cameroun, le Gabon, la Guinée équatoriale et la République du Congo. Le Bureau est chargé de la price de décisions stratégiques, de l’identification des priorités régionales, ainsi que de la supervision de l’intégrité et de l’assurance qualité de ses opérations. Il joue également un rôle central dans la coordination des réponses aux crises en cours et émergentes dans la région, notament : • La situation du Sahel • La situation en République centrale (RCA) • La situation du bassin du lac Tchad • La situation en République démocratique du Congo (RDC) • L’impact de la crise au Soudan sur les opérations en République centrale et au Tchad Le RBWCA fournit une technique d’application aux opérations paye afin de garantir des repos humanitaires efficaces et durables dans des secteurs clés tels que l’éducation, la protection de l’enfance, l’inclusion économique et les solutions durables. Ces effets visent non seuil à règlement aux besoins humanitaires immigrants, mais aussi à contribuer au développement à long terme et au renforcement de la résilience dans la région. Le RBWCA renforce actuellement ses efforts en matière de Localisation. Il s’agit, d’une part, d’accélérer l’évolution des méthodes de travail dans les différents secteurs — Programme, Logistique, Relations externes, Partenariats, etc. — et, d’autre part, de contribuer à faire évoluer le « mindset » au sein des différentes composantes de l’organisation. Un guide complet, les Directives de Localisation du HCR, a été élaboré et publié par le siège du HCR en octobre 2025. Ce document est aujourd’hui complété par plusieurs outils et documents internes visant à faciliter l’opérationnalisation de la Localisation au sein des opérations. Les trois documents à traduire sont des documents internes qui viennent soutenir ces changements organisationnels. Ils permettront notamment aux équipes de mieux communiquer sur la Localisation avec différents acteurs — bailleurs, États, équipes du HCR et autres partenaires — mais également de contribuer à faire évoluer certains processus internes, notamment la formulation et la mise en œuvre des stratégies pluriannuelles.
Type de tâche
Traduction écrite
Description de la tâche
Nous recherchons un (3) Volontaire en Ligne pour nous accompagner en traduisant 3 documents sur la Localisation de l’anglais vers le français. À cette fin, les bénévoles en ligne sont invités à : – Traduire 3 documents de l’anglais vers le français a) 12 pages de long pour les points de discussion sur la norme de localisation b) 4 pages pour la feuille de conseils « Comment intégrer la localisation dans la stratégie de votre pays » c) 7 pages pour les pratiques de promotion de la localisation – Assurez-vous que la traduction est concise, conforme à nos directives de localisation du HCR et adaptée au public Les bénévoles en ligne sélectionnés recevront le document dans la langue originale et recevront des conseils sur le public cible et nos directives de communication ainsi que d’autres conseils si nécessaire. Les volontaires en ligne auront l’occasion d’établir des liens avec l’Unité de protection du HCR en Afrique de l’Ouest et du Centre, siège régional et découvrez comment le produit traduit contribue à communiquer avec divers publics ciblés (donateurs, public, pays hôtes, public interne tel que les opérations nationales, etc.).
Exigences d’affectation
Expérience requise
Les candidats doivent être natifs du français et parler couramment l’anglais. La familiarité avec les termes techniques liés à la localisation sera considérée comme un avantage. Une expérience antérieure en traduction est considérée comme un atout.
Langues
Français, Niveau : Langue maternelle, Obligatoire Anglais, niveau : courant, obligatoire
Autres informations
Le volontariat est compris comme un large éventail d’activités entreprises de plein gré, pour le bien public général, pour lesquelles la récompense monétaire n’est pas le principal facteur de motivation.
Déclaration d’inclusivité
Les Volontaires des Nations Unies sont un programme d’égalité des chances qui accueille les candidatures de professionnels qualifiés. Nous nous engageons à parvenir à la diversité en termes de genre et de caractéristiques protégées par les soins. Dans le cadre de leur adhésion aux valeurs du programme VNU, tous les Volontaires des Nations Unies s’engagent à lutter contre toute forme de discrimination et à promouvoir le respect des droits de l’homme et de la dignité individuelle, sans distinction de race, de sexe, d’identité de genre, de religion, de nationalité, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, de handicap, de grossesse, d’âge, de langue, d’origine sociale ou de toute autre situation.
Avertissement d’arnaque
L’Organisation des Nations Unies ne facture aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre dans le cadre du processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une sollicitation pour le paiement d’honoraires, veuillez la ignorer. Par ailleurs, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiés et reproduits. Il vous est donc conseillé de faire preuve d’une prudence particulière lors de la soumission d’informations personnelles sur le Web.
