La MONUSCO recherche un Volontaire – Logistics Officer en RD Congo
Détails
Mission et objectifs
La MONUSCO/MONUC a été créée en 1999 sous les auspices du Département des opérations de maintien de la paix des Nations Unies (DOMP). La résolution 2277 (2016) demande à la MONUSCO de soutenir les efforts du Gouvernement de la RDC en faveur de la protection des civils, par une approche globale impliquant toutes les composantes de la MONUSCO, notamment par la réduction de la menace posée par les groupes armés congolais et étrangers et de la violence contre les civils, y compris la violence sexuelle et sexiste et la violence contre les enfants à un niveau qui peut être géré efficacement par les institutions congolaises de justice et de sécurité ; et soutenir la stabilisation par la mise en place d’institutions étatiques fonctionnelles, professionnelles et acceptables, y compris des institutions de sécurité et judiciaires. Le projet vise à mieux comprendre les violations les plus graves du droit des droits de l’homme et du droit international humanitaire en RDC et soutient le leadership de la Mission par le biais d’une politique éclairée et d’une prise de décision sur le contrôle futur des forces de sécurité par le biais de l’évaluation et de l’atténuation des risques, de la planification conjointe des opérations de la MONUSCO, ainsi que des efforts de plaidoyer.
Contexte
La Mission de l’Organisation des Nations Unies pour la stabilisation en RDC (MONUSCO) a été créée en 1999 sous les auspices du Département des opérations de maintien de la paix des Nations Unies (DOMP). – http://monusco.unmissions.org.
Description de la tâche
Dans le cadre des pouvoirs délégués par l’organisation et sous la supervision directe du superviseur des opérations logistiques (LogOps) du Bureau extérieur du Centre d’appui à la mission (MSC), le Volontaire des Nations Unies entreprendra les tâches suivantes : • Agir sur les conseils et orientations du superviseur des logos des bureaux extérieurs du MSC pour la fourniture d’un soutien logistique dans le cadre des paramètres suivants : Règlement financier et règlements financiers de l’ONU, Règlement du personnel, politiques administratives, instructions, orientations techniques du MSC et délégations d’autorité spécifiques du responsable du soutien aux opérations (OSM) ou du chef du MSC ; • Aider le superviseur des logos du bureau extérieur du MSC à préparer les besoins d’appui au plan à court, moyen et long terme du bureau extérieur afin d’identifier les besoins en ressources, en tenant compte des ressources supplémentaires pour toute circonstance imprévue similaire à celle qui surviendrait dans un avenir prévisible ; • Aider le superviseur des logos du bureau extérieur du MSC à assurer la liaison avec les contingents militaires, les unités de police constituées (FPU), Police des Nations Unies (UNPOL) et personnel technique au niveau des bureaux extérieurs, examinant les plans et les besoins opérationnels pour fournir les ressources requises en temps opportun et de manière rentable ; • Aider le superviseur des logos du bureau extérieur du MSC à fournir en temps opportun des conseils et des contributions techniques sur le soutien logistique conformément au protocole d’accord (MOU) approuvé des contingents militaires/policiers, aux règlements et règles, politiques et procédures de l’ONU ; • Coordonner la mise en place d’un soutien logistique adéquat aux bureaux auxiliaires désignés et à d’autres sites dans la zone de responsabilité du bureau extérieur (AOR) ; • Aider le superviseur des logos du bureau extérieur du MSC à superviser la bonne utilisation de tout le matériel appartenant aux Nations Unies (UNOE), du matériel appartenant aux contingents (COE) et des actifs, ainsi que des locaux loués par la Mission, conformément au Règlement financier, aux règles de gestion financière des Nations Unies et aux politiques, procédures et directives établies dans l’AOR du bureau extérieur ; • Aider le superviseur des logos du bureau extérieur du MSC à identifier les besoins continus en matière de location et d’occupation des locaux, y compris le renouvellement des baux, conformément aux priorités établies de la mission ; • Aider le superviseur LogOps à coordonner les besoins logistiques pour soutenir la Commission électorale nationale indépendante (CENI) pour la livraison du matériel d’inscription des électeurs et électoral au bureau extérieur AOR ; • Assurer la liaison avec les représentants de la Section des bureaux extérieurs pour obtenir des conseils techniques sur toutes les questions relatives à leurs domaines d’expertise spécifiques ; • Assister à la réunion hebdomadaire LogOps, pendant la supervision du superviseur LogOps du bureau extérieur du MSC, impliquant tous les représentants de la section du bureau extérieur pour discuter de l’état et de l’avancement du soutien ou des projets en cours, y compris les préparatifs des projets futurs ou les besoins de soutien ; • Fournir des commentaires réguliers et précis sur toutes les questions de soutien logistique au sein de l’AOR du bureau extérieur au superviseur des logos du bureau extérieur du MSC et à l’OSM ; • Lors de la tâche, agir en tant que point focal au nom du superviseur des logos du bureau extérieur du MSC pour assurer la liaison avec les agences des Nations Unies, les entités non onusiennes et les autorités locales dans la commission du soutien logistique approuvé au bureau extérieur. Fournir des commentaires/l’état du soutien fourni au superviseur des logos du bureau extérieur du MSC ; • Être prêt à assumer la responsabilité de superviseur des logos du bureau extérieur du MSC en tant qu’agent responsable (OIC) pendant la période d’absence pour cause de congé, de maladie ou d’affaires officielles hors du lieu d’affectation du titulaire ; • Mettre en œuvre et adhérer aux indicateurs clés de performance (KPI) développés par le superviseur des logos du bureau extérieur du MSC. Fournir les commentaires nécessaires pour mesurer la performance du bureau extérieur en matière de soutien logistique par rapport aux buts et objectifs stratégiques établis ; • Lorsque vous travaillez avec (y compris la supervision) personnel national ou homologues (non) gouvernementaux, y compris les partenaires de mise en œuvre (PI), le titulaire est fortement encouragé à réserver du temps dédié au développement des capacités par le biais de coaching, de mentorat et de formation formelle et sur le terrain ; • Exécuter toute autre tâche connexe au fur et à mesure qu’elle est assignée par le superviseur des logos du bureau extérieur du MSC.
Critères d’éligibilité
Âge
18 – 80
Expérience requise
3 ans
Nationalité
Le candidat doit être ressortissant d’un pays autre que le pays d’affectation.
Exigences d’affectation
Expérience pertinente
5 ans
Langues
Français, Niveau : Connaissances professionnelles, Souhaitable Anglais, Niveau : Parlant couramment, Obligatoire
Niveau d’éducation requis
Un baccalauréat en administration des affaires, opérations, gestion de la chaîne d’approvisionnement et logistique ou dans un domaine connexe est requis.
Compétences et valeurs
Orientation client, communication, créativité, éthique et valeurs, intégrité, partage des connaissances, planification et organisation, professionnalisme, respect de la diversité, sensibilisation technologique, travail en équipe
Compétences et expérience
• Connaissance des opérations logistiques et plusieurs années d’expérience progressivement responsable, dont au moins cinq (5) ans dans des fonctions logistiques ou administratives liées à ces domaines ; • Capacité avérée à coordonner efficacement les tâches ; une expérience antérieure de travail avec ou au sein des forces armées constituera un avantage supplémentaire ; • Capacité à produire des documents complexes et de haute qualité sous pression et à respecter les délais ; • Connaissance pratique du package Microsoft Office, y compris la maîtrise de Microsoft Project.
Domaine(s) d’expertise
Logistique, approvisionnement, matières premières, Finances, comptabilité
Permis de conduire
Véhicule léger (LV) requis
