Présentation de la CHD

La Coordination Humanitaire et Développement (CHD), fondée en 1983, réunit aujourd’hui 61 organisations de solidarité internationale françaises, qui mènent de nombreux programmes humanitaires d’urgence, de reconstruction et/ou de développement dans le monde. Il s’agit d’un des principaux collectifs français d’ONG de solidarité internationale.

Ses missions sont les suivantes :

REGROUPER ET ENCOURAGER les organisations de solidarité internationale en recherchant avec elles l’impact le plus effectif pour répondre à leurs besoins.

Coordonner les acteurs de terrain tout au long du processus afin d’optimiser la réponse aux besoins des populations, en collaboration avec elles et dans le respect de leur dignité et de leur identité, selon les principes d’impartialité et d’indépendance.

REPRÉSENTER ces organisations auprès des partenaires publics, pour promouvoir un partenariat équilibré et efficace, mobiliser les financements nécessaires et influer sur les politiques publiques concernées.

La CHD est membre fondateur de Coordination SUD, la plateforme nationale des ONG françaises.

La CHD se caractérise par la dynamique de ses groupes de travail thématiques, parmi lesquels :

• Groupe ONG support : Axé sur le partage d’expériences et de bonnes pratiques entre ONG support, ce groupe vise à faire connaître et reconnaître la valeur ajoutée du concept d’ONG support. Il met en œuvre des actions de plaidoyer et de communication auprès des bailleurs de fonds publics, des ONG et du grand public.
• Groupe Enfance : Créé en 2014, ce groupe rassemble 19 ONG engagées dans la défense des droits de l’enfant à l’international. Ces organisations partagent la conviction que l’attention soutenue aux droits de l’enfant constitue un levier essentiel pour promouvoir l’égalité, atteindre les objectifs de développement durable et favoriser la paix. Soutenu par l’AFD depuis 2019, le groupe organise des activités d’échanges de pratiques entre pairs, le développement d’outils et des actions de plaidoyer.
• Groupe FIP Formation et Insertion professionnelle : Créé en 2013, ce groupe bénéficie du soutien financier de l’AFD depuis 2015. Son objectif est d’améliorer la formation et l’accès à l’emploi dans les pays en développement en favorisant les échanges d’expériences et les réflexions communes.
• Cercle RH : Initié en 2023 à la suite d’une étude sur les rémunérations réalisée par Deloitte, ce cercle regroupe une trentaine d’organisations engagées autour d’une feuille de route prioritaire sur les questions liées aux ressources humaines.
• Groupe Santé : Créé en 2025, ce groupe réunit plusieurs ONG engagées dans le renforcement des systèmes de santé dans les contextes humanitaires et de développement. Animé par La Chaîne de l’Espoir, le groupe vise à favoriser le partage d’expériences entre pairs, la production d’outils communs et le renforcement des capacités des partenaires locaux.

La CHD organise également régulièrement des réunions géographiques et divers ateliers thématiques.

VOTRE MISSION

Votre mission répondra à l’objectif d’intérêt général suivant : Former des citoyens conscients des enjeux mondiaux et favoriser les échanges entre acteurs de la solidarité internationale.

Placé sous la responsabilité du Directeur, les activités qui vous seront confiées relèvent des catégories suivantes :

• Participer à des interventions auprès d’établissements recevant du public en animant des conférences, débats, jeux, expositions, ateliers…
• Se faire le relais de campagnes de plaidoyer en lien avec la solidarité internationale et encourager les synergies
• Favoriser les liens interculturels
• Faciliter la coordination, l’animation et le renforcement d’acteurs ou de réseaux d’acteurs locaux

En travaillant en équipe avec un autre volontaire en service civique ayant les mêmes missions que les vôtres, vous serez impliqué dans diverses missions, notamment :

Appui à l’animation de réseau : la CHD regroupe 61 organisations membres, il est important d’être en lien avec elles, notamment leurs dirigeants, pour se tenir informé de leurs besoins, de leurs actualités, de leurs suggestions, pour leur rendre service ; il s’agira donc de les contacter régulièrement, de synthétiser leurs besoins, de proposer des initiatives collectives.

Appui à la communication :

• Valorisation des ONG membres et de leurs actions : la CHD et ses organisations membres constituent un trésor d’information : concernant l’évolution des contextes géopolitiques, les crises, les besoins sur le terrain, les solutions qu’elles apportent, très concrètement, au service des populations. Il s’agira donc d’une part de collecter ces informations, de les synthétiser, de les présenter sous forme attrayante (visuel, résumé, posts réseaux sociaux) et de les diffuser.
• Il s’agira aussi de valoriser la vie de réseau de la CHD : relayer les travaux des groupes de travail en externe, photographier / filmer les temps forts : AG, assemblée plénière, réunions, Conseil d’administration, rendez-vous institutionnels, conférences
• Alimenter le site web de la CHD et ses réseaux sociaux
  • Rédiger et publier des articles
  • Relayer les actualités des ONG membres et des partenaires
  • Actualiser le site web : nouvelle organisation membre, nouvelles personnes, nouveaux logos …
  • Faire vivre et actualiser la CHD map : collecter les informations des membres et les intégrer dans la cartographie
• Conception et mise en page de documents et visuels (sur Canva ou autre logiciel gratuit) :
  • Rédiger et mettre en page le rapport annuel 2025 de la CHD
  • Réaliser des visuels graphiques, photos utiles au communications externes
  • Rédaction de documents, présentation PowerPoint, communiqués de presse, ainsi que de notes de plaidoyer/ positionnement ;
  • Réalisation de la CHD Map : carte interactive présentant les activités menées par les membres à travers le monde.
• Rédaction et publication de lettre d’information sur Mail Chimp, lettre à paraître mensuellement.

 Appui à l’organisation de temps collectifs : assemblée générale, conseil d’administration, réunion de groupe de travail, évènements …

• Préparation de réunions : planification, ordre du jour, réservation de salle, préparation de liste de présence, convocation, pouvoirs, bulletins de vote, préparation logistique (café, salle, télécommunications visio, …)
• Tenue de réunions : accueil des participants, prise de note, gestion des télécommunications, prise de photos
• Actions post-réunion : diffusion compte-rendu, suivi des actions décidées

 Appui à diverses missions :

• Recherche de données et d’informations permettant de préparer des analyses, notes, propositions à la gouvernance, notamment sur l’aide au développement
• Participation à la réflexion autour de thèmes majeurs qui animent le milieu notamment autour des enjeux de financements (production de notes de positionnement, veille documentaire).

Ainsi cette mission vient renforcer :

• Le lien entre les organisations membres (61 organisations membres) : ce lien est assuré par le directeur, mais la mission du ou de la volontaire permettra de contacter plus fréquemment les organisations membres, pour se tenir informé de leurs actualités, les relayer et identifier de synergies : projets communs, mutualisation de services, …
• La qualité des temps collectifs : réunions, assemblée générale : la présence du ou de la volontaire permettra d’accueillir mieux les organisations membres, de faciliter l’organisation logistique, de prendre des photos/vidéos de l’évènement, de rédiger et diffuser les comptes-rendus…