Contexte de la mission :
Mission à pouvoir : au 1er novembre 2019
Date limite de candidature : 31 août 2019
Stage de préparation au départ : 14 au 18 octobre 2019
Fondée en 2011, l’Ecole Supérieure de Management de Kinshasa (ESMK) est un établissement reconnu de l’enseignement supérieur congolais proposant plusieurs formations, initiales ou continues, en sciences de gestion. Cette business school vise à former les managers et entrepreneurs congolais de demain et aspire à constituer un vivier de compétences permettant le développement des entreprises présentes en République Démocratique du Congo (RDC). L’ESMK, membre de l’International Management School Group (IMSG), délivre des diplômes à dimension internationale avec notamment son partenariat avec le groupe français Ecoles Supérieures de Gestion (ESG).
Cadre descriptif de la mission :
Résumé de la mission :
Le chargé de la relation école/entreprise (CREE) a pour mission, sous la supervision de la directrice générale, de mettre en place et de suivre les stages académiques des étudiants – prévus dans leur cursus d’alternance école/entreprise – au sein du réseau d’entreprises partenaires de l’établissement (ainsi que le rapport écrit et la soutenance). Le CREEE se doit également de coordonner la Journée Portes Ouvertes (JPO) ainsi que d’assurer la promotion de l’école (réseaux sociaux, mails, site web, etc.).
Durée de la mission : 24 mois
Lieu de mission : Kinshasa, RDC
Disponibilité :
Participation obligatoire au stage de préparation à l’expérience de volontariat à l’international en région parisienne du 14 au 18 octobre 2019.
Départ dans le pays d’accueil : 1er novembre 2019
Profil du (de la) candidat(e) :
Formation requise :
- Master en management, sciences de gestion ou domaine lié.
Expérience(s) professionnelle(s) et compétences recherchées :
- Autonomie ;
- Aptitudes en communication ;
- Rapidité, réactivité, médiation, autorité, rigueur, capacité à coordonner plusieurs actions simultanément .
Conditions du contrat de VSI :
- Statut du Volontaire de la Solidarité Internationale (loi de 2005) ;
- Indemnité d’installation et indemnité de réinstallation au retour ;
- Indemnité mensuelle de subsistance : cette indemnité n’a pas le caractère d’un salaire ou d’une rémunération, et permet d’accomplir la mission dans des conditions de vie décentes ;
- Couverture sociale (mutuelle complémentaire, assurance rapatriement, assurance vieillesse) ;
- Fourniture du logement ;
- Frais de voyage 1 aller-retour entre le lieu de résidence et le lieu d’affectation.
Pour candidater :
CV et lettre de motivation à envoyer à : candidatures@france-volontaires.org
Merci d’indiquer en objet de votre mail : «2D1072. Gestion. CREE. RDC »