UNICEF recrute un stagiaire protection de l’enfant à Bertoua au Cameroun

UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential.

Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone.

And we never give up.

 

For every child’s hope :

Le Programme de stages de l’UNICEF offre aux étudiants qualifies ou nouvellement diplômes et éligibles des bureaux de pays et de Comités Nationaux, la possibilité unique d’acquérir une expérience pratique directe du travail de l’UNICEF et du système des Nations Unies sous la supervision directe du personnel expérimenté de l’UNICEF.

 

How can you make a difference?

L’objectif principal est d’appuyer la Section Protection de l’enfant du bureau de Zone de Bertoua dans la mise en place d’un système de collecte et de remontée des informations. Le travail du stagiaire consistera donc a :

• Appuyer la section dans la mise en place d’un système d’information pour la protection ;
• Appuyer la Section dans la compilation des rapports et données des partenaires ;
• Contribuer au renforcement des capacités de la section dans la gestion de données ;
• Appuyer la Section dans la consolidation des données des réseaux communautaires de protection de l’enfant ;
• Appuyer la Section dans l’organisation de toutes les informations disponibles sur la protection de l’enfant ;
• Appuyer toute autre activité requise au niveau de la Section.

 

To qualify as an advocate for every child you will have…

• Un diplôme universitaire en statistiques, suivi évaluation, sciences sociales ou tout autre domaine connexe ;
• Avoir une connaissance des logiciels de gestion de données : tableur (Excel, VBA et fonctions avancées d’Excel, etc.), Système d’Information Géographique (QGIS, MapInfo, etc..), bases de données (Access, oracle, etc.) ;
• Avoir une connaissance des logiciels de bureautiques (Word et PowerPoint) ;
• Avoir des connaissances en collecte, analyse et gestion de données ; Avoir un bon sens de l’organisation ;
• Etre inscrit a un programme d’études de premier cycle ou d’études supérieures ou nouvellement diplômes ;
• Avoir une excellente maîtrise du français et de l’Anglais ;
• Avoir un excellent rendement scolaire.

For every Child, you demonstrate…

UNICEF’s values of Care, Respect, Integrity, Trust, and Accountability (CRITA) and core competencies in Communication, Working with People and Drive for Results.

The functional competencies required for this post are…

• Appuyer la section dans la mise en place d’un système d’information pour la protection ;
• Appuyer la Section dans la compilation des rapports et données des partenaires ;
• Contribuer au renforcement des capacités de la section dans la gestion de données ;
• Appuyer la Section dans la consolidation des données des réseaux communautaires de protection de l’enfant ;
• Appuyer la Section dans l’organisation de toutes les informations disponibles sur la protection de l’enfant ;
• Appuyer toute autre activité requise au niveau de la Section.

View our competency framework at Competencies.pdf

UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization.

UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks, and will be expected to adhere to these standards and principles.

 

Remarks:

• Mobility is a condition of international professional employment with UNICEF and an underlying premise of the international civil service ;
• Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.