Compétences Requises

Compétences Techniques Générales:

1.    Analyse et gestion des données financières : Savoir lire et analyser des documents financiers, comprendre les indicateurs clés et effectuer des reportings détaillés.
2.    Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers : Excel (avancé), PowerPoint, et connaissances des outils spécifiques à la banque, logiciels de gestion des risques, ou encore des systèmes de gestion des ressources humaines.
3.    Connaissances des produits et services bancaires : Avoir une bonne compréhension des produits bancaires classiques (prêts, crédits, épargne, gestion de comptes) et des services spécifiques à chaque direction.
4.    Connaissance des réglementations bancaires : Se familiariser avec la législation applicable dans le secteur bancaire (régulations sur les risques, compliance, droit du travail, etc.).

Compétences Comportementales:

1.    Capacité d’adaptation : Être flexible et capable de s’adapter à un environnement dynamique et en constante évolution. Apprendre rapidement de nouvelles pratiques et procédures.
2.    Travail en équipe : Collaborer efficacement avec différents départements et parties prenantes, avec un esprit d’entraide pour atteindre les objectifs de l’entreprise.
3.    Communication claire et efficace : Exprimer des idées de manière concise et structurée, tant à l’oral qu’à l’écrit, tout en étant capable d’écouter et de comprendre les besoins des autres.
4.    Rigueur et attention aux détails : Être précis dans la réalisation des tâches, en particulier pour la gestion de données sensibles, la préparation de rapports, ou la gestion des risques.
5.    Proactivité et esprit d’initiative : Être capable de prendre des initiatives, de proposer des solutions créatives aux problèmes, et de contribuer activement à l’amélioration des processus.
6.    Sens de l’organisation et gestion du temps : Gérer efficacement ses priorités et respecter les délais tout en gérant plusieurs tâches à la fois.
7.    Esprit analytique et critique : Être capable de remettre en question les informations et d’analyser des situations complexes pour en tirer des conclusions pertinentes.
8.    Gestion du stress : Savoir garder son calme dans des situations urgentes ou de forte pression, tout en maintenant un niveau de performance élevé.

Profils

Niveau d’études:

•     Niveau académique Bac + 3/4 en Economie/Finance/Gestion/Droit Privé/Ressources Humaines ou équivalent.

Langue:

•     Français. Toute autre langue internationale lue et parlée serait un atout.