Save the Children International Côte d’Ivoire recrute un Stagiaire Contrôle interne et conformité, Abidjan
JOB TITLE : STAGIAIRE CONTRÔLE INTERNE ET CONFORMITÉ
NOMBRE DE POSTE : 01
DEPARTEMENT : Opérations/Contrôle Interne
ORGANISATION: Save the Children International Côte d’Ivoire Country Office
LOCATION : Postes basés à Abidjan avec Possibilité de déplacement terrain
OBJET : Avis de recrutement
DUREE DU CONTRAT : 06 Mois Renouvelable
GRADE : N/A
PRIME DE STAGE : 100 000 F CFA (cent mille francs CFA)
SAUVEGARDE : Niveau 3
Le titulaire du poste aura des contacts réguliers avec des enfants et des adultes bénéficiaires de Save the Children ainsi que des employés de l’organisation soit fréquemment (par exemple une fois par semaine ou plus) soit de manière intensive (par exemple du jour au lendemain) parce qu’il travaille sur des programmes nationaux, ou visite des programmes pays, ou parce qu’il est responsable de la mise en œuvre des programmes, dans quel cas, la vérification des antécédents juridiques sera obligatoire.
OBJECTIF DU POSTE :
Le stagiaire Contrôle Interne et Conformité contribuera à la mise en œuvre du plan de contrôle interne et à la gestion des risques du bureau pays. Il travaillera en étroite collaboration avec toute l’équipe ICCM et sera sous la supervision d’un Coordonnateur Contrôle Interne et Conformité.
Le/La stagiaire contrôle interne et conformité a une vision transversale de l’organisation et son champ d’actions couvrira tous les départements. Il/Elle sera amené(e) à jouer un rôle de conseil auprès de sa hiérarchie dans le cadre de ses fonctions en tant qu’acteur important du département contrôle interne et conformité de SCI
LES PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILITÉ :
VERIFICATION DE CONFORMITE
- Examiner les opérations du bureau pays afin de s’assurer de leur conformité au regard des politiques et accords de partenariat en vigueur,
- Conseiller le département contrôle interne et conformité sur les mesures visant à renforcer ou améliorer la conformité à SCI
CONTROLE INTERNE
- Participer aux activités de contrôles préventifs et de contrôles détectifs mises en œuvre par le département contrôle interne et conformité du bureau pays,
- Participer au suivi des recommandations issues des contrôles des opérations du bureau pays,
- Apporter son expertise technique sur les opérations de contrôles mis en œuvre par le département contrôle interne et conformité de SCI
GESTION DE FRAUDE
- Participer aux activités de formation et de sensibilisation à la fraude
- Participer aux travaux préparatoires des investigations conformément au degré de confidentialité requis de manière générale, il s’agira pour le ou la stagiaire contrôle interne et conformité d’apporter son appui à toutes les activités du département contrôle interne et conformité de SCI.
COMPÉTENCES ET COMPORTEMENTS (nos valeurs en pratique)
Responsabilité
- Se tient responsable de la prise de décisions, de la réalisation et de l’application des valeurs de Save the Children.
- Fournir le développement nécessaire pour améliorer les performances et appliquer les conséquences appropriées lorsque les résultats ne sont pas atteints.
Ambition
- Fixe des objectifs ambitieux et stimulants pour lui-même et son équipe, assume la responsabilité de son propre développement personnel et encourage son équipe à faire de même.
- Partage largement sa vision personnelle de Save the Children, engage et motive les autres.
- Penser stratégiquement et à l’échelle mondiale
Collaboration
- Abordable, à l’écoute, facile à aborder ; établit et entretient des relations efficaces avec les collègues, les membres, les partenaires externes et les partisans.
- Valorise la diversité et les points de vue de personnes différentes, capable de travailler dans un contexte interculturel.
Créativité
- Développe et encourage les solutions nouvelles et innovantes
- Supprime la bureaucratie et encourage une approche entrepreneuriale.
Intégrité
- Honnête, encourage l’ouverture et la transparence, crée la confiance.
- Fait preuve d’un excellent jugement de manière constante
QUALIFICATIONS
- Master 1 ou 2 en Comptabilité, Audit et Contrôle
EXIGENCE DU POSTE
- Nationalité ivoirienne requise
- Résider à Abidjan,
- Être âgé de plus de 18 ans au moment de la candidature
- Être en possession d’une carte nationale d’identité valide
- Détenir une Carte de Couverture Maladie Universelle (CMU) à jour
EXPERIENCE ET COMPETENCES ESSENTIELLES
- Bonne capacité rédactionnelle
- Capacité d’organisation
- Bonne capacité d’analyse et esprit de synthèse
- Discipline
- Capacité à prioriser les taches
- Maitrise de l’outil informatique
- Connaissances techniques dans le domaine de la protection de l’enfant sont un atout.
- Maîtrise du français (oral et écrit) ; l’anglais est un atout.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et collaboratifs (MS Office, Teams, SharePoint, Outlook).
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Le/la titulaire du poste peut être amené(e) à exécuter d’autres tâches compatibles avec ses compétences et son expérience.
Save the Children applique des politiques strictes en matière d’égalité des chances, de sauvegarde, de santé et sécurité, et adopte une tolérance zéro envers toute forme d’abus ou de fraude.
L’ORGANISATION
Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d’aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.
Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030 :
- Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
- Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
- La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée
Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants.
Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées
COMMENT POSTULER
Merci de postuler en envoyant votre CV ainsi que votre lettre de motivation
Candidature Externe : View the external job posting
Date de clôture : 16/05/2026
Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquels reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses.
« Save the Children s’engage à renforcer la diversité de son équipe afin de mieux refléter les enfants et les communautés que nous servons. Nous encourageons particulièrement les candidatures féminines et offrons une transparence totale concernant les salaires, ainsi que des avantages spécifiques tels que des congés maternité avantageux, des formations professionnelles continues et un environnement de travail inclusif et respectueux ».
Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.
