Plan International recrute un stagiaire en ressources humaines, Bamako, Mali
L’ Organisation :
Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante (organisme caritatif/à but non lucratif/de bienfaisance – sélectionnez le terme approprié pour votre public clé) qui fait la promotion des droits des enfants et de l’égalité des filles.
Nous sommes convaincus du pouvoir et du potentiel de chaque enfant. Mais cela est souvent étouffé par la pauvreté, la violence, l’exclusion et la discrimination. Et ce sont les filles qui sont les plus touchées.
En collaborant avec les enfants, les jeunes, nos défenseurs et nos partenaires, nous essayons d’obtenir un monde juste, en abordant les causes des obstacles que les filles et tous les enfants vulnérables doivent surmonter.
Nous soutenons les droits des enfants de la naissance à l’âge adulte. Et nous permettons aux enfants de se préparer et de réagir aux crises et à l’adversité. Grâce à notre portée, notre expérience et nos connaissances, nous favorisons les changements dans la pratique et la politique au niveau local, national et global.
Depuis plus de 80 ans, nous bâtissons de puissants partenariats pour les enfants et nous sommes actifs dans plus de 70 pays.
| DEPARTEMENT / PROGRAMME | Ressources Humaines | |
| RESPONSIBLE DU DEPARTMENT | ||
| NOM ET PRENOMS DU STAGIAIRE | ||
| PERIODE DE STAGE | ||
OBJECTIFS :
Le but de ce stage est de former la stagiaire en gestion administrative et personnel. A la fin de ce stage, la stagiaire doit être capable de comprendre le rôle et les responsabilités d’un chargé des ressources humaines et d’utiliser les connaissances acquises dans un milieu professionnel dans le cadre de notre projet « Aux filles l’égalité ».
Administration du personnel :
- Appuyer le conseiller en ressources Humaines dans la préparation des dossiers de recrutements pour le panel ;
- Appuyer des agents Ressources humaines dans le classement et la mise à jour des dossiers du personnel (le contrat de travail, les autres pièces de candidatures, les politiques signées par les employés) ;
- Appuyer le chargé des ressources humaines dans l’élaboration des brouillons de courriers à soumettre à l’appréciation de la Directrice des Ressources Humaines.
Relations avec les services extérieurs du travail :
- Appuyer la chargée des Ressources Humaines dans le suivi des contrats et courriers à l’inspection du travail ;
- Appuyer la chargée des Ressources Humaines dans le suivi des dossiers à l’INPS et à l’AMO.
Autres Taches :
- Faciliter la transmission des courriers et autres documents du département des Ressources Humaines aux autres départements et services de Plan International Mali ;
- Appuyer Faire des photocopies, Impression ainsi que le scanne des dossiers ;
- Retrait des chèques au niveau des assurances.
Exigences : Jeune femme âgée de 18 à 28 ans, Bac+3 en Gestion des Ressources Humaines au minimum.*
| Stagiaire | Responsable du Département /Programme |
| Signature | Signature |
| Date: | Date: |
Lieu du stage : Bamako
Date limite : les intéressées peuvent acte de candidature au plus tard le 09 Novembre 2021 en cliquant sur postuler.
L’application anticipée est encouragée, car nous examinerons les demandes tout au long de la période publicitaire et nous nous réservons le droit de fermer l’annonce en avant la date limite de dépôt des candidatures.
Une série de contrôles préalables à l’embauche seront effectués conformément à la politique de Plan International sur la protection des enfants et des jeunes.
En tant qu’organisation internationale de développement communautaire centrée sur l’enfant, Plan International s’engage pleinement à promouvoir la réalisation des droits de l’enfant, y compris leur droit à la protection contre la violence et les abus. Cela signifie que nous avons des responsabilités particulières envers les enfants avec lesquels nous entrons en contact.
Plan International croit que dans un monde où les enfants font face à tant de menaces, il est de notre devoir de veiller à ce que nous, en tant qu’organisation, fassions tout ce qui est en notre pouvoir pour assurer la sécurité des enfants. Nous ne devons en aucun cas contribuer à nuire aux enfants ou à les mettre en danger.
Plan International mène une politique d’égalité des chances et encourage activement la diversité en accueillant des candidatures provenant de tous les domaines de la communauté internationale.
