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N’gaSènè SARL recrute cent (100) stagiaires de livraison et mobilisation, Mali

N’gaSènè SARL recrute cent (100) stagiaires de livraison et mobilisation, Mali

Publié : 

Categories : Stage

Domaines : Marketing - Vente - Distribution - Commerce international

Regions : Mali

N’gaSènè SARL recrute cent (100) stagiaires de livraison et mobilisation, Mali

 

 

 

Société : n’gaSènè

Poste : STAGIAIRE DE LIVRAISON ET MOBILISATION

Nombre de poste :…………………… 100

Date de prise de fonction : le plus tôt possible

Localisation du rôle : le poste basé en milieu rural

Qui sommes-nous ?

n’gaSènè SARL est une entreprise sociale évoluant dans le domaine agricole basée au Sénégal, au Mali et en Tanzanie. Nous fournissons des formations agricoles et des intrants de qualité à plus de 70.000 producteurs agricoles dans les zones de Dialakoroba, Bancoumana, Fana, Ouelessebougou, Sido, Bougouni, Koumantou, Niéna, Klela, Lobougoula, Kouoro Barrage, Koutiala, Kolondiéba, Kadiolo, Yanfolila etc. à travers un système de paiement petit à petit tout au long de l’année.

Afin d’assurer une meilleure qualité de service à nos clients, nous recherchons des personnes dynamiques, rigoureuses, proactive et disponible à apprendre et faire preuve d’intégration rapide pour le rôle de “STAGIAIRE DE LIVRAISON ET MOBILISATION”.

A PROPOS DU RÔLE “AGENT DE LIVRAISON ET MOBILISATION” :

En votre qualité de stagiaire de livraison et de mobilisation, vous aiderez :

Dans le rôle de la mobilisation en accomplissant des tâches suivantes selon le besoin :

Résultats de Ventes: influencer les résultats de vente en :

  • réalisant les objectifs de vente déterminer, attribuer et les atteindre ;
  • respectant les plans de la prévision des revenus hebdomadaires et mensuels ;
  • Suivant et appliquant les stratégies de vente développer et mise en œuvre ;
  • faisant un suivi des données de vente et les partager avec les responsables du terrain ;
  • analysant les données sur les activités / résultats de vente et élaborer des plans pour combler les écarts de performance.

Management d’équipe : recruter, construire et maintenir une équipe performante d’entrepreneurs du village en :

  • appliquant le coaching individuel des différents entrepreneurs du village en personne (dans les villages) ou à distance ;
  • planifiant et mettre en place des sessions de formations régulières ;
  • conseillant, soutenir, discipliner, et motiver l’équipe de vente.

Clients: Favoriser stratégiquement l’engagement des producteurs en :

  • représentant n’gaSènè en ayant une compréhension complète des produits, services, agenda et politiques du programme ;
  • maintenant une compréhension approfondie des besoins et des préférences des producteurs ;
  • trouvant des solutions aux problèmes et aux plaintes potentiels des producteurs concernant les produits et services de n’gaSènè ;
  • acquérant et maintenir un portefeuille de clients de haut niveau ;
  • en restant en lien entre le bureau, les producteurs et les entrepreneurs du village.

Procédures et Politique : Assurer et maintenir le respect des procédures et politiques en :

  • assurant que les entrepreneurs du village disposent du matériel requis  ;
  • maintenant les normes d’uniformité de procédures au niveau des entrepreneurs du village ;
  • S’assurant que les entrepreneurs du village répondent aux exigences des procédures et de la politique, en particulier.
  1. Gestion des cartes ;
  2. Gestion des dépôts en espèces.
  • D’autres tâches si nécessaires.

Dans le rôle de soutien de livraison : 

  • Assister les logisticiens de n’gaSènè au niveau des magasins ;
  • Maintenir de bonnes relations avec les fournisseurs et compagnies de livraison ;
  • Suivi de l’inventaire et gestion des biens de l’entreprise ;
  • Déplacement à l’intérieur suivant les besoins, possibilité de passer plusieurs jours en milieu rural ;
  • Assurer la supervision et le management des équipes de main d’œuvre ;
  • Animer ou participer à des réunions sur les projets logistiques en cours ;
  • Informer les différents interlocuteurs internes et externes des projets ;
  • Participer à la mise en œuvre et le suivi des plans d’actions pour réduire les coûts, les délais et les stocks, et pour satisfaire au mieux les clients ;
  • Assurer le suivi des opérations d’achat – approvisionnement, de production, et/ou de distribution des marchandises ;
  • Organisation et gestion efficace et transparente des tâches relevant de son rôle au sein de l’équipe logistique ;
  • Suivi du système documentaire logistique ;
  • Reporting et synthèse des informations.

PROFIL, CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE :

  • Compétences analytiques ;
  • De solides compétences en communication ;
  • Compétences en leadership ;
  • Forte orientation vers le service à la clientèle ;
  • Au moins une année complète d’expérience en vente directe ;
  • Au moins une année complète de gestion d’équipe ;
  • Familiarité avec le milieu rural malien (expérience dans les villages) ;
  • Excellentes compétences en coaching; capacité d’observer, d’évaluer et de donner un feedback constructif ;
  • Motivé, énergique ;
  • Sentiment d’urgence ;
  • Nature compétitive.

Vous vous reconnaissez dans ce rôle ?

Toute personne intéressée et répondant aux critères mentionnés peut postuler au plus tard le 31 mai 2022 à 17h30 en cliquant sur le lien suivant :

 

Postuler ici

Notre bureau est situé à Bamako, Faso Kanu : Rue 40, Porte 71, en allant vers le fleuve sur la route de ASAM SA. Pour toute question, veuillez nous contacter sur le numéro suivant : +223 78 80 54 84.