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Le PNUD recherche un Stagiaire pour l’appui programmatique du projet portefeuille 3 de la région Anôsy, Fort-Dauphin, Madagascar

Le PNUD recherche un Stagiaire pour l’appui programmatique du projet portefeuille 3 de la région Anôsy, Fort-Dauphin, Madagascar

Publié : 

Categories : Stage

Domaines : Agriculture - Elevage - Peche - EnvironnementEconomie - Statistique - Démographie

Regions : Madagascar

Le PNUD recherche un Stagiaire pour l’appui programmatique du projet portefeuille 3 de la région Anôsy, Fort-Dauphin, Madagascar

 

 

Background

Le PNUD et le Gouvernement malagasy entrent dans un nouveau cycle de coopération pour la période 2021 à 2023 avec le Document de Programme Pays (CPD) 2021-2023 qui a été approuvé par le conseil d’Administration au cours de la session ordinaire de l’assemblée générale en septembre 2021. Ce CPD qui est aligné au Cadre de Coopération du Système des Nations Unies pour le Développement Durable (UNSDCF) pour la même période 2021 – 2023 représente la réponse du PNUD aux défis auxquels fait face Madagascar dans les domaines relevant de ses avantages comparatifs, notamment dans les domaines suivants : (i) le renforcement de la bonne gouvernance, l’état de droit et la sécurité ; (ii) la stimulation de la compétitivité de l’économie par la productivité du travail et la promotion d’emplois décents ; (iii) le renforcement de la gestion durable, résiliente et inclusive de l’environnement.
Cette offre programmatique du PNUD qui est ancrée dans son mandat en tant qu’Agence chef de file pour le développement au sein du SNU est également alignée au Plan Emergence de Madagascar, 2020-2023, et contribuera au Velirano 01, 03 et 12 (Bonne Gouvernance et Etat de droit) ; Velirano 06, 07 et 08 (Productivité du travail et promotion de l’emploi décent) ; et Velirano 10 (Gestion durable et inclusive de l’environnement).
Dans la mise en œuvre du portefeuille 3, le PNUD adoptera une approche intégrée et territoriale de développement. Le programme se concentrera sur les trois régions du Grand Sud (Androy, Atsimo Andrefana et Anôsy) afin de poursuivre la transformation initiée dans le programme précédent, et répondre aux défis des contextes socio-économiques et des problèmes environnementaux et climatiques de ces régions. Le portefeuille 3 concernera également la région Analamanga et fournira un soutien ciblé dans quelques communes de cette région.

Afin de réaliser ces activités, et pour appuyer la mise en œuvre, le projet portefeuille 3 Anôsy, recrute 01 stagiaire pour l’appui aux activités programmatiques du projet.

 

Duties and Responsibilities

Sous la direction du chef de projet Anôsy, le stagiaire effectuera les tâches suivantes:

  •  Participer à la planification des activités du projet, élaboration des plans de travail annuel, trimestriel et opérationnel ;
  •  Participer au suivi de la mise en œuvre du projet :
  •  Participer à la collecte d’éléments d’informations en vue de l’élaboration des rapports d’activité techniques du projet ;
  •  Appuyer l’équipe du projet dans la préparation des activités du projet : ateliers, réunions, voyages et missions dans les sites d’intervention du projet ;
  •  Participer (si besoin) aux missions de suivi sur le terrain du projet ;
    En fonction des besoins et de sa disponibilité, appuyer les équipes du projet dans le cadre de la mise en œuvre de leurs activités :
  •  S’imprégner sur la pratique de gestion de projets et de la mise en œuvre des activités de projets ;
  •  Participer à la conception des fiches techniques, cahiers de charges et notes conceptuelles des activités selon son domaine de compétence ;
  •  Appuyer le suivi-évaluation, constitution et exploitation des bases de données des bénéficiaires.

 

Competencies

Intégrité et professionnalisme : expertise démontrée dans le domaine de spécialité et aptitude à formuler un jugement sûr ; niveau d’autonomie élevé, sens de l’initiative personnelle et capacité à prendre ses responsabilités ; volonté d’accepter les responsabilités et capacité à travailler de façon autonome, capacité de garder son impartialité et sa neutralité ; capacité à gérer l’information de façon objective, précise et confidentielle ; réactivité et sens du service.
Responsabilité : maturité et sens des responsabilités ; capacité à fonctionner dans le respect des règles et règlements de l’organisation.
Engagement à l’apprentissage continu : esprit d’initiative et volonté d’apprendre de nouvelles compétences ; capacité d’adaptation aux changements qui surviennent dans l’environnement de travail.
Planification et organisation : capacité à gérer un grand volume de travail d’une manière efficace et dans les délais impartis ; capacité à établir des priorités et à planifier, coordonner et faire le suivi de son (propre) travail ; capacité à travailler sous pression, avec des délais contraignants, et à gérer plusieurs activités en parallèle.
Travail d’équipe et respect de la diversité : aptitude à travailler efficacement avec les autres secteurs/unités au sein de l’organisation ; capacité avérée à établir et à maintenir des partenariats efficaces ainsi que des rapports de travail harmonieux dans un environnement multiculturel et multi-ethnique avec sensibilité et respect de la diversité et de l’égalité.
Communication : compétences interpersonnelles confirmées ; bonnes compétences en communication orale et écrite, y compris la capacité d’écrire des rapports clairs et concis ; capacité à effectuer des présentations, à formuler de manière claire et précise différentes options.

Required Skills and Experience

Qualifications Académiques

  •  Le/la Stagiaire doit être inscrit(e) à l’université (programmes d’études supérieures/Maitrise ou équivalent) dans le domaine de l’Agronomie, Environnement, Eau, Sciences Economiques ou les disciplines équivalentes ;
  •  Ou être inscrits à la dernière année universitaire d’un premier diplôme universitaire (Maitrise ou équivalent) dans le domaine de l’Agronomie, Environnement, Eau, Sciences Economiques ou les disciplines équivalentes ;
  •  Ou avoir obtenu un diplôme universitaire dans le domaine de l’Agronomie, Environnement, Eau, Sciences Economiques ou les disciplines équivalentes moins d’un an avant le début du stage.

Langues requises :

  •  Français ;
  •  L’anglais serait un atout.

Tout stagiaire est tenu à signer le formulaire des conditions de stage au PNUD téléchargeable sur le lien ci-après : https://popp.undp.org/UNDP_POPP_DOCUMENT_LIBRARY/Public/HR_Internship_UNDP%20Internship%20Agreement%20Form.docx?web=1

Les principales conditions de stage au sein du PNUD sont résumées ci-dessous :

  •  Le candidat doit être en cours d’études ou bien doit commencer le stage dans les 12 mois qui suivent l’obtention de son diplôme ;
  •  Le candidat non Malagasy ou non résident de Madagascar doit fournir une preuve d’assurance couvrant les frais d’évacuation sanitaire, de rapatriement en cas de décès ;
  •  Le candidat doit au préalable fournir un certificat médical d’aptitude et une preuve d’assurance maladie valable à Madagascar et est responsable des éventuels arrangements nécessaires pour le visa et transport ;
  •  Les enfants, frères et sœur d’un staff du PNUD ne sont pas éligibles pour être stagiaires ;
  •  Le candidat ne peut pas postuler aux emplois ouverts au PNUD pendant la durée de son stage et un stage ne donne aucune priorité en cas d’ouverture d’un poste au PNUD après la fin du stage ;
  •  Le stage doit être d’une durée minimale de 6 semaines et maximale de 6 mois ;
  •  Le ou la stagiaire perçoit une indemnité mensuelle de stage selon la grille en vigueur fixé par le Siège et toutes les charges liées au stage sont à la charge du stagiaire (toutefois le PNUD mettra à disposition le bureau et les matériels nécessaires dans la mesure des disponibilités) ;
  •  Le PNUD a sa propre Convention de stage et ne signera en aucun cas la Convention de l’Université.

 

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Date limite : 30/11/2022.

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