Break Poverty Foundation recherche un(e) Stagiaire – Chargé(e) d’appui à la stratégie, Paris, France

 

 

Vous voulez contribuer à la lutte contre la pauvreté des jeunes, vous souhaitez découvrir la gestion de projet au sein d’une organisation innovante en forte croissance ? Rejoignez-nous !

 

Break Poverty Foundation en quelques mots

Oeuvrer pour l’égalité des chances en agissant sur les causes de la pauvreté : c’est le défi que se sont lancé plusieurs chefs d’entreprises, dont Denis Metzger, ex-président d’Action Contre la Faim et président du fonds de Private Equity Chequers Capital, Pierre Derieux, ancien patron du Boston Consulting Group, et Serge Papin, ex-directeur général de Système U.

Créée en 2017, Break Poverty Foundation est un socle d’innovation, de recherche, et de mobilisation contre la pauvreté. Elle vise à identifier et soutenir des solutions nouvelles en leur donnant les moyens de se démultiplier, dans 3 domaines d’intervention : le soutien à la petite enfance, la prévention du décrochage scolaire et l’accès au premier emploi. Pour cela, elle mobilise tous les acteurs – entreprises, pouvoirs publics, associations – afin de créer des alliances territoriales transformantes au service de cette cause.

Break Poverty Foundation est aujourd’hui régulièrement sollicitée par le gouvernement pour son expertise sur la prévention de la précarité des jeunes, et sa démarche a été inscrite dans la stratégie nationale de lutte contre la pauvreté depuis 2018.

Parmi les programmes existants, on compte :

  • La Dotation d’Action Territoriale, un dispositif qui vise à soutenir 100 000 jeunes défavorisés en démocratisant le mécénat social d’entreprises auprès d’associations à fort impact sur les territoires ;
  • Réussite Connectée, un programme de prévention du décrochage scolaire et de lutte contre la fracture numérique des jeunes défavorisés, via le don d’équipements numériques et un accompagnement adapté à leurs besoins tel que du mentorat et des ateliers d’accompagnement aux usages du numérique.
  • Urgence Premiers Pas qui a permis de distribuer des biens infantiles de première nécessité à plus de 50 000 bébés dans le besoin en 2021, en partenariat avec le ministère de la santé et une trentaine d’entreprises du secteur (dont Nestlé, Danone…).

En s’appuyant sur nos études et nos liens avec l’écosystème public / privé travaillant sur l’enfance et les enjeux de précarité, le Fonds de dotation est en constante réflexion sur de nouveaux programmes à mener afin d’éradiquer la pauvreté en France.

Cette fiche de poste concerne spécifiquement les programmes transverses et la stratégie. Certaines missions auront attrait à la Dotation d’Action Territoriale (en lien avec la DAT pilote de Béthune et la plateforme de suivi d’impact au national), d’autres sur la réflexion stratégique et les projets naissants du Fonds de dotation.

 

Mission et activités du stagiaire

Le/la stagiaire recruté(e) aura pour objectif de soutenir l’ambition du Fonds de dotation d’offrir les mêmes chances de réussite à chacun des jeunes. Au sein du département programmes, il/elle assurera le suivi opérationnel de certains projets et contribuera à la réflexion stratégique du Fonds de dotation à travers les activités suivantes :

1.Appuyer le pilotage opérationnel de certains programmes du Fonds de dotation :

• La Dotation d’Action Territoriale

i. Assurer le pilotage opérationnel de la DAT de Béthune

a. Suivre les projets associatifs (échange avec les associations, suivi des plans d’actions, évaluations d’impact)

b. Echanger et assurer des relations qualitatives avec les entreprises partenaires des projets (rédaction de newsletters, organisation d’évènements, etc…)

c. Assurer la prise en main de la DAT par les collectivités locales (formation…)

ii. Appuyer la gestion de la plateforme numérique de remontée de données d’impact nationales

• D’autres projets en cours de conception

i. Le développement des outils numériques à l’école qui facilitent l’apprentissage des élèves les plus en difficulté grâce à l’intelligence artificielle, et son évaluation scientifique en lien avec le J-Pal

2.Contribuer à la stratégie du Fonds de dotation :

• Analyser les enjeux clés de nos domaines d’action pour appuyer la réflexion collective des acteurs privés et leurs moyens d’actions en complément des politiques publiques

• Promouvoir les travaux de recherche produits par Break Poverty, notamment une étude sur le décrochage scolaire (tenue d’un webinaire de restitution de l’étude, appui à la stratégie de communication pour faire rayonner l’expertise du Fonds de dotation

• Effectuer des missions transverses nourrissant la stratégie du Fonds de dotation (revues de presses hebdomadaires sur les sujets de prévention de la pauvreté, appels à projets…)

Les missions du/de la stagiaire pourront être amenées à évoluer du fait de l’environnement très entrepreneurial de notre structure, en fonction des besoins émergeants de notre public cible.

 

Profil recherché :

  •  Profil Master en fin de scolarité (deuxième partie de césure ou stage de fin d’étude), en école de commerce, IAE, IEP, formation en gestion de projets humanitaires, sciences humaines…
  •  Fort intérêt (ou expérience précédente) pour l’économie sociale et solidaire, l’engagement social et associatif ou l’humanitaire
  •  Grandes capacités d’analyse, de rédaction et de synthèse
  •  Très bonne maitrise des outils Word, Excel et PPT (la maitrise de Canva ou d’un logiciel d’édition est un plus)
  •  Aisance à l’oral et capacité à s’adapter à différents types d’interlocuteurs
  •  Sens de l’organisation, autonomie et réactivité
  •  Facilité à travailler en équipe et à être force de proposition

Eléments pratiques :

  •  Rémunération : 800 € brut + remboursement de 50% des frais de transport et tickets restaurant
  •  Lieu du stage : stage basé au 81 rue de Lille, 75007 Paris
  •  Date de stage : janvier à juin 2023

Processus de recrutement

  •  Merci d’adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) par e-mail à ecizeau@breakpoverty.com en précisant dans l’objet de votre message « Candidature stage Chargé(e) d’appui à la stratégie – BPF » ou directement via cette plateforme.
  •  Le processus de recrutement se déroule en 2 étapes : une première session d’entretien avec votre futur équipe (motivation + étude de cas) de 2 heures puis un deuxième entretien avec la directrice générale ou le président du Fonds de dotation.

 

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