L’OCDE – Qui nous sommes, ce que nous faisons

L’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) est une organisation internationale composée de 38 pays membres, qui œuvre à la construction de meilleures politiques pour une vie meilleure. Notre mission est de promouvoir des politiques qui amélioreront le bien-être économique et social des populations à travers le monde. Avec les gouvernements, les décideurs politiques et les citoyens, nous travaillons à établir des normes internationales fondées sur des preuves et à trouver des solutions à une série de défis sociaux, économiques et environnementaux. De l’amélioration de la performance économique et la création d’emplois à la promotion d’une éducation solide et à la lutte contre l’évasion fiscale internationale, nous offrons un forum unique et un centre de connaissances pour les données et l’analyse, l’échange d’expériences, le partage des meilleures pratiques et les conseils sur les politiques publiques et la définition de normes internationales.

Le Programme de stages de l’OCDE est conçu pour intégrer au sein de l’Organisation des étudiants hautement qualifiés et motivés, issus de divers parcours, afin de travailler sur des projets liés aux orientations stratégiques du Secrétaire général et de soutenir les fonctions corporatives de l’Organisation. Son objectif principal est d’offrir aux candidats retenus la possibilité d’améliorer leurs compétences analytiques et techniques dans un environnement international.

Les candidats retenus mèneront des recherches et apporteront un soutien aux analystes politiques dans l’un des domaines suivants. Veuillez noter que la liste n’est pas exhaustive.

• Agriculture et Pêche
• Intelligence artificielle
• Corruption et corruption
• Compétition
• Gouvernance d’entreprise
• Développement
• Efficacité du développement
• Numérisation
• Économie
• Éducation et compétences
• Emploi
• Énergie
• Environnement
• Éthique
• Finance
• Genre et diversité
• Relations mondiales
• Santé
• Industrie, innovation et entrepreneuriat
• Assurance et retraites
• Migration internationale
• Suivi et évaluation
• Investissement
• Énergie nucléaire
• Gouvernance publique
• Développement régional
• Réforme réglementaire
• Science et technologie
• Statistiques
• Fiscalité
• Tourisme
• Commerce et agriculture
• Transport

Pour les stages dans les fonctions d’entreprise, les candidats retenus seront impliqués dans l’un des domaines suivants :

• Communication, Médias et Relations Publiques
• Gestion d’événements
• Finance, Budget et Comptabilité
• Ressources humaines
• Technologies de l’information
• Services juridiques
• Administration administrative
• Traduction

Parmi les exemples de tâches confiées aux stagiaires, on trouve :

• Participation à la préparation d’études et de documents ;
• Mener des recherches et des revues des matériaux existants ;
• Collecter, organiser et analyser les données ;
• Contribuer à la production de documents, de documents de travail et de publications résultant des activités ci-dessus, notamment la rédaction de notes et la préparation d’annexes techniques ;
• Participation à des réunions et séminaires ;
• Assurer la liaison et la construction de réseaux avec des responsables des administrations nationales, des chercheurs, d’autres organisations internationales et des délégations des pays membres ;
• Contribuer à l’organisation des événements, à la communication, à la planification et à l’évaluation.

Parcours académique

• Étudiant à temps plein inscrit à un programme de diplôme pour la durée du stage dans un domaine ou une discipline liée au travail de l’OCDE.

Parcours professionnel

• Une expérience internationale via des études, des stages ou des activités professionnelles serait un atout.

Outils

• Compétences solides en quantitatif et en informatique. Connaissance de Microsoft Office.

Langues

• Maîtriser l’une des deux langues officielles de l’OCDE (anglais et français) et/ou connaître l’autre, avec un engagement à atteindre un bon niveau de travail.

Compétences clés

• De solides compétences analytiques démontrées par la réussite académique et les réalisations professionnelles.
• Un fort intérêt pour le travail de l’OCDE en faveur de la coopération internationale.
• Capacité à planifier et mener des recherches de manière indépendante.
• Bonnes compétences organisationnelles, capacité à travailler efficacement sur la base d’instructions générales, ainsi que la capacité à prioriser les tâches, souvent selon des délais serrés.
• Capacité avérée à travailler dans un environnement multiculturel et orienté équipe, et à s’adapter aux méthodes et technologies changeantes.
• Très bonnes compétences en dessin et en communication.

Durée du contrat

La durée du stage est comprise entre un et six mois (renouvelable jusqu’à un total de douze mois). Les stagiaires sont recrutés de façon continue, ce qui permet de soumettre des candidatures à tout moment, en fonction de la disponibilité des candidats sélectionnés et des besoins des équipes de recrutement de l’OCDE. Étant donné que le processus de sélection peut durer jusqu’à trois mois, il est conseillé de postuler bien à l’avance. Veuillez indiquer votre disponibilité dans le formulaire de candidature.

Nous acceptons les candidatures pour ce poste de stage jusqu’au 31 décembre 2026, après quoi un nouveau poste sera publié.

Si vous n’êtes pas contacté pour un stage dans les six mois suivant la soumission de votre candidature, vous pouvez mettre à jour votre candidature et postuler à nouveau en utilisant la même adresse e-mail.

Pour plus d’informations sur le Programme de stages de l’OCDE, veuillez consulter notre page Foire aux questions.

Avertissement : En raison du volume élevé de candidatures attendues, le Bureau des stages de l’OCDE n’est pas en mesure de fournir des retours individuels. Par conséquent, seuls les candidats présélectionnés seront contactés par les directions pour un entretien.

L’OCDE promeut une utilisation optimale des ressources pour améliorer son efficacité et son efficacité. Les membres du personnel sont encouragés à contribuer activement à cet objectif.

Découvrez ce que nous proposons et pourquoi l’OCDE est un excellent endroit où travailler.

Parcourez notre Guide de gestion des ressources humaines pour en savoir plus sur tous les aspects liés aux personnes à l’OCDE, à notre environnement de travail et sur les politiques soutenant le personnel dans leur vie quotidienne.