Programme d’autonomisation des jeunes et des femmes en Afrique pour une résilience économique inclusive
Programme 2026 du gouvernement japonais et de l’UNITAR visant à autonomiser les jeunes et les femmes, destiné aux innovateurs d’Afrique subsaharienne
Contexte
L’Afrique subsaharienne entre dans une période de transformation significative, marquée par une croissance démographique rapide, des perturbations numériques, l’évolution des opportunités commerciales, les pressions climatiques, les défis liés à la sécurité alimentaire et le besoin pressant d’emplois de qualité et de moyens de subsistance résilients. À travers le continent, les jeunes et les femmes stimulent de plus en plus l’innovation, l’entrepreneuriat et les solutions communautaires. Cependant, de nombreuses idées et initiatives prometteuses peinent à dépasser les premiers stades en raison d’un accès limité aux réseaux, de la préparation à l’investissement, des partenariats stratégiques et des liens avec le marché.
Parallèlement, l’intérêt grandit pour renforcer la collaboration pratique et mutuellement bénéfique entre les écosystèmes africains et japonais dans des domaines tels que l’innovation, la technologie, l’industrialisation durable, l’agroalimentaire, la transformation numérique, les technologies propres, la fabrication et le développement économique centré sur l’humain.
Dans ce contexte, l’Institut des Nations Unies pour la formation et la recherche lance un programme de développement des capacités en plusieurs phases dans le cadre de la Conférence internationale de Tokyo sur le développement africain 9 (TICAD9) afin de renforcer la capacité des jeunes et des femmes africaines à transformer des idées innovantes en initiatives évolutives, prêtes pour le partenariat et orientées vers l’investissement, alignées sur les priorités nationales et régionales de développement.
Mis en œuvre par l’UNITAR avec le soutien du gouvernement et du peuple japonais, le programme vise non seulement à renforcer les compétences entrepreneuriales et en leadership, mais aussi à soutenir les participants dans la formulation de projets pratiques, viables financièrement et orientés vers la mise en œuvre, capables d’impliquer les institutions publiques, les acteurs financiers, les partenaires écosystémiques et les parties prenantes responsables du secteur privé. Grâce à un mentorat structuré, à l’apprentissage appliqué, à l’exposition à l’écosystème et à des opportunités d’engagement international, les participants développeront progressivement des projets crédibles, collaboratifs et prêts à être opérationnels et à avoir un impact à long terme.
L’initiative contribue à construire des relations durables Afrique–Japon fondées sur l’innovation, la création de valeur partagée, l’investissement responsable, l’échange technologique et une transformation économique inclusive.
Objectifs d’apprentissage
À la fin du programme, les participants pourront :
- Concevoir des solutions commerciales ou de développement innovantes, inclusives et durables, alignées sur les priorités nationales et régionales.
- Appliquer les technologies numériques, l’IA et les outils d’innovation émergents pour relever les défis liés à la sécurité alimentaire, à la résilience climatique, à l’emploi, au commerce, à la santé, à l’industrialisation et à la prestation de services.
- Développer des concepts de projet opérationnellement réalisables et financièrement viables avec des voies de mise en œuvre claires et des stratégies de partenariat.
- Renforcer les compétences en leadership, négociation, engagement des parties prenantes et collaboration intersectorielle.
- Intégrer la durabilité, l’égalité des sexes, l’impact social et les considérations des ODD dans les initiatives entrepreneuriales et d’innovation.
- Formuler des propositions prêtes pour le partenariat et orientées vers l’investissement, informées par les réalités du marché et les principes de collaboration public-privé.
- Communiquez efficacement les propositions de valeur des projets aux investisseurs, partenaires de développement, institutions publiques et parties prenantes du secteur privé.
- Construire des réseaux professionnels à long terme et des opportunités de collaboration à travers les écosystèmes d’innovation africains et internationaux.
Contenu et structure
Le programme se déroulera d’août 2026 à mars 2027 à travers quatre phases progressives combinant apprentissage virtuel, développement de projets appliqués, mentorat et opportunités d’engagement international.
Phase I – Fondations et développement des opportunités (août – octobre 2026)
Les participants recevront une formation de base dans :
- Entrepreneuriat et innovation
- IA et transformation numérique
- Leadership et pensée systémique
- Développement durable et intégration des ODD
- Analyse de marché et découverte de clients
- Écosystèmes économiques et chaînes de valeur
- Introduction aux partenariats, à la préparation à l’investissement et à l’engagement collaboratif
Focus : Renforcer la capacité des participants à identifier des opportunités réelles, à comprendre les besoins du marché et du développement, et à construire des concepts orientés solutions avec une pertinence pratique et un potentiel de croissance.
Phase II – Innovation appliquée et développement de projets (y compris le ToT) (novembre – décembre 2026)
Les participants sélectionnés approfondiront leurs compétences pratiques en application à travers :
- Affinement du modèle économique
- Planification financière et opérationnelle
- Structuration du projet et conception de la mise en œuvre
- Surveillance, évaluation et mesure de l’impact
- Préparation et communication des pitchs
- Cartographie des partenariats et engagement des parties prenantes
- Composantes de formation des formateurs (ToT) pour soutenir la multiplication des connaissances locales
Les participants transformeront progressivement leurs idées en concepts de projets axés sur la mise en œuvre et prêts pour le partenariat.
Objectif : développer des initiatives évolutives, crédibles et financièrement viables capables d’attirer la collaboration et le soutien opérationnel.
Phase III – Leadership et engagement international (janvier – février 2027)
Un nombre limité de participants performants participeront à une phase d’engagement hybride avancée, qui inclut un court programme d’immersion au Japon.
Les activités peuvent inclure :
- Sessions de mentorat avec des experts de l’industrie et de l’écosystème
- Exposition aux écosystèmes d’innovation et d’entrepreneuriat
- Visites d’apprentissage et dialogue institutionnel
- Opportunités de réseautage et d’engagement stratégique
- Affinement du projet et discussions sur le partenariat
Objectif : Renforcer la préparation des participants à dialoguer avec les partenaires internationaux, les investisseurs, les acteurs industriels et les institutions de l’écosystème tout en faisant progresser des stratégies de projet axées sur l’investissement et la mise en œuvre.
Phase IV – Table ronde Afrique–Japon sur l’innovation et le partenariat (février 2027)
Le programme se conclura par une plateforme de dialogue et d’engagement de haut niveau qui réunira participants, acteurs de l’écosystème, partenaires de développement, mentors, investisseurs et représentants des secteurs public et privé.
Les participants sélectionnés présenteront des initiatives, échangeront les leçons apprises et exploreront des voies pratiques de collaboration pour la mise en œuvre et la mise en valeur.
Focus : Faciliter des connexions stratégiques, la visibilité, la collaboration écosystémique et les opportunités de partenariat à long terme.
Méthodologie
Le programme repose sur les méthodologies d’apprentissage et de conception pédagogique pour adultes de UNITAR et combine :
- Apprentissage basé sur les compétences et orienté résultats,
- Méthodologies basées sur des projets et expérientielles,
- Application pratique et résolution de problèmes dans le monde réel,
- Apprentissage par les pairs et engagement collaboratif,
- Mentorat et conseils d’experts,
- Retour d’information continu et évaluation fondée sur des preuves, et
- Exposition aux écosystèmes et facilitation des partenariats.
Public cible
Le programme est ouvert aux jeunes et aux femmes professionnelles âgées de 18 à 35 ans issus des pays anglophones d’Afrique subsaharienne suivants : Botswana, Éthiopie, Ghana, Kenya, Nigeria, Rwanda, Afrique du Sud, Tanzanie, Ouganda, Zambie et Zimbabwe.
Les candidats peuvent inclure :
- Entrepreneurs en devenir ou en phase de début
- Fondateurs et innovateurs des PME
- Professionnels et praticiens
- Chercheurs et innovateurs technologiques
- Entrepreneurs sociaux et bâtisseurs d’écosystèmes
- Des individus développant des solutions évolutives avec un potentiel d’impact économique ou social
Les participants travaillant dans les secteurs suivants ou souhaitant contribuer sont encouragés à postuler :
- Innovation agroalimentaire et bioéconomie
- Intelligence artificielle, robotique et solutions numériques intelligentes
- Fintech et inclusion financière
- Technologies propres et ressources stratégiques
- Solutions climatiques et environnementales
- Santé et MedTech
- Villes durables et mobilité
- Économie bleue
- Industries créatives
- Fabrication légère et solutions industrielles
- Développement des compétences et avenir du travail
- Impact social et services essentiels
Critères de sélection
Le programme recherche des individus motivés ayant un fort potentiel pour traduire les idées en impact concret. Une attention particulière sera accordée aux candidats qui démontrent :
- Innovation et capacité de résolution de problèmes
- Potentiel de leadership et engagement envers le développement communautaire ou économique
- Des idées claires de projet ou d’entreprise avec un potentiel de mise en œuvre
- Ouverture à la collaboration et au développement des partenariats
- Engagement envers l’apprentissage, le mentorat et l’engagement à long terme
- Potentiel de scalabilité, de durabilité et d’impact mesurable
La progression vers les phases suivantes du Programme sera compétitive et dépendra de la performance, de l’engagement, du leadership, ainsi que de la qualité et de la faisabilité du projet ou de l’initiative proposé. En raison du volume élevé de candidatures attendues, UNITAR et ses partenaires examineront attentivement toutes les soumissions et sélectionneront les candidats ayant les profils et candidatures les plus solides.
Langue : anglais
Mode de diffusion : Principalement virtuel, avec une composante en présentiel limitée pour certains participants lors de la phase III
Certification : Des certificats d’achèvement seront délivrés aux participants qui termineront chaque phase
Frais : Aucun. La participation est financée par le gouvernement et le peuple japonais. Les participants sélectionnés pour la phase d’immersion au Japon peuvent être responsables de dépenses personnelles limitées
IMPORTANT – Sélection pour l’engagement international : La participation à la composante d’immersion au Japon sera déterminée par un processus d’évaluation concurrentielle basé sur le potentiel de mise en œuvre, la faisabilité pratique, la préparation au partenariat et le potentiel d’impact à long terme. En raison du nombre limité de places disponibles, tous les participants ne seront pas sélectionnés pour la composante en présentiel. En postulant et en participant au programme, les participants reconnaissent et acceptent que toutes les décisions de sélection prises par UNITAR et ses partenaires sont définitives.
