Le Cabinet CEFOREP SARL organise une formation en Suivi-évaluation, redevabilité et apprentissage (SERA) / Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning (MEAL), N’Djamena, Tchad

 

 

TERMES DE REFERENCE : FORMATION EN SERA / MEAL

  1. CONTEXTE ET JUSTIFICATION

Dans le cycle de vie d’un projet, la phase d’exécution ne peut garantir à elle seule l’atteinte des résultats escomptés sans un mécanisme robuste de contrôle et de mesure. Le SERA (Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage), connu internationalement sous l’acronyme MEAL (Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning), constitue aujourd’hui le socle de la performance des interventions humanitaires et de développement. Il ne s’agit plus simplement de collecter des données, mais de transformer l’information en un levier de décision stratégique et de transparence.

Pourtant, de nombreux projets souffrent d’un manque de qualité dans leurs données, d’une redevabilité insuffisante envers les bénéficiaires et d’une incapacité à tirer des leçons pour les actions futures. Ces lacunes affaiblissent l’impact des projets et la confiance des bailleurs de fonds. Le Cabinet CEFOREP Sarl, en partenariat avec le CIFOPMAPE, propose cette formation pour doter les professionnels d’une méthodologie complète et intégrée. Ce programme vise à passer d’un suivi purement administratif à un système MEAL dynamique qui garantit l’efficacité opérationnelle et la durabilité des impacts.

  1. OBJECTIFS DE LA FORMATION

A l’issue de cette session de 7 jours, les participants seront capables de :

  • Concevoir et opérationnaliser un plan SERA/MEAL complet pour un projet ou un programme ;
  • Développer des outils de collecte de données (quantitatifs et qualitatifs) et définir des indicateurs de performance pertinents ;
  • Mettre en place des mécanismes de redevabilité (gestion des plaintes, participation des bénéficiaires) conformes aux standards internationaux ;
  • Instaurer une culture d’apprentissage institutionnel pour capitaliser sur les bonnes pratiques et corriger les trajectoires des projets.

 PUBLIC CIBLE

Cette formation s’adresse aux acteurs clés du secteur des projets : Coordonnateurs de projets, Chargés de Suivi-Évaluation, Responsables de programmes, Cadres d’ONG nationales et internationales, Consultants et étudiants en fin de cycle de gestion de projets.

  1. CONTENU PEDAGOGIQUE

Le module est structuré autour de quatre piliers techniques :

Ingénierie du Suivi-Evaluation : Cadre logique, théorie du changement, élaboration de plans de suivi et types d’évaluations (mi-parcours, finale, impact).

Gestion des Données et Qualité : Méthodologie de collecte, gestion de la base de données et assurance qualité des informations recueillies.

Redevabilité (Accountability) : Normes humanitaires fondamentales (CHS), communication avec les bénéficiaires et transparence.

Apprentissage et Capitalisation : Analyse des données pour la prise de décision, rédaction de rapports d’apprentissage et archivage des savoirs.

 METHODOLOGIE

La formation est conçue selon une approche andragogique participative, privilégiant le transfert immédiat de compétences :

Mises en situation pratiques : Les participants travaillent sur des cadres logiques réels pour élaborer leurs propres plans de suivi et de collecte.

Ateliers de conception d’outils : Apprentissage de la création de formulaires d’enquête et de grilles d’entretien adaptés aux réalités du terrain.

Simulation de mécanismes de redevabilité : Exercices de rôle pour tester la mise en œuvre de systèmes de gestion des plaintes et de feedback.

Retours d’expériences et débats : Discussion ouverte sur les défis concrets du suivi-évaluation en milieu professionnel, facilitée par un consultant expert pour identifier des solutions pragmatiques.

  1. INFORMATIONS LOGISTIQUES

Période : Du 18 au 24 Mars 2026.

Investissement : 100 000 FCFA.

Horaires : 16H00 – 18H00.

Lieu : Cabinet de Conseils CEFOREP Sarl (BABA MOUSTAPHA).

Partenaire : CIFOPMAPE.

 

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