Avis d’appel à candidatures pour la quatrième édition du Programme Her CyberTrack
Les candidatures à la quatrième édition de Ses CyberTracks sont ouvertes jusqu’au 19 avril 2026.
La quatrième édition se déroulera de mai à octobre 2026. Visitez la page Web pour plus d’informations.
À propos de ses cybertracks
Her CyberTracks favorisent la représentation complète, égale et significative des femmes dans la cybersécurité en dotant les femmes des compétences et de l’état d’esprit nécessaires pour réussir dans le domaine. Il est sur le point de propulser la prochaine génération de femmes dans la cybersécurité dans des rôles de leadership, en veillant à ce que leurs voix et leur expertise façonnent l’avenir de ce domaine critique.
L’initiative, lancée en 2023, est financée par le ministère fédéral allemand des Affaires étrangères et la Commission de l’Union européenne, avec des contributions du ministère des Affaires étrangères et de la Coopération internationale de la République d’Italie (MAECI) et co-mise en œuvre par le Bureau de développement des télécommunications de l’UIT et l’Agence allemande de coopération internationale (GIZ), en partenariat avec l’Office des Nations Unies contre la drogue et le crime (ONUDC) et le Centre de cybercompétence d’Amérique latine et des Caraïbes (LAC4).
Her CyberTracks offrent des activités ciblées de renforcement des capacités de cybersécurité pour les femmes grâce à un programme de formation structuré de cinq mois. Il combine des formations techniques et axées sur les politiques en cybersécurité, des opportunités de réseautage et un mentorat sur mesure avec des dirigeants de haut niveau dans le domaine.
Pourquoi nous avons besoin de Her CyberTracks
Le paysage numérique est façonné par tout le monde, mais les équipes qui le protègent sont principalement des hommes. Ce manque de diversité affaiblit les efforts de cybersécurité, car une protection robuste et efficace nécessite des équipes et des politiques diverses reflétant la population en ligne qu’elles protègent.
En 2025, les femmes représentaient 22% de la main-d’œuvre mondiale en cybersécurité – malgré les progrès réalisés, elles continuent d’être soumises de manière disproportionnée à des menaces en ligne telles que le cyberharcèlement, le harcèlement et le doxxing.
Les principaux obstacles pour les femmes qui entrent dans ce domaine dominé par les hommes comprennent l’accès inégal aux possibilités de formation, l’absence de modèles féminins solides et la faible sensibilisation aux options de carrière passionnantes en cybersécurité. Des initiatives comme Her CyberTracks visent à changer cela, en autonomisant les femmes et en comblant l’écart vers un avenir numérique plus inclusif et plus sûr pour tous.
Ce que nous faisons ?
Her CyberTracks offrent une formation spécialisée et ciblée, en maintenant les aspects essentiels du mentorat et de la modélisation de rôle. Le programme est sur le point de propulser la prochaine génération de femmes dans la cybersécurité dans des rôles de leadership, en veillant à ce que leurs voix et leur expertise façonnent l’avenir de ce domaine critique.
