Les personnes sélectionnées feront partie d’un réseau international de jeunes leaders et d’acteurs du changement qui ont l’opportunité de promouvoir le dialogue interculturel et d’avoir un impact significatif dans leurs communautés. Ce parcours immersif comprendra du renforcement de capacités, des subventions financières, un mentorat continu et l’opportunité de faire entendre leur voix sur une plateforme internationale. Plus important encore, il favorisera un engagement à long terme au sein d’une communauté de leaders engagés à utiliser le dialogue pour trouver des solutions et façonner des politiques qui favorisent la cohésion et la paix. Le programme s’inscrit dans le cadre de l’initiative de l’UNESCO « Route vers la paix : dialogue et action pour la tolérance et la compréhension interculturelle », amplifiant les actions menées par les jeunes et contribuant à un changement systémique mondial.

1. Renforcement des capacités

Les participants s’engageront dans un programme de renforcement des capacités avec :

• Des ateliers de formation en ligne – Un programme immersif avec des sessions conçues pour doter les participants des compétences, des connaissances et des outils nécessaires pour incarner le leadership interculturel et mettre en œuvre des projets concrets pour promouvoir des solutions interculturelles au sein de leurs communautés.

• Un apprentissage et des échanges continus – Une plateforme continue de formation et d’échanges contribuera à renforcer davantage les compétences et les connaissances nécessaires aux jeunes leaders lorsqu’ils et elles commenceront à mettre en œuvre des projets.

• Un apprentissage entre pairs et du mentorat – Des sessions régulières de partage des connaissances et un encadrement personnalisé seront proposés pour guider les jeunes leaders dans la mise en œuvre de leurs projets.

2. Subventions financières pour des projets communautaires

À la suite des ateliers de formation en ligne, les participants finaliseront et soumettront des plans pour mettre en œuvre un projet au sein de leur communauté, en s’appuyant sur les connaissances et les compétences acquises. Leurs actions devront s’inscrire dans le thème « Apprendre à collaborer pour un avenir commun : utiliser le dialogue pour favoriser la cohésion sociale dans un monde en mouvement ». Une fois les plans approuvés, les jeunes recevront une subvention de 10 000 USD pour leur mise en oeuvre, accompagnée d’une formation continue, d’un soutien entre pairs et d’un mentorat.

3. Un réseau mondial et un impact durable

Les participants auront également l’opportunité de participer à un large éventail d’activités visant à étendre et à institutionnaliser l’impact de leur travail dans les discussions politiques mondiales :

• Accès à un réseau mondial unique d’alumni du programme, offrant des échanges, des apprentissages et des opportunités continus ;

• Participation au Dialogue mondial des jeunes pour la paix, un forum mondial unique réunissant des jeunes leaders et des décideurs politiques pour soutenir l’apprentissage et le partage des meilleures pratiques, fournir des moyens d’influencer les politiques publiques et renforcer la communauté de pratique ;

• Accès aux ressources, boîtes à outils et méthodologies de l’UNESCO pour favoriser l’amplification des meilleures pratiques ;

• La possibilité de contribuer à l’Observatoire mondial de l’action interculturelle de l’UNESCO, un recueil d’idées et de bonnes pratiques pour soutenir le plaidoyer politique en faveur d’un leadership interculturel pour la paix et la cohésion. and good practices to support ongoing policy advocacy in favour of intercultural leadership for peace and cohesion.