La Banque Mondiale lance son Programme MNA Fellows : Une porte d’entrée privilégiée pour les Jeunes professionnels
La Banque Mondiale lance son Programme MNA Fellows, une initiative exclusive destinée aux jeunes professionnels talentueux de la région Moyen-Orient et Afrique du Nord (MNA). Une opportunité rare d’intégrer l’une des institutions de développement les plus influentes au monde, avec un onboarding prévu autour de septembre chaque année.
Qu’est-ce que le Programme MNA Fellows ?
Sous le parrainage de la Vice-Présidence Moyen-Orient et Afrique du Nord et en collaboration avec la Vice-Présidence des Ressources Humaines, la Banque Mondiale lance un Programme MNA Fellows qui vise à :
- Identifier, développer et former des professionnels issus des pays MNA pour des opportunités de placement immédiates ou futures au siège du Groupe de la Banque Mondiale à Washington, ou dans l’un de ses bureaux de pays
- Accroître la représentation des ressortissants MNA au sein du Groupe Banque Mondiale
- Augmenter le nombre de ressortissants des pays MNA sélectionnés dans le Programme des Jeunes Professionnels (YPP) du Groupe Banque Mondiale
- Renforcer les compétences des jeunes talents dans des domaines techniques d’importance critique pour le développement de la région MNA
Les Caractéristiques du Programme
Le programme offre un accompagnement complet à travers :
- Un mentorat personnalisé
- Un développement du leadership
- Un curriculum structuré avec un atelier par trimestre
- Des points de suivi réguliers
- Une évaluation du programme par les participants
Témoignage d’un Ancien Fellow
Yousef AlMulhem, Senior Operations Officer à la Banque Mondiale, témoigne : travailler à la Banque n’est pas un simple emploi, mais une mission partagée visant à améliorer le monde grâce à la collaboration, l’apprentissage et un impact concret. Pour les jeunes diplômés en particulier, la Banque Mondiale offre une formidable occasion d’apprendre de l’expertise collective qu’elle détient et de travailler avec des personnes du monde entier.
Critères d’Éligibilité
Pour être considéré dans le cadre du Programme MNA Fellows, les candidats doivent :
- Être ressortissant d’un pays du Programme Donateur
- Être titulaire d’un Master, idéalement avec deux ans d’expérience professionnelle
- Maîtriser l’anglais couramment
- Être engagé dans le développement international
- Être en conformité totale avec les critères de sélection mentionnés dans les termes de référence (TOR) correspondants
Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.
Processus de Candidature et Calendrier
Le programme suit un cycle annuel, avec un onboarding des candidats retenus prévu autour de septembre. Seuls les candidats sélectionnés pour le Programme MNA Fellows seront contactés. Les décisions finales sont prises par le département recruteur.
La sélection des Fellows est conforme aux politiques et procédures de recrutement du Groupe Banque Mondiale, avec les unités de recrutement qui pilotent le processus de sélection.
Pourquoi Postuler au Programme MNA Fellows ?
Le Programme MNA Fellows constitue une voie privilégiée pour :
- Intégrer l’écosystème de la Banque Mondiale et ses réseaux internationaux
- Augmenter ses chances d’être sélectionné dans le prestigieux Programme des Jeunes Professionnels (YPP) de la Banque Mondiale
- Contribuer concrètement au développement de la région Moyen-Orient et Afrique du Nord
- Bénéficier d’un mentorat de haut niveau et d’un développement du leadership structuré
