Bourses de recherche internationale sur le développement durable du Prince of Wales 2019 à l’Université de Cambridge (subventionné)
Date limite: 27 mai 2019
Les candidatures sont ouvertes pour le programme mondial de bourses de développement durable Prince of Wales 2019. L’Institut de recherche sur le développement durable de l’Université de Cambridge (CISL) cherche à nommer un cadre d’associés de recherche principaux dans le cadre du programme de bourses de développement durable international Prince of Wales.
Ce nouveau programme passionnant vise à libérer le potentiel de l’Université en matière de partenariat avec les entreprises, les gouvernements et les institutions financières afin de créer une économie durable. L’ambition est d’encourager une nouvelle réflexion interdisciplinaire sur la durabilité menant à des idées pratiques, des outils et des recommandations que les décideurs pourront intégrer à leurs organisations parallèlement à des avancées importantes en matière de connaissances fondamentales.
Le financement des bourses a été obtenu grâce à des dons philanthropiques d’entreprises, de fondations et de particuliers. Les candidatures émanant de chercheurs de renom appartenant à toutes les disciplines concernées, qui possèdent un solide bagage académique et sont intéressées à mener des recherches dans des contextes commerciaux, politiques ou de la société civile. Ce poste est à temps plein ou à temps partiel (80% ETP minimum) et la CISL est ouverte aux détachements ou arrangements similaires qui tiennent compte des engagements existants.
À partir de 2020, le programme sera basé dans les nouveaux locaux de la CISL au centre de Cambridge, ce qui créera une atmosphère de collaboration dynamique pour la recherche transdisciplinaire, l’éducation, l’industrie et l’engagement politique.
Des thèmes :
La première série de bourses est maintenant ouverte et couvre les sujets suivants:
Transformation industrielle:
- Innovation radicale et perturbation (Paul & Michelle Gilding);
- Transformation de l’industrie des pâtes et papiers (Sappi);
- Voies vers une économie circulaire (Unilever).
L’inclusion sociale:
- Communications résilientes (Asda);
- Luxe et inclusion (Chanel);
- Infrastructure dans les communautés locales (Fondation Egalité des chances).
Santé:
- Qualité de l’air et MNT (AstraZeneca) ;
- Une deuxième phase de recrutement est prévue pour septembre 2019 et comprend des thèmes tels que la santé (Royal DSM), l’inclusion sociale (Sainsbury’s), les Future Cities (Heathrow) et le Leadership (Anglian Water) ;
- Si vous souhaitez être informé de l’ouverture du second tour, veuillez enregistrer votre intérêt (voir ci-dessous).
Admissibilité :
Les candidats doivent être attachés aux valeurs qui sous-tendent le travail de la CISL. Nos boursiers devront posséder les attributs suivants:
- Doctorat ou équivalent dans un domaine pertinent;
- Suffisamment de connaissances spécialisées suffisantes pour concevoir et exécuter des recherches de haut niveau;
- Les compétences et l’expérience nécessaires pour travailler de manière indépendante et gérer sa propre charge de travail avec une supervision limitée, tout en cherchant également à favoriser des collaborations fructueuses;
- La capacité de mettre à jour continuellement ses connaissances dans le domaine spécialisé et de s’engager dans un développement professionnel continu;
- Compétences et expérience suffisantes en gestion de projet pour superviser un important projet de recherche, y compris la gestion financière, établir et entretenir des relations avec les
- principales parties prenantes, signaler et superviser du personnel moins expérimenté, selon les besoins;
- Expérience significative, résultats et reconnaissance dans la recherche de pointe;
- La créativité et l’initiative pour développer un nouveau projet et l’énergie intellectuelle et la pensée indépendante nécessaires pour mener à bien la recherche;
- Solide publication dans les principales revues internationales, y compris publication du premier auteur dans un domaine pertinent;
- Compétences en communication bien développées et capacité à discuter et à présenter les résultats de recherche verbalement et par écrit à un large éventail de publics ;
- Expérience de la collecte de données primaires, de la gestion et du nettoyage des données, ainsi que de la conception et de l’exécution d’analyses quantitatives et qualitatives ;
- Enthousiasme évident pour s’engager avec souplesse et réactivité face aux opportunités d’impact.
Application :
- Ce nouveau programme passionnant offre aux membres la possibilité de développer et de diriger des projets de recherche pertinents pour l’un des sujets définis ;
- Les boursiers peuvent avoir la possibilité d’accroître leur impact en enseignant aux programmes de cadres et de cycles supérieurs de la CISL et / ou en supervisant des étudiants en master de développement durable et autres programmes de cycles supérieurs.
- Les candidats doivent télécharger les documents suivants dans le système de recrutement Web de l’Université :
- Lettre de motivation ;
- CV complet ;
- Modèle de proposition de recherche complété ;
- Preuve de soutien institutionnel (applicable uniquement si vous postulez pour un détachement) ;
- La première série de bourses est désormais ouverte aux candidatures ;
- Une seconde série suivra en septembre 2019.
