Bourse postdoctorale SG LEADS à l’Université nationale de Singapour, 2019
Date limite : 18 mars 2019
Description de la bourse :
Les candidatures sont sollicitées pour une bourse de recherche postdoctorale – Étude de développement longitudinale singapour à Singapour à l’Université nationale de Singapour. Ce poste est destiné aux chercheurs exceptionnels du monde entier qui travaillent à une étude longitudinale sur le développement de l’enfance à Singapour.
Le Centre de recherche sur la famille et la population a été financé par l’Université nationale de Singapour et a été créé en avril 2014 en tant que centre de recherche de la Faculté des arts et des sciences sociales. Il se consacre à l’avancement scientifique de la recherche et de la formation afin de comprendre les tendances, les déterminants et les conséquences des changements familiaux et démographiques, en particulier en Asie. Nous visons à établir un lien entre la recherche universitaire fondamentale et les politiques publiques qui affectent le bien-être de la famille. Notre recherche adopte une approche comparative multidisciplinaire, basée sur le parcours de vie et internationale.
Niveau de diplôme :
Une bourse est disponible pour poursuivre un programme postdoctoral.
Sujet disponible
Ce poste est destiné aux chercheurs exceptionnels du monde entier qui travaillent à une étude longitudinale sur le développement de l’enfance à Singapour.
Bourses d’études :
8 479 995 S $
Nationalités éligibles
Ce poste est destiné aux chercheurs exceptionnels du monde entier qui travaillent à une étude longitudinale sur le développement de l’enfance à Singapour.
Conditions d’entrée :
Les candidats doivent répondre aux critères suivants :
- Un doctorat dans une discipline des sciences sociales d’une université reconnue, de préférence en sociologie ou en psychologie ;
- Intérêt de recherche et expertise sur la manière dont les politiques familiales, communautaires et gouvernementales affectent le développement de la petite enfance ;
- Fortes compétences en recherche quantitative et bon dossier de publication ;
- Les candidats qui sont familiers avec l’analyse de données longitudinales sont préférés ;
- Excellentes aptitudes de communication ;
- Fortes compétences organisationnelles et interpersonnelles ;
- La bourse apportera également un soutien à l’organisation et / ou à la participation à la conférence (sur demande et sous réserve d’approbation).
Procédure de candidature :
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leurs candidatures par courrier électronique, à savoir :
- Lettre de motivation ;
- Curriculum vitae ;
- Un rapport de recherche (maximum de 3 pages) ;
- Lettres de recommandation de 4 arbitres, dont 1 devrait être le directeur de thèse (avec en-tête et signature) ;
- Formulaires de consentement NUS Personal Details et Personal Data pour les candidats à un emploi ;
- Copies de manuscrits et relevé de notes ;
- Toutes les demandes et demandes de renseignements doivent être envoyées à Lori Jane Pasaraba à l’adresse sg_leads-at-nus.edu.sg avec pour sujet «Demande de LEADS de SG LEADS pour enquête sur panel – nom du candidat». Étiquetez vos documents avec le contenu du document et votre nom de famille, par exemple :
CV_surname,
Research Statement_surname.
Nous regrettons que seuls les candidats présélectionnés soient informés par courrier électronique.