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Bourse des femmes arabes dirigeantes dans l’agriculture (AWLA) 2019

Bourse des femmes arabes dirigeantes dans l’agriculture (AWLA) 2019

Publié : 

Categories : Bourse d'étude

Domaines : Agriculture - Elevage - Peche - EnvironnementSanté - Nutrition - Santé Publique - Pharmacie - Vétérinaire

Regions : Emirats Arabes Unis (UAE)

Bourse des femmes arabes dirigeantes dans l’agriculture (AWLA) 2019

 

Date limite : 15 avril 2019

 

Les candidatures sont ouvertes pour la bourse AWLA 2018. La bourse AWLA est un programme de renforcement des capacités visant à former des chercheuses qui peuvent avoir un impact positif sur leurs lieux de travail, leurs communautés et leurs pays.

AWLA by ICBA, en collaboration avec la Banque de développement islamique, la Fondation Bill & Melinda Gates et d’autres organisations, représente la première année d’un programme de recherche et de développement du leadership spécifique à la recherche agricole. Le programme est conçu pour rassembler des chercheuses de différents pays afin de mener ensemble des changements positifs vers la prospérité de l’agriculture, tout en s’attaquant aux défis auxquels elles sont confrontées dans les progrès de leur carrière.

 

Objectifs :

Vers «Transformer notre monde: le programme de développement durable à l’horizon 2030». Résolution 70/1 de l’Assemblée générale des Nations Unies. AWLA aspire à contribuer à la réalisation des objectifs de développement durable des Nations Unies suivants: ODD 5: Égalité des sexes, ODD 13: Action pour le climat, ODD 15 La vie sur la terre et l’ODD 17 Partenariats pour les objectifs.

Faciliter l’accès des boursiers aux postes de direction et promouvoir l’excellence et l’impact de la recherche;
Encourager les cultures de travail et les environnements favorables sensibles au genre.
Fournir aux chercheuses arabes des plateformes leur permettant de démontrer leur intelligence, leurs capacités et leur contribution.

 

Thème du premier cycle de l’AWLA :

Le premier cycle d’Awla a pour thème «Le rôle des femmes dans la prospérité de l’agriculture». Ouvrir les portes des chercheuses arabes pour renforcer leur collaboration intellectuelle en échangeant des idées, des bonnes pratiques et des histoires sur la différence que les femmes peuvent faire dans l’agriculture.

 

Avantages :

En tant que boursier Awla, les candidats :

  • Renforcer leurs compétences et leurs connaissances par le biais de divers canaux d’apprentissage structuré et appliqué: leadership, formation en recherche et développement, coaching et mentorat pour guider leur développement de carrière et leur apprentissage ;
  • Travaillez sur des projets de synthèse en équipe pour mettre en place des solutions collaboratives permettant de générer des changements positifs dans l’agriculture ;
    Accédez aux informations et aux outils nécessaires pour obtenir des fonds pour des projets de recherche appliquée ;
  • Expérimentez différentes cultures en apprenant à travailler avec des personnes dépassant les frontières géographiques et culturelles ;
  • Développer leurs connaissances sur des sujets de recherche et développement pertinents dans différentes parties de la région MENA ;
  • Sensibiliser à la dynamique de genre des organisations, changer les attitudes vis-à-vis des perceptions de genre et participer à la transformation d’une culture sensible au genre et d’un environnement inclusif et porteur ;
  • Participez à la création du premier forum régional sur la R & D afin de relever les défis pressants de la région en matière de R & D et de la première plate-forme de réseau de femmes chercheuses arabes dans et entre les disciplines.

Admissibilité :

  • Ouvert aux chercheuses arabes d’Egypte, de Jordanie, du Liban, de Palestine, d’Algérie, du Maroc et de Tunisie.
  • Les candidats doivent être disponibles pour voyager et être en possession d’un passeport valide au moins 6 mois après décembre 2020 ;
  • Passionné par l’innovation et la R & D en agriculture, sécurité alimentaire et nutrition ;
    Engagement à apporter des changements positifs dans leurs communautés locales et au-delà, de préférence avec de bons antécédents de recherche et développement ;
  • Respect de la diversité ;
  • Motivation personnelle, initiative et capacité de travailler en équipe ;
  • Solide dossier académique, titulaires d’une maîtrise et / ou d’un doctorat degrés ;
  • En milieu de carrière; de préférence plus de 10 ans d’expérience professionnelle ;
  • Maîtrise de l’anglais; comprendre et participer à tous les aspects de la fraternité.

 

Application :

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