Bourse de recherche postdoctorale de l’Université du Cap: Droit des minéraux en Afrique, 2018 – Afrique du Sud
Date limite: 15 octobre 2018
Description de la bourse:
La chaire de recherche DST / NRF SARChI: Droit des minéraux en Afrique («la chaire») invite des titulaires de doctorat dûment qualifiés à postuler pour une bourse de recherche postdoctorale.
La chaire souhaite attribuer la bourse à une personne désireuse d’examiner les questions relatives au droit des ressources minérales, à savoir le droit et le développement socioéconomique concernant les secteurs des minéraux, du pétrole et du gaz naturel («le secteur extractif») en Afrique.
Fournisseur de bourse:
L’université de Cape Town est une université de recherche publique située au Cap, dans la province du Cap occidental en Afrique du Sud. UCT a été fondée en 1829 sous le nom de South African College, ce qui en fait le plus ancien établissement d’enseignement supérieur d’Afrique du Sud.
Niveau de diplôme:
Une bourse est disponible pour poursuivre un programme de recherche postdoctorale.
Sujet disponible:
La bourse est accordée pour explorer les questions relatives à la loi sur les ressources minérales.
Avantages de la bourse:
La valeur de la bourse postdoctorale est de 220 000 R pour une année universitaire complète.
Nationalités éligibles:
La bourse est disponible pour les étudiants sud-africains.
Exigences d’entrée:
Les candidats doivent répondre aux critères suivants:
- Les candidats doivent détenir un doctorat qui a été décerné au cours des 5 dernières années, dans tous les domaines pertinents, mais de préférence le droit; ou doit fournir la preuve que leur processus d’examen de doctorat sera achevé avec succès au moment où la bourse est reçue, et au plus tard en décembre 2018. Le dossier de publication établi ou émergent du candidat doit démontrer la congruence entre ses intérêts de recherche et les domaines de recherche décrits. au dessus.
- Les candidats ne devraient pas avoir occupé de postes professionnels ou universitaires permanents. Le candidat idéal sera en mesure de démontrer sa volonté et / ou sa capacité à être à la fois joueur d’équipe et chef d’équipe, et à mener des recherches dans un environnement interdisciplinaire. Ses bonnes compétences en organisation et en gestion; et ses excellentes compétences en communication écrite et orale ressortiront de son curriculum vitae.
Procédure de demande:
- Le curriculum vitae complet du candidat et la liste des publications.
- Les noms et coordonnées d’au moins deux universitaires ayant enseigné, supervisé ou travaillé avec le candidat.
- Copies certifiées de tous les relevés de notes universitaires et des diplômes.
- Un exemplaire de l’écriture du candidat, par exemple un article de revue déjà publié / accepté pour publication ou un chapitre de la thèse de doctorat du candidat.
- Une proposition du corpus cohérent de recherche émanant de la fraternité, indiquant les recherches globales et le plan de travail qui aboutira au nombre requis de publications, avec des sujets potentiels.
Le président ne considérera que les candidatures éligibles et complètes, soumises au plus tard le 15 octobre 2018 au professeur Hanri Mostert, faculté de droit, UCT, Private Bag X3, Rondebosch 7701.
