Avis d’appel à candidatures pour le Programme des jeunes Professionnels de l’Organisation Mondiale du Commerce, édition 2025
Date limite de dépôt des candidatures :
21-04-2025
Type de contrat :
Jeunes professionnels
Salaire mensuel :
CHF4,000
L’OMC s’efforce d’attirer et de retenir des membres du personnel offrant les normes les plus élevées de compétence, d’efficacité et d’intégrité et de mettre en place une organisation représentative des Membres et des personnes qu’elle sert. En tant qu’employeur soucieux de l’égalité des chances et de l’inclusion, l’OMC tient pleinement compte des compétences et accueille favorablement les candidatures de personnes qualifiées, quels que soient leur âge, leur handicap, leur sexe, leur nationalité, leur race, leur religion, leur orientation sexuelle, leur origine sociale ou toute autre caractéristique. Les candidatures des membres non représentés (lien) sont particulièrement encouragées pour tous les postes.
Le Secrétariat de l’OMC recherche des candidats pour le PROGRAMME DES JEUNES PROFESSIONNELS DE L’ORGANISATION MONDIALE DU COMMERCE pour 2026.
Le Programme des jeunes professionnels de l’OMC (YPP) est une occasion unique pour les jeunes professionnels qualifiés jusqu’à l’âge de 32 ans, au 1er janvier 2026, des membres de l’OMC avec peu ou pas de représentation professionnelle dans le Secrétariat de l’OMC, d’améliorer leurs connaissances de l’OMC et leurs compétences dans les questions de commerce international. Le programme vise à élargir la réserve de professionnels de ces membres de l’OMC, dans le but ultime d’élargir leur représentation au sein de l’OMC et/ou d’autres organisations régionales et internationales. De plus amples informations sur le YPP sont disponibles sur le site web de l’OMC à l’adresse suivante : https://www.wto.org/english/thewto_e/vacan_e/ypp_e.htm.
TOUTES LES CANDIDATURES DOIVENT ÊTRE SOUMISES EN ANGLAIS, ACCOMPAGNÉES D’UNE LETTRE DE MOTIVATION QUI DOIT INDIQUER JUSQU’À TROIS DOMAINES DE TRAVAIL (VOIR DÉTAILS SOUS FONCTIONS GÉNÉRALES), PAR ORDRE DE PRÉFÉRENCE, QUI INTÉRESSENT LE CANDIDAT. Les candidatures non accompagnées d’une lettre de motivation ne seront pas prises en considération.
Ce programme offre à de jeunes professionnels sélectionnés la possibilité d’acquérir une expérience professionnelle au sein de l’OMC. Il s’agit d’un programme d’un an sans possibilité de prolongation.
Fonctions générales
Le jeune professionnel sélectionné sera affecté à une division spécifique du Secrétariat de l’OMC, en fonction des besoins et des priorités de l’Organisation et des domaines d’intérêt identifiés du jeune professionnel. Chaque jeune professionnel peut exprimer son intérêt pour un maximum de trois domaines d’activité de l’OMC et doit indiquer son ordre de préférence.
Les domaines de travail peuvent comprendre, entre autres, les éléments suivants (par ordre alphabétique) :
- Adhésion
- l’agriculture
- Changement climatique
- Communication et relations extérieures
- Politique de concurrence
- Conseil et négociations commerciales
- Commerce numérique
- Règlement des différends
- Recherche économique et statistiques
- Subventions à la pêche
- Marchés publics (AMP)
- Droits de propriété intellectuelle
- Facilitation des investissements pour le développement
- Micro, petites et moyennes entreprises (MPME)
- Accès aux marchés (barrières tarifaires et non tarifaires)
- Mesures sanitaires et phytosanitaires
- Obstacles techniques au commerce
- Commerce et développement
- Commerce et environnement/changement climatique
- Facilitation du commerce
- Financement du commerce
- Commerce et genre
- Commerce des services et investissement
- Analyse de la politique commerciale
- Assistance technique liée au commerce.
- Recours commerciaux (droits antidumping et compensateurs)
QUALIFICATIONS REQUISES
Formation :
Diplôme universitaire supérieur en économie, économétrie, relations internationales, droit, études environnementales ou autres sujets liés au commerce en rapport avec le travail de l’OMC (par exemple, droit international de l’investissement, commerce et genre, etc.) Les candidats doivent avoir obtenu leur diplôme universitaire supérieur au moment où ils soumettent leur candidature.
Connaissances et compétences :
Connaissance générale des travaux de l’OMC.
Connaissances techniques dans un ou plusieurs des domaines de travail indiqués ci-dessus.
Bonne capacité de rédaction en anglais. La capacité à rédiger en français et/ou en espagnol serait un avantage.
Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe, dans un environnement multiculturel.
Intérêt marqué pour le commerce international et le système commercial multilatéral.
Engagement et passion pour le commerce ou les travaux liés à l’OMC.
Expérience professionnelle :
Au moins deux (2) ans d’expérience professionnelle en rapport avec les travaux de l’OMC.
Langues :
Maîtrise de l’anglais. Une bonne connaissance pratique du français ou de l’espagnol serait un avantage.
Information :
La préférence sera donnée aux ressortissants des membres de l’OMC qui n’ont pas de représentation ainsi qu’aux membres des pays en développement et des pays les moins avancés (PMA) qui ont une faible représentation (jusqu’à trois membres du personnel) au niveau professionnel au sein du Secrétariat (liste ci-dessous). La priorité sera donnée aux membres de l’OMC des pays en développement et des PMA qui n’ont pas de représentation et n’ont pas participé aux cohortes précédentes du YPP (marqués d’un astérisque dans la liste ci-dessous).
Albanie, Angola, Arménie, Royaume de Bahreïn, Bangladesh, Barbade, Belize, Bénin, État plurinational de Bolivie, Botswana, Brunei Darussalam*, Burkina Faso, Cabo Verde*, Cambodge, Cameroun, Chili, Costa Rica, Côte d’Ivoire, Chypre, Djibouti*, République démocratique du Congo*, République dominicaine, République tchèque, Eswatini, Fidji, Gabon*, Gambie, Géorgie, Grenade*, Guatemala, Guyane, Haïti, Honduras, Hong Kong Chine, Islande, Indonésie, Israël, Jamaïque, Jordanie, Kazakhstan, Kenya, État du Koweït*, République kirghize*, République démocratique populaire lao*, Lettonie, Lesotho, Liberia, Liechtenstein, Luxembourg, Macao Chine, Madagascar, Malawi, Malaisie, Maldives, Mali, Malte, Mauritanie, Maurice, République de Moldavie, Mongolie, Monténégro, Maroc, Mozambique, Myanmar*, Namibie, Népal, Nicaragua, Nigeria, Nouvelle-Zélande, Macédoine du Nord, Norvège, Oman, Pakistan, Panama, Papouasie-Nouvelle-Guinée, Paraguay, Qatar*, Rwanda, Saint-Christophe-et-Niévès*, Sainte-Lucie, Saint-Vincent-et-les-Grenadines, Samoa*, Royaume d’Arabie Saoudite, Sénégal, Seychelles, Sierra Leone*, Singapour, République slovaque, Slovénie, Îles Salomon*, Afrique du Sud, Sri Lanka, Suriname*, Taipei chinois, Tadjikistan, Tanzanie, Thaïlande, Togo, Tonga*, Ouganda, Ukraine, Émirats arabes unis*, Uruguay, Vanuatu*, Viêt Nam, Zambie, Zimbabwe.
Seules les candidatures de ressortissants des membres de l’OMC seront acceptées. Les femmes sont vivement encouragées à poser leur candidature à ce programme.
L’OMC peut utiliser diverses technologies de communication, telles que la vidéo ou la téléconférence, pour l’évaluation des candidats. Le processus de recrutement peut également impliquer l’utilisation de diverses formes de tests, de centres d’évaluation, d’entretiens et de vérifications des références.
Informations complémentaires :
Seules les candidatures de ressortissants des membres de l’OMC seront acceptées.
L’OMC peut utiliser diverses technologies de communication telles que la vidéo ou la téléconférence pour l’évaluation des candidats. Le processus de recrutement peut également impliquer l’utilisation de diverses formes de tests, de centres d’évaluation, d’entretiens et de vérifications des références.
Tous les candidats sont encouragés à postuler en ligne dès que possible après la publication du poste vacant et bien avant la date de clôture – heure de Genève (Suisse) – indiquée dans l’avis de vacance.
VEUILLEZ NOTER QUE LES CANDIDATURES REÇUES APRÈS LA DATE DE CLÔTURE NE SERONT PAS ACCEPTÉES.
L’OMC est un environnement non-fumeur.
