Bourse de doctorat en informatique de l’université de stavanger en Norvège 2022/2023
Date limite : 31 juillet 2022
Description de la bourse :
Tous les doctorats internationaux. les étudiants sont encouragés et invités à postuler!
doctorat La bourse en informatique est ouverte à l’Université de Stavanger de 2022 à 2023. doctorat La bourse en informatique 2022-23 à l’Université de Stavanger est désormais disponible pour les étudiants internationaux s’ils connaissent un ou plusieurs langages de programmation et outils de développement de logiciels collaboratifs (par exemple C/C++, Python, git).
L’Université de Stavanger a officiellement annoncé les bourses pour la prochaine classe. L’Université de Stavanger est considérée comme l’une des meilleures institutions du monde. L’Université de Stavanger a été fondée en 2005 et fonctionne actuellement à Stavanger, en Norvège.
L’Université de Stavanger offre de telles bourses chaque année pour accueillir les étudiants sur le campus. doctorat La bourse en informatique 2022-23 ouvrira la porte à de nouvelles et meilleures opportunités pour les étudiants sélectionnés et les exposera à un apprentissage avancé dans les programmes de troisième cycle.
Continuez à lire sur le taux d’acceptation de l’Université de Stavanger, les exigences GPA, les critères d’éligibilité et de sélection et d’autres informations utiles.
Vous trouverez ci-dessous le lien pour postuler.
Le niveau de diplôme :
La bourse de doctorat en informatique 2022/2023 de l’Université de Stavanger en Norvège est disponible pour entreprendre des programmes de doctorat à l’Université de Stavanger.
Sujets disponibles :
Les sujets suivants sont disponibles pour étudier dans le cadre de ce programme de bourses : L’informatique.
Avantages de la bourse :
- une formation doctorale dans une grande organisation passionnante et socialement importante ;
- une communauté de travail ambitieuse qui se développe rapidement. Nous nous efforçons d’inclure les employés à tous les niveaux dans les décisions stratégiques et de promouvoir une atmosphère informelle avec une structure organisationnelle plate ;
- programme d’orientation entre collègues ( NyTi ) si l’enseignement fait partie de votre poste ;
- salaire selon l’échelle salariale de l’État, l.pl 17.515, code 1017, NOK 491 200 brut par an avec évolution salariale en fonction de l’ancienneté dans le poste. Un salaire plus élevé peut être envisagé dans des cas particuliers. Sur le salaire, 2% sont déduits à titre de cotisation au fonds de pension de la fonction publique norvégienne ;
- adhésion automatique au fonds de pension de la fonction publique norvégienne , qui offre des prestations d’assurance et de retraite avantageuses ;
- conditions d’adhésion avantageuses dans un gymnase et au club de sport SIS sur le campus ;
- emploi avec une organisation Inclusive Workplace qui s’engage à réduire les congés maladie, à augmenter la proportion d’employés à capacité de travail réduite et à augmenter le nombre de seniors professionnellement actifs ;
- “Hjem-jobb-hjem” transport public à prix réduit vers et depuis le travail ;
- en tant qu’employé en Norvège, vous aurez accès à un service de santé optimal, ainsi qu’à de bonnes pensions, à de généreux congés de maternité/paternité et à un salaire compétitif. Les places en crèche sont garanties et à des prix raisonnables ;
- programme de relocalisation ;
- cours de langue : Sur cette page, vous pouvez voir à quels cours de langue vous pouvez avoir droit (recherchez « cours de langue » sous conditions d’emploi).
Nationalités éligibles :
Toutes nationalités.
Critère d’éligibilité :
Nous recherchons des candidats ayant une solide formation académique qui ont terminé un master de cinq ans (3 + 2) dans un domaine pertinent (par exemple, informatique, TIC, télécommunications, C-ITS, transport), de préférence acquis récemment ; ou posséder des qualifications correspondantes qui pourraient fournir une base pour réussir un doctorat.
Vous devez également avoir de l’expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants :
- un ou plusieurs langages de programmation et outils de développement de logiciels collaboratifs (par exemple, C/C++, Python, git) ;
- Concepts, protocoles, normes et applications C-ITS et CCAM ;
- évaluation et modélisation des risques, système d’aide à la décision et mise en réseau des véhicules.
Pour être éligible à l’admission aux programmes de doctorat de l’Université de Stavanger, la note de votre mémoire de maîtrise et la note moyenne pondérée de votre maîtrise doivent être individuellement équivalentes ou supérieures à une note B. Si vous terminez vos études (maîtrise) au printemps 2022, vous pouvez également postuler.
Les candidats ayant une formation dans un établissement avec une échelle de notes différente de l’AF et / ou avec d’autres types de crédits que sp / ECTS doivent joindre une échelle de conversion confirmée qui montre comment les notes peuvent être comparées à l’échelle AF norvégienne et un diplôme Supplément ou similaire qui explique la portée du sujet qui est inclus dans l’éducation. Vous pouvez utiliser ces échelles de conversion pour calculer vos points d’admission.
L’accent est également mis sur votre :
- motivation et potentiel de recherche dans le domaine ;
- compétences professionnelles et personnelles pour terminer le doctorat dans les délais ;
- capacité à travailler de manière autonome et en équipe, être innovant et créatif ;
- capacité à travailler de manière structurée et à gérer une lourde charge de travail ;
- avoir une bonne maîtrise de l’anglais oral et écrit.
Vous devez joindre une lettre de motivation (en pièce jointe séparée, à ne pas confondre avec le texte de candidature) expliquant votre intérêt pour le projet et la pertinence de votre parcours et de votre expérience.
Exigences de compétence en anglais :
Une bonne maîtrise de l’anglais est requise pour toute personne participant au programme de doctorat. Les candidats internationaux doivent le documenter en passant l’un des tests suivants avec les résultats suivants :
- TOEFL – Test d’anglais comme langue étrangère, test basé sur Internet (IBT). Résultat minimal : 90 ;
- IELTS – Service international de test de langue anglaise. Résultat minimal : 6,5 ;
- Certificat en anglais avancé (CAE) et certificat de compétence en anglais (CPE) de l’Université de Cambridge ;
- PTE Academic – Test Pearson d’anglais académique. Résultat minimal : 62.
Les candidats suivants sont exemptés des exigences ci-dessus :
- Candidats ayant une année d’études universitaires terminées en Australie, au Canada, en Irlande, en Nouvelle-Zélande, au Royaume-Uni et aux États-Unis ;
- Candidats titulaires d’un diplôme du Baccalauréat International (IB) ;
- Candidats titulaires d’un baccalauréat et / ou d’une maîtrise enseignés en anglais dans un pays de l’UE / EEE.
Procédure de demande :
Pour postuler à ce poste, veuillez suivre le lien “Postuler à ce poste”. Votre lettre de candidature, votre formation et votre expérience de travail pertinentes ainsi que vos compétences linguistiques doivent être enregistrées ici.
Les documents suivants doivent être téléchargés en pièces jointes à votre candidature :
- lettre de motivation expliquant votre intérêt pour le projet et la pertinence de vos antécédents et de votre expérience pour le poste. Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas prises en compte ;
- CV avec un résumé complet de votre formation et de votre expérience ;
- références, certificats/diplômes académiques et autres documents que vous considérez pertinents ;
- Supplément au diplôme ou similaire et une échelle de conversion confirmée si nécessaire ;
- documentation sur la compétence en anglais si nécessaire ;
- publications ou autres travaux de recherche pertinents.
Les candidatures sont évaluées sur la base des informations disponibles dans Jobbnorge à la date limite de candidature. Vous devez vous assurer que votre candidature montre clairement comment vos compétences et votre expérience répondent aux critères énoncés ci-dessus et que vous avez joint la documentation nécessaire.
La documentation doit être disponible dans une langue scandinave ou en anglais. Si la taille totale des pièces jointes dépasse 30 Mo, elles doivent être compressées avant le téléchargement.
Veuillez noter que les informations sur les candidats peuvent être publiées même si le candidat a demandé à ne pas être inclus dans la liste officielle des candidats – voir l’article 25 de la loi sur la liberté d’information . Si votre demande n’est pas acceptée, vous en serez informé.
UiS ne considère que les candidatures et les pièces jointes enregistrées dans Jobbnorge.