Appel à candidature pour le programme de bourses WomEng en Afrique Australe 2022
Date limite : 7 Août 2022
Description de la bourse :
WomEng Southern Africa Fellowship 2022 est un programme d’apprentissage en ligne unique en son genre qui fournit aux boursiers des ressources qui les équipent pour prospérer dans le futur monde du travail. Le programme comprend des discussions en ligne régulières via WhatsApp et des master classes virtuelles en direct. Le programme se déroulera en quatre (4) modules entre septembre 2022 et mars 2023 avec un devoir et des commentaires requis à la fin de chaque module. Il y aura des tâches de réflexion, de discussion, d’écriture et de réflexion. Le programme est conçu pour façonner la façon dont les jeunes femmes en ingénierie et en technologie naviguent dans le monde du travail en tant que leaders confiantes dans l’industrie.
Les quatre (4) modules à couvrir comprennent :
- Module 1 : Leadership – Déverrouiller et raconter votre propre histoire ;
- Module 2 : Innovation – Développer des compétences pour le futur monde du travail ;
- Module 3 : Bien-être – Apprendre à se ressourcer et à prendre soin de soi ;
- Module 4 : Employabilité – S’épanouir en milieu de travail.
Les boursiers engagés seront invités à des événements de réseautage avec des dirigeants du groupe De Beers et de Zutari ainsi que des anciens boursiers d’Afrique australe représentés dans les trois (3) pays (Botswana, Namibie ou Afrique du Sud) de 2019 à 2022.
Le niveau de diplôme :
Le programme de bourses WomEng Southern Africa 2022 est disponible pour entreprendre des programmes de premier cycle et de troisième cycle dans les universités sud-africaines.
Sujets disponibles :
Les sujets suivants sont disponibles pour étudier dans le cadre de ce programme de bourses : Tous les sujets.
Avantages de la bourse :
- Obtenez un accès exclusif aux ressources développées par WomEng pour le leadership, l’innovation, le bien-être et les compétences d’employabilité ;
- Développer un réseau professionnel ;
- Accès à des opportunités de mentorat ;
- Développer votre communauté d’autres femmes partageant les mêmes idées dans le domaine de l’ingénierie et de la technologie ;
- Les boursiers engagés auront l’occasion d’assister à un événement de réseautage avec des dirigeants du groupe De Beers et de Zutari de votre pays respectif (Afrique du Sud, Namibie ou Botswana).
Nationalités éligibles :
Afrique du Sud, Namibie ou Botswana.
Critère d’éligibilité :
- Les candidatures sont ouvertes à tous les étudiants en génie, en technologie et en environnement bâti qui s’identifient comme des femmes ;
- Les candidats doivent étudier à temps plein dans une université ou une université de technologie en Afrique du Sud, au Botswana ou en Namibie. Les candidats qui ne sont pas citoyens d’Afrique du Sud, de Namibie ou du Botswana peuvent postuler ;
- Les candidats doivent être dans l’avant-dernière à la dernière année d’études de premier cycle ou d’études de troisième cycle à temps plein, c’est-à-dire entrer sur le marché du travail en 2023 ou 2024 ;
- Les candidats doivent être en mesure de consacrer entre 7 et 9 heures chaque mois entre septembre 2022 et mars 2023 pour participer au programme. Le programme est conçu en tenant compte des restrictions liées au COVID-19 et des charges de travail académiques prévues ;
- Les anciens élèves de la bourse WomEng ne sont pas éligibles pour postuler.
Procédure de demande :
- Les candidatures doivent être remplies en ligne. (Bouton d’application ci-dessous) ;
- La date limite de soumission des candidatures complètes est le 7 août 2022, 23h59 SAST ;
- Un panel d’experts sélectionnera et présélectionnera les candidats, les candidats retenus seront informés d’ici la fin août 2022.
De plus amples détails concernant la prestation du programme seront communiqués directement aux candidats retenus.
Envoyez-nous un e-mail, si vous avez des questions ou des requêtes.