Inscrivez-vous pour recevoir les annonces par mail

World Vision recrute un(e) chargé(e) de communication, Ouallam, Niger

World Vision recrute un(e) chargé(e) de communication, Ouallam, Niger

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Communication - Journalisme - Relations Internationales

Regions : Niger

World Vision recrute un(e) chargé(e) de communication, Ouallam, Niger

 

 

World vision, Ong internationale centrée sur l’enfant Lance un avis de recrutement pour : Un (1) Communication Officer

Localisation: : Ouallam

Objectif du poste :

Fournir une gamme de ressources/matériels de communication écrits, audiovisuels et photographiques liés aux cinq “domaines d’intervention” de la communication de World Vision Niger et en particulier pour le projet « Regreening Africa » : engagement des donateurs et du public, relations avec les médias, situations d’urgence humanitaire potentielles, plaidoyer public et processus de communication interne, et contribuer à la mise en place réussie d’une fonction de communication performante pour un travail productif et de qualité (dans les cinq domaines d’intervention ci-dessus, et conformément aux stratégies de communication annuelle et triennale de WV Niger).

Taches principales :

  • Initier et réaliser la production d’histoires, de photos et d’autres travaux / affectation de ressources selon les normes C4D pour l’engagement public ;
  • Fournir un appui pour l’élaboration de tout élément de presse, matériel de publication, des photos, des vidéos aux médias pour promouvoir le projet « Regreening Africa » ;
  • Recueillir des photos de qualité et des histoires d’intérêt humain et travailler avec les agents de terrain dans la collecte d’articles de qualité, de photographies et de nouvelles qui peuvent être utilisés dans les médias locaux, les sites internationaux et les sites de blogs ;
  • Proposez des plans d’événements et de projets de lancement dans les zones d’intervention pour assurer la visibilité du projet « Regreening Africa » ;
  • Recueillir des histoires de succès et d’impact, écrire et publier au besoin sur les sites Web ou sur le blog reconnus et homologués par WVN et dédiés à cet effet ;
  • Développer des matériels IEC pour différentes campagnes de plaidoyer entreprises par World Vision Niger ;
  • Élaborer une stratégie médiatique pour la campagne du Projet à tous les niveaux ;
  • Gérer toutes les communications de crise selon les lignes directrices du bureau World Vision Niger, cultiver et renforcer les relations avec les médias.

Formation et Expérience :

  • Avoir au moins une Licence en journalisme ou en communication/ relation publique ou diplôme équivalent ;
  • Avoir une expérience professionnelle d’au moins deux (2) ans en journalisme ou en communication pour le développement ;
  • Connaissance du domaine des médias, des donateurs et des communications publiques ; communications d’urgence, plaidoyer.

Connaissances, Aptitudes et compétences :

  • Des compétences avérées en rédaction, photographie, utilisation des réseaux sociaux et en vidéo sont requises ;
  • Excellentes aptitudes à la communication interpersonnelle et interculturelle ;
  • Bonne maitrise du français et de l’anglais à l’oral comme à l’écrit ;
  • Capacité de voyager et de travailler sur le terrain comme une fonction essentielle du poste et une production périodique et régulière de rapports ;
  • Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique et des logiciels relatifs à la communication.

Les candidatures doivent se faire en ligne via le site des emplois de World Vision Niger http://careers.wvi.org/job-opportunities-in-niger au plus tard le 31 mai 2021.

Candidature :

Composition du dossier  : un CV à jour et une lettre de motivation.

World Vision garantit l’égalité des chances à tous. Les candidatures féminines et celles des personnes en situation de handicap sont vivement encouragées.

Seuls les candidats retenus seront contactés.

NB : World Vision est une organisation focalisée sur l’enfant, par conséquent tout acte de candidature emporte engagement à respecter la politique de sauvegarde de l’enfant et de l’adulte bénéficiaire adoptée par l’institution. Aussi tout antécédent (action, coaction, ou complicité) relatif à la violence sur enfant ou aux mauvais traitements infligés à un enfant est une cause de rejet systématique du dossier du candidat en question.

 

Postuler ici