World Vision recrute un coordinateur des opérations, Maradi, Niger

 

 

World vision, ONG Internationale centrée sur l’enfant Lance un avis de recrutement pour : Un Coordinateur des opérations (Réponse)

Localisation : Maradi

 

Objectif du poste :

Coordonner les opérations de la réponse (Niger Conflict and Displacement Response) conformément aux objectifs spécifiques et apporter un appui efficient à l’équipe du programme Food & Cash

Responsabilités majeures :

  • Assurer la soumission à temps des rapports, des plans de distribution et les demandes au Programme Alimentaire Mondial (PAM) ;
  • Coordonner avec le bureau national pour s’assurer de la disponibilité des fonds et du transfert des fonds à l’institution de micro finance pour la distribution aux bénéficiaires ;
  • Assurer la fiabilité des enregistrements, de l’archivage des documents de FFW/CFA et de distribution ;
  • Établir un système de gestion des vivres (Food & Cash) au niveau de tous les sites ;
  • Gérer les expéditions des produits alimentaires et, la soumission à temps des rapports de pertes et le rapportage de tout incident de sécurité au Manager de la réponse ;
  • S’assurer que les communautés locales et les services techniques sont bien impliqués et informés sur les objectifs du projet, avant et pendant la mise en œuvre des activités ;
  • Assurer une bonne gestion du ciblage, la validation, l’enregistrement des bénéficiaires avec la participation des communautés et des autorités ;
  • Superviser l’équipe de Food & Cash, et garantir une distribution selon les standards, objectifs des donateurs et partenaires de World Vision ;
  • Faciliter et préparer les rapports pour les donateurs et les bureaux de soutien ;
  • Assurer la production à temps et la vérification des rapports CCTS ainsi que CSR, CSS, LSR, RSR, et du Cash.

Formation et Expérience :

  • Avoir au moins un Diplôme universitaire de niveau Master : en gestion, développement économique, gestion de projet, affaires humanitaires, ou autre domaine pertinent ;
  • Avoir un minimum de trois (3) années d’expérience dans la mise en œuvre des projets humanitaires, la gestion des secours d’urgence et de crise, la réhabilitation, le développement ou d’autres domaines connexes (en zone rurale) sont nécessaires.

Connaissances, Aptitudes et compétences :

  • Expérience de gestion de projet avec un volume important de distribution dans le cadre de réponse d’urgence ; gestion de programme et gestion budgétaire / financière ;
  • Avoir des compétences confirmées dans les domaines de la Protection de l’enfant, Sécurité Alimentaire, Nutrition, WASH, Cohésion sociale ;
  • Expérience des partenariats avec les agences des Nations Unies (PAM, UNHCR, UNICEF) ;
  • Aptitude démontrée à établir et entretenir des relations avec les donateurs, services techniques de l’Etat, les organisations locales et les partenaires ;
  • Expérience de participation aux élaborations de plan stratégique, la préparation aux interventions d’urgence, plan de réponse ;
  • Etre familier avec les notions et approches de « Do no Harm », Genre & inclusion, redevabilité humanitaire ;
  • Maîtrise du français et excellente communication orale et écrite en anglais est un atout ;
  • Solides compétences informatiques et maîtrise de Microsoft Office, y compris et en particulier WORD, EXCEL, POWERPOINT, programmes de messagerie électronique et Internet.
  • Flexible, pratique, esprit d’apprentissage, esprit d’équipe et apte à effectuer d’autres tâches au besoin.

Les candidatures doivent se faire en ligne via le site des emplois de World Vision Niger http://careers.wvi.org/job-opportunities-in-niger au plus tard le 24 mai 2021.

Candidature :

Composition du dossier : un CV à jour et une lettre de motivation.

World Vision garantit l’égalité des chances à tous. Les candidatures féminines et celles des personnes en situation de handicap sont vivement encouragées.

Seuls les candidats retenus seront contactés.

NB : World Vision est une organisation focalisée sur l’enfant, par conséquent tout acte de candidature emporte engagement à respecter la politique de sauvegarde de l’enfant et l’adulte bénéficiaire adoptée par l’institution. Aussi tout antécédent (action, coaction, ou complicité) relatif à la violence sur enfant ou aux mauvais traitements infligés à un enfant est une cause de rejet systématique du dossier du candidat en question.

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