World Vision recrute un chef de projet, Kananga, RDC
Contexte :
Fondée en 1950, World Vision est l’une des plus grandes organisations chrétiennes internationales d’aide humanitaire d’urgence et de développement à long terme. Elle aide chaque année plus de 100 millions de personnes à lutter contre la pauvreté, la faim et l’injustice dans près de 100 pays et soutient plus de 15 millions d’enfants.
Depuis plus de 20 ans, World Vision est en activité en République Démocratique du Congo. Ses zones d’interventions couvrent les provinces du Haut Katanga, de Lualaba, Tanganyika, de Haut Lomami, de Kinshasa, du Kongo Central, du Kwango, du Sud et Nord Kivu, du Sud, au Kasaï Central et Nord Oubangui ainsi que du Maidombe.
World Vision recrute UN (01) Project Manager au projet de Sécurité alimentaire basé(e) à Kananga en République Démocratique du Congo.
But de la position :
Le coordinateur de projet veillera à la gestion et à la mise en œuvre efficace et en temps voulu des opérations du projet, en assurant l’efficacité, la qualité, l’impact et la responsabilité dans toutes les activités de WV RDC tout en respectant les valeurs fondamentales de World Vision. Le coordinateur de projet est chargé de suivre la mise en œuvre des activités en veillant à une utilisation rationnelle du budget mise à sa disposition.
Garantir la qualité, la pertinence et la mise à l’échelle de la stratégie et des interventions Sécurité Alimentaire & Moyens d’Existence sur la mission, dans le respect des standards WV.
Principales responsabilités:
Sous la supervision du Response Operations Manager, le Project Manager sécurité alimentaire est chargé de faire :
- Assurer une coordination de qualité du projet ;
- Mettre en place un plan d’implémentation détaillé pour les activités et des dépenses, et veiller à leur mise en œuvre ;
- Planifier, coordonner et superviser les activités du projet en étroite collaboration avec les partenaires du consortium de la mise en œuvre du projet ;
- Conduire une enquête de base pour faire l’état des lieux dans les communautés bénéficiaires (ciblage des bénéficiaires) ;
- Fournir un appui technique et opérationnel adéquat à l’équipe de mise en œuvre du projet sur le terrain ;
- Gérer le Budget des activités du projet en étroite coordination avec le service de finance ;
- Coordonner les activités de renforcement des capacités de parties prenantes impliquées dans le projet ;
- Coordonner le travail avec les partenaires impliqués et les services étatiques partenaires impliqués dans la mise en œuvre du projet ;
- Collecter les données et élaborer les rapports des activités sur terrain ;
- Faire le suivi de l’approbation des rapports chez les bailleurs (UNHCR etc…) ;
- Contribuer au développement du programme en participant activement à la rédaction des nouveaux proposals potentiels pour le SHR Kasai ;
- Appuyer techniquement l’équipe du projet dans la Production des rapports analytiques sur l’état d’avancement du programme et les progrès accomplis en détaillant les défis et les recommandations pour action ;
- Participer aux réunions de coordination du sous cluster et autres groupes de travail existant dans la zone (sécurité alimentaire) ;
- Mettre en place un dispositif efficace de gestion des performances de l’équipe.
Monitoring :
- Soutenir la mise en œuvre du système de suivi du programme ;
- S’assurer que le projet est surveillé selon les normes des donateurs ;
- Assurer et participer aux visites de suivi et supervisions sur base des check-lists de qualité (Qualité benchmark) ;
- Renforcer le système de collecte de données et le réviser périodiquement en collaboration avec l’équipe programme ;
- Veiller à ce que les données recueillies soient aussi précises que possible et soient mises à jour dans la base de données d’information régulièrement ;
- Identifier les gaps au niveau de la mise en œuvre du projet et proposer des solutions pour les adresser avec un plan d’action.
Qualifications : éducation / connaissances / compétences techniques et expérience :
- Au moins cinq années d’expérience en gestion de projet et de budget dans l’environnement des ONGI / ONG, y compris une expérience significative en matière d’exploitation de programmes de terrain dans la gestion de programmes d’urgence et de développement ;
- Licence / maîtrise dans un domaine pertinent ou expérience significative dans le domaine économie de gestion, gestion de développement, etc. ;
- Solide expérience de la gestion du cycle des programmes d’urgence des ONGI / ONG et expérience de travail au sein d’une structure organisationnelle complexe ;
- Une très bonne compréhension d’au moins 3 des programmes sectoriels ;
- Connaissance des systèmes et normes humanitaires internationaux, des institutions et des donateurs, ainsi que des procédures, des cadres de responsabilisation et des meilleures pratiques en matière de gestion des urgences ;
- Connaissance et expérience du contrôle financier et budgétaire efficace et de la sécurisation et de la gestion des subventions des principaux donateurs institutionnels ;
- Solides compétences en gestion de projet avec une expérience avérée de résultats ;
- Capacité à analyser des informations, à évaluer des options, à penser et à planifier de manière stratégique ;
- Capacité à diriger, motiver et développer les autres ;
- Excellentes compétences interpersonnelles, de communication et de présentation ;
- Bonne connaissance dans la gestion des projets avec les bailleurs du système de Nations Unies ;
- Bonne connaissance de la langue locale TSHILUBA ;
- Une bonne sensibilité aux aspects culturels des communautés rurales sera nécessaire ;
- Etre chrétien pratiquant.
Attitudes et comportement : World Vision est une ONG dont le travail est centré sur les enfants. Ainsi World Vision se réserve le droit d’éliminer tout candidat qui aurait un antécédent relatif à l’abus sur un enfant ou des comportements contraires à la protection des enfants ; ce, même après la proclamation des résultats du test.
Environnement/Conditions de Travail : Envoyer votre dossier de candidature (lettre de motivation portant mention du numéro de l’offre, CV avec 3 personnes de références des employeurs précédents dont une référence ecclésiastique, une copie carte de demandeur d’emploi délivré par l’ONEM et des copies des autres documents nécessaires pouvant appuyer votre dossier)adressé au Coordinateur des Ressources Humaines de Kananga avec mention du numéro de l’offre et en objet «Project Manager» en se servant de ce lien.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 31 Mai 2021 à 16h00’.
Les candidatures féminines, conformes au profil recherché, sont fortement encouragées.
Prière déposer vos dossiers de candidatures au bureau de World Vision Kananga et au lien ci-dessous
Avis important !
World Vision informe le public qu’un groupe des intentionnées se livre à demander de l’argent aux tierces personnes pour « faciliter le recrutement au sein de World Vision ».
World Vision aimerait confirmer une fois de plus que le processus de recrutement se fait selon les règles rigoureuses, transparentes et gratuites.
En aucun cas, ce processus n’est soumis au paiement ni avant, pendant et après le processus de recrutement. Nous vous remercions.
Au cas où une demande quelconque vous serait adressée, merci de pouvoir dénoncer aux adresses suivantes :
Téléphone : 473333
Adresse mail : wvdrc_hotline@wvi.org