World Vision recherche un(e) facilitateur(trice) – wash, Maradi, Niger

Objectif du poste :

Sous la responsabilité du Coordinateur du Projet le facilitateur WASH est un assistant technique qui devra aider à la bonne conduite du Projet Charity Water. Il assurera la mise en œuvre des activités terrain relatives à l’approvisionnement en Eau potable, l’Assainissement ainsi que la promotion d’Hygiène.

 

Responsabilités majeures :

  • Veiller à la mise en œuvre des activités conformément aux documents de projet ;
  • Organiser des sorties d’information et de sensibilisation des différentes parties prenantes (communautés, partenaires, etc.) sur toutes les questions liées au WASH ;
  • Planifier et coordonner la mise en œuvre des activités terrain avec les partenaires techniques ;
  • Assurer la mise en place, l’encadrement et le suivi de proximité des structures communautaires ;
  • Inciter les communautés à participer à la bonne gestion des ouvrages par un plaidoyer adapté ;
  • Entretenir et développer des relations de collaboration avec les partenaires techniques institutionnels ;
  • Conduire la mise en œuvre de l’ATPC ;
  • Assurer la supervision des infrastructures hydrauliques et d’Assainissement ;
  • Capitaliser l’impact de l’intervention à travers des histoires de changement et / ou d’impact ;
  • S’assurer que les défis sont identifiés et pris en charge en temps opportun ;
  • Proposer des idées pour l’amélioration de la qualité du projet et en particulier des travaux hydrauliques, d’hygiène et d’assainissement.

 

Formation et Expérience :

  • Avoir un diplôme niveau Bac+3 (au moins) en : Hydrogéologie, Hydraulique-assainissement, WASH humanitaire ou discipline connexe ;
  • Avoir au moins trois (3) ans d’expérience avérée dans un poste similaire ;
  • Connaissance des ouvrages hydrauliques (forages, mini adduction d’eau potable solaire) ;
  • Solides compétences et expériences en matière de mise en œuvre de l’approche ATPC ;
  • Expérience dans la mise en œuvre d’activités terrain WASH.

Connaissances, Aptitudes et compétences

  • Capacité de parvenir à des résultats et des services de qualité ;
  • Capacité à collaborer avec d’autres (esprit d’équipe) ;
  • Maîtrise des logiciels MS Office requise (Word, Excel, PowerPoint, Google Drive) ;
  • Capacité à assurer la mise en œuvre d’activités complexes dans le délai ;
  • Excellentes compétences en gestion du temps et avec une grande attention aux détails  ;
  • Grande capacité de production périodique et régulière de rapports ;
  • Etre proactif et capable de travailler en toute autonomie ;
  • La maitrise de la langue locale est primordiale (Haoussa) ;
  • Une grande sensibilité pour le bien-être et la protection des enfants ;
  • Connaissance de l’Anglais et des logiciels Arc GIS, EPANET, AUTOCAD serait un atout.

Candidature :

Composition du dossier : un CV à jour et une lettre de motivation.

Les candidatures doivent se faire en ligne via le site des emplois de World Vision :  Postuler ici au plus tard  le 4 mai 2022.

World Vision garantit l’égalité des chances à tous. Les candidatures féminines et celles des personnes en situation de handicap sont vivement encouragées.

Seuls les candidats retenus seront contactés.

NB : World Vision est une organisation focalisée sur l’enfant, par conséquent tout acte de candidature emporte engagement à respecter la politique de sauvegarde de l’enfant et de l’adulte bénéficiaire adoptée par l’institution. Aussi tout antécédent (action, coaction, ou complicité) relatif à la violence sur enfant ou aux mauvais traitements infligés à un enfant est une cause de rejet systématique du dossier du candidat en question.

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