World Vision Mali recrute la position suivante (1) :

TITRE : Project Manager Education Can not Wait (l’Education Ne Peut Pas Attendre).

Localité : Sevare / Mopti

Type de contrat : Local

Rapporte à : Manager de la Réponse, et techniquement aux Managers des Projets Spéciaux & Conformité et Education TP

Supervise : Spécialistes Education

NB : World Vision ne demande jamais de paiement à aucune étape du recrutement ni par transfert ni directement en espèces.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Aperçu sur le Projet :

Le projet d’Appui à l’Education dans les Zones Fragiles vise à offrir aux filles et aux garçons de l’enseignement fondamental, une éducation inclusive de qualité dans un environnement d’apprentissage protecteur dans les régions de Mopti et de Tombouctou.

Finalité de la position :

• Assurer la gestion technique et financière du projet « d’Appui à l’Education dans les Zones Fragiles » conformément aux procédures de WV Mali et aux exigences du bailleur ;
• Le/la Project Manager est chargé de la mise en œuvre, de la planification, et du suivi de la mise en œuvre des activités, la gestion des équipes du projet

Responsabilités Majeures :

Au plan Stratégique :

• Travailler à accroître l’offre éducative dans les régions touchées par le conflit ;
• Développer des opportunités d’apprentissage pour les filles et garçons des régions de Tombouctou et de Mopti ;
• Faciliter l’accès des filles et garçons à des installations sanitaires et d’hygiène améliorées dans les écoles (et centres d’apprentissage) ;
• Renforcer les compétences des enseignants en matière de méthodes de lecture novatrices à l’aide de l’approche Déverrouiller l’alphabétisme ;
• Travailler étroitement avec les collègues (programmes, coordinateur spécialiste éducation et autres) pour l’atteinte des objectifs du programme technique Education.

Gestion managériale du projet :

• Assurer la planification, le suivi et l’évaluation des activités du projet y compris la qualité de la mise en œuvre, la planification et le suivi des dépenses, ainsi que le rapportage au bailleur ;
• S’assurer que les outils de gestion MEAL du projet (DIP, Plan de Travail, ITT etc.) sont à jour et que les recommandations issues des réunions de suivi des projets sont documentées et mises en œuvre ;
• Assurer la documentation des leçons apprises et études de cas dans la mise en œuvre des activités du projet et contribuer à l’apprentissage avec et pour les autres projets ;
• Assurer les planifications financières (y compris les prévisions budgétaires) et le suivi des dépenses mensuelles du projet et travailler étroitement avec le personnel des finances pour contrôler les dépenses ;
• Assurer l’élaboration/l’adaptation des outils pédagogiques pour les activités d’apprentissage (en collaboration avec les personnes ressources clés) en fonction des tranches d’âges et du niveau d’alphabétisation des apprenants ;
• Produire à temps les rapports périodiques de l’avancement des activités (Mensuel, Trimestre et Annuel) ;
• S’assurer, grâce à des réunions internes régulières et à des contrôles trimestriels formels, que les activités du projet se déroulent normalement et que les dépenses (à travers un suivi budgétaire régulier) ne dépassent pas le cadre prévu ;
• Participer aux actions de plaidoyer (au niveau régional) visant à promouvoir la continuité de l’éducation des enfants dans les situations d’urgence.

Gestion du staff :

• Assurer le coaching des staffs du projet ainsi que des structures à base communautaire mises en place pour accompagner la continuité de l’éducation des enfants en situation d’urgence ;
• Assurer la formation, l’évaluation technique du staff sous sa supervision et le suivi des animateurs/facilitateurs des Centres d’Apprentissage.

Collaboration et partenariat et autres :

Travailler en étroite collaboration avec les Membres du Consortium ainsi que d’autres parties prenantes pertinentes, y compris les structures déconcentrées de l’Etat et communales ainsi que les structures à base communautaires pertinentes, et participer autres réunions de coordination sectorielle d’éducation en urgences.

S’assurer que le projet s’articule en synergie avec les autres activités locales conduites par WV et veiller à la bonne collaboration avec les autres organisations et partenaires dans les zones d’intervention.

Qualification minimum exigée :

• Bac + 4 Sciences sociales ou disciplines connexes avec expérience dans le domaine de l’éducation ;
• Expérience avérée en gestion (technique et financière) des projets surtout dans le domaine de l’éducation et dans des contextes fragiles (urgences) ;
• Compétences et expériences dans le processus de budgétisation, planification et la gestion financière des projets ;
• Avoir une expérience et une bonne compréhension de l’inclusion dans l’éducation ;
• Expérience d’au moins 5 ans dans une ONG Internationale ;
• Expérience dans la pédagogie et prise en charge psychosociale des enfants ;
• Très bonne maîtrise de l’anglais et du français ;
• Sensible aux problèmes affectant les enfants et prêt à promouvoir la Politique de sauvegarde des Enfants ;
• Expérience en mobilisation communautaire, gouvernance locale et le plaidoyer ;
• Capacité dans le renforcement des capacités et le coaching ;
• Une bonne connaissance des zones d’intervention du projet en plus d’une bonne maitrise des langues locales ;
• Bonne connaissance de l’outil informatique (Word – Excel – Outlook – Power point – Internet) ;
• Excellente capacité rédactionnelle ; expérience avérée en communication et suivi des projets ;
• Capacité de travailler sous pression, et disposé (e) à travailler en milieu rural et dans des zones à sécurité volatile.

Environnement et Conditions de travail : Région de Mopti et Tombouctou.

Attitudes et comportements :

World Vision se réserve le droit de disqualifier un candidat qui a des antécédents relatifs à la violence faite aux enfants ou aux comportements opposés à la protection de l’enfance, et ce même après l’embauche.

Comment postuler: veuillez aller sur le site Web suivant : postuler ici

*Délai de soumission des candidatures : 13 Janvier 2020

*Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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