Winrock International recrute un Chef de projet adjoint ( Activité d’éducation de base au Niger USAID)

RÉSUMÉ DU POSTE :

Winrock International recrute des candidats pour le poste de Chef de Partie Adjoint (CPA) pour le projet anticipé de l’Agence Américaine pour le Développement International (USAID) « Activité d’éducation de base au Niger ». Le projet ciblera les adolescents et les jeunes non scolarisés, en particulier les filles et les personnes affectées par les conflits et les crises, qui n’ont pas accès à des opportunités d’apprentissage sûres, équitables et contextuellement pertinentes nécessaires pour renforcer leur résilience et contribuer à leurs communautés. Le but de l’activité est d’augmenter l’achèvement de l’enseignement primaire, en particulier pour les apprenants déplacés et de la communauté d’accueil marginalisés en raison des conditions de conflit et de crise, avec des compétences fondamentales et un bien-être améliorés, même face aux chocs et aux facteurs de stress. Le poste est subordonné à la réception du financement des donateurs.

Le chef de partie adjoint (DCOP) assistera et soutiendra le chef de partie (COP) dans la gestion du projet, supervisera et fournira une expertise technique dans la planification et la mise en œuvre du projet, et assumera les responsabilités administratives et de supervision spécifiées par le COP. Le DCOP supervisera le personnel sélectionné pour le projet. Le chef adjoint de la partie (DCOP/O) sera responsable des opérations du programme en dirigeant l’administration, la conformité et la mise en œuvre des bureaux de terrain.

RESPONSABILITÉS :

Les responsabilités essentielles comprennent, sans s’y limiter, les éléments suivants :

• Collaborer avec le COP pour fournir un leadership au développement et au maintien d’une stratégie globale basée sur les besoins pour la programmation au Niger et/ou dans les bureaux provinciaux ;
• Gérer, mettre en œuvre et contrôler les systèmes, les services, le personnel et les budgets pour atteindre les objectifs financiers, administratifs et programmatiques ;
• Fournir des rapports financiers et programmatiques précis et opportuns à la direction de l’organisation et aux donateurs, selon les besoins.
• Préparer et contrôler les budgets approuvés pour le projet ;
• Collaborer avec les opérations et les groupes interfonctionnels sur les questions relatives au développement du personnel, afin de permettre au personnel international d’encadrer le personnel local, de maintenir la responsabilité et l’échelle du projet à court terme et d’accélérer le renforcement des capacités à long terme ;
• Assurer la direction opérationnelle et administrative de la mise en œuvre et de la conformité du projet, ainsi que du renforcement des capacités ;
• Soutenir le Chef de Partie sur les opérations et les besoins de conformité et identifier, gérer et résoudre les risques ;
• Assurer la conformité avec les règles, règlements et systèmes de l’USAID et de Winrock ;
• Développer, surveiller, mettre à jour les procédures opérationnelles standard du programme qui incluent les ressources humaines, les opérations, les achats, la sécurité et l’administration ;
• Superviser les finances du projet, les rapports financiers et les prévisions ;
• Travailler avec le COP sur les budgets et les prévisions du plan de travail annuel et surveiller les dépenses annuelles pour en assurer la conformité ;
• Diriger les processus et les approbations des contrats et des achats du programme et travailler avec l’équipe du programme du bureau local pour assurer la conformité ;
• Contribuer aux activités de gestion et de partage des connaissances au sein de l’activité, avec l’USAID, d’autres partenaires de mise en œuvre et le gouvernement ;
• S’assurer que les subventions soutiennent les objectifs du projet.

Autres tâches selon les besoins.

Autres responsabilités :

• Rester en contact régulier avec le siège, en fournissant des présentations et des mises à jour sur l’avancement du projet ;
• Autres tâches selon les besoins.

Qualifications et antécédents :

Éducation :

Baccalauréat en administration publique, en économie, en finances, en développement international, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.

Expérience :

• Minimum 7 ans d’expérience professionnelle dans la gestion et la mise en œuvre de projets de développement international à grande échelle financés par des donateurs, de préférence avec des projets financés par l’USAID au Vietnam ou en Asie du Sud-Est ;
• Au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans la gestion et l’administration de projets, en mettant l’accent sur la budgétisation, les rapports financiers et le contrôle de la conformité pour de grands projets de plusieurs millions de dollars financés par l’USAID ou par des donateurs ;
• Expérience de la gestion d’équipes administratives et opérationnelles pour des donateurs internationaux, y compris la formation, le renforcement des capacités, le mentorat et la gestion quotidienne ;
• Expérience de la collaboration avec les vendeurs, les partenaires, le gouvernement du Niger ;
• Expérience de travail dans le domaine de l’éducation, de la jeunesse, de la santé ou des droits de l’homme ;
• Expérience de la gestion de projets à grande échelle, y compris des unités opérationnelles de programme (ressources humaines, technologies de l’information, finances, achats, etc.).

Compétences/Connaissances :

• De solides compétences en gestion d’équipe sont préférables ;
• Maîtrise de l’anglais écrit et parlé, et maîtrise du français.

Autre :

Capacité à voyager dans tout le Niger (dans le respect de Covid-19 et des restrictions de sûreté et de sécurité).

SALAIRE :

Le salaire annuel sera proportionnel aux qualifications et à l’expérience. D’excellents avantages sociaux sont offerts.

CANDIDATURES :

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 17 mars 2023. Toutefois, les candidatures seront examinées au fur et à mesure et Winrock se réserve le droit de faire une offre avant la date limite de dépôt des candidatures. Les candidats sont donc encouragés à soumettre leur candidature le plus tôt possible.

Les candidats doivent se rendre sur le site https://www.winrock.org/join-us/careers/job-openings/ et soumettre un curriculum vitae à jour et une lettre de motivation en mentionnant Chef de partie adjoint : Activité d’éducation de base au Niger.

Winrock tient à remercier tous les candidats pour leur intérêt, mais seuls les candidats qui répondent à tous les critères requis et qui sont présélectionnés seront contactés.

Winrock est un employeur qui respecte l’égalité des chances. Nous nous engageons à fournir des opportunités d’emploi égales pour tous et valorisons la diversité et l’inclusion. Winrock recrute, emploie, forme, promeut et rémunère indépendamment de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, du genre, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’orientation sexuelle, de l’origine nationale, de l’ascendance, de la citoyenneté, de l’âge, du handicap physique ou mental, de la condition médicale, de la situation familiale, ou de toute autre base protégée par la loi.

Chez Winrock, nous avons une mission claire : Donner du pouvoir aux personnes défavorisées, augmenter les opportunités économiques et préserver les ressources naturelles grâce à un dévouement inébranlable à la responsabilité, l’équité, l’innovation, l’intégrité et la transformation.

Winrock sait que son succès provient du travail acharné et du dévouement inébranlable de sa main-d’œuvre diversifiée. Winrock s’engage à maintenir la diversité, l’inclusion et l’équité dans l’ensemble de l’organisation.

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