Vétérinaires Sans Frontières Belgique recherche un Spécialiste Genre et Inclusion – Niger

Vétérinaires Sans Frontières Belgique recherche un Spécialiste Genre et Inclusion – Niger

 

 

Contexte .

Dans le cadre de la mise en œuvre d’un projet d’appui à la santé animale, VSF-B recherche un (e) Spécialiste Genre et inclusion pour un contrat d’un an avec possibilité d’extension.

Responsabilités :

Les principales responsabilités sont :

1. Appuyer les autres spécialistes dans la prise en compte du genre et de l’inclusion sociale dans toutes études, les processus d’activités et de leur mise en œuvre ;
2. Élaborer des outils d’analyse et mainstraeming du genre et former l’équipe et les acteurs sur leur utilisation ;
3. Veiller à l’intégration des personnes vulnérables dans les activités ainsi que de la stratégie genre de VSF-B en conformité avec la Politique Nationale de Genre (PNG) ;
4. Assurer que les outils de suivi-évaluation du projet sont genre sensible et permettent d’obtenir des données désagrégées par sexe, par catégories d’âge et de groupes sociaux ;
5. S’assurer de la prise en compte effective du genre et inclusion sociale dans la planification, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des activités du projet ;
6. Apporter l’expertise nécessaire pour le développement des activités spécifiques au genre ou des activités genre sensibles en lien avec les thématiques du projet ;
7. Contribuer au rapportage du projet ;
8. Contribuer à la création et au maintien d’un climat serein de travail et une bonne dynamique d’équipe au sein de VSF-B

Affectation :

Le poste est basé à Niamey avec des déplacements dans les 4 régions d’intervention du projet : Dosso, Maradi, Tahoua et Tillabéry.

 

Qualifications et compétences :

Qualifications :

1. Au minimum un diplôme universitaire (au moins Bac+4) en études sociologie, anthropologie, développement social, développement international, sciences politiques, économie, droit ou autres sciences sociales de préférence des études spécifiques de genre.
2. Au moins 8 ans d’expérience professionnelle dans les projets de développement rural avec de solides connaissances sur la Politique Nationale de Protection Sociale, de la Politique Nationale Genre, de l’institutionnalisation de la dimension de genre dans les Programmes et Projets, la lutte contre la pauvreté, la sécurité alimentaire, la promotion des moyens d’existence, etc.
3. Une expérience avérée dans l’élaboration de stratégies, d’approches et d’outils pour assurer l’intégration du genre et l’inclusion sociale dans les projets de développement, avec au moins 5 années dans des projets similaires.
4. Une expérience et maitrise de l’approche de dispositifs de santé animale de proximité et ou dans le domaine de l’élevage.
5. Des connaissances approfondies sur les questions de développement social et communautaire ainsi que les outils et l’approche participative.
6. Aptitude à travailler de manière efficace et constructive dans des milieux culturels et professionnels divers.
7. Maîtrise du français et anglais.
8. La connaissance du Hausa ou du Zarma sera considérée comme un atout

Compétences clefs :

1. Bonne capacité de conduite des études et analyse genre sensible.
2. Aptitude en développement personnel : écoute active, empathie, motivation, relation interpersonnelle et communication pour avoir des impacts
3. Maitrise des techniques et méthodes de facilitation des ateliers et sessions de formation
4. Bonne connaissance du milieu et du contexte des pays sahéliens et des problématiques pastorales.
5. Bonne autonomie et capacité de travailler en équipe.
6. Bonne capacité de communication et de relation interpersonnelle

 

Dossiers de candidature :

Le dossier de candidature doit contenir :

• Un Curriculum Vitae avec les noms et contacts de deux personnes de référence.
• Une lettre de motivation.
• Une référence téléphonique fiable pour un contact rapide du candidat.

Le/la candidat retenu fournira les documents administratifs nécessaires pour l’établissement de sont contrat.

Le Dossier sous pli fermé portant la mention « Candidature au poste de spécialiste Genre et Inclusion » sera déposé au secrétariat du bureau pays de VSF-B sis 54 Rue Issa Beri quartier Yantala Haut ou envoyé par mail à l’adresse suivante recrutementniger@vsf-belgium.org  au plus tard le 08 Septembre 2019 à 16h00.

Tout dossier incomplet et/ou reçu après cette date limite, sera automatiquement refusé.

Les candidatures féminines sont à encourager.

NB :

• Seuls les candidats retenus seront convoqués
• Les dossiers déposés ne peuvent plus être retirés