Voix de Paix

Directeur de Programme

Termes de Référence

Sous la supervision générale du Directeur Régional, le Directeur du Programme au Tchad assure la conception stratégique et supervise la mise en œuvre des activités du Programme USAID Voix de Paix dans le pays concerné. En collaboration étroite avec la Direction régionale du projet, le Directeur de Programme travaillera en coordination avec les autres Directeurs au Niger, Burkina, Mali, Cameroun, dans le but de réduire la vulnérabilité à l’extrémisme violent dans la région du Sahel. Il/elle est responsable pour le développement et la mise en œuvre d’une stratégie pour répondre à des problèmes liés à la gouvernance, la jeunesse, la discrimination et la marginalisation socio-économique, et l’extrémisme violent. Cette position sera basée dans la capitale et exigera des voyages fréquents à l’intérieur du pays, dans les régions affectées par l’extrémisme violent.

 

Responsabilités : 

  • En collaboration avec la Direction Régionale, élaborer la stratégie du projet et identifier les problèmes et les thèmes à traiter à travers les activités de programme ;
  • Fournir une analyse régulière de la situation socio-politique et contribuer aux discussions stratégiques avec Equal Access et l’USAID;
  • Travailler en collaboration avec les autres directeurs de programme au niveau régional pour assurer l’intégration régionale de la stratégie du programme;
  • Voyager dans des zones parfois isolées et à haut risque pour faire les enquêtes nécessaires sur les problématiques pertinentes au programme;
  • Revoir et éditer le design et la justification des activités dans des termes de références pour assurer leur alignement avec la stratégie approuvée;
  • Revoir et corriger le budget des activités du programme;
  • Assurer une analyse régulière du contexte nationale sur les thématiques liés à l’extrémisme violent ;
  • Revoir le contenu des productions media pour assurer leur efficacité ;
  • Bâtir des relations positives avec et servir de point focal pour les partenaires au niveau national;
  • Communiquer et coordonner avec les partenaires et les parties prenantes du projet, y compris les radios, les ONGs locales et internationales, et les autorités locales et nationales;
  • Élaborer les rapports d’activité trimestriels en collaboration avec l’équipe du programme et du suivi/évaluation;
  • Assurer l’analyse, la documentation et la prise en compte des productions interactives, de l’IVR et des rapports de suivi évaluation dans la conception des productions média ;
  • Revoir et éditer les rapports d’activités soumis par les chargés de programme en veillant à ce que les leçons apprises soient adéquatement saisies et utilisées pour informer la programmation;
  • Renforcer les capacités de l’équipe de production en terme d’analyse, recherche et compréhension du contexte socio-politique;
  • Représenter Equal Access International dans le pays concerné du point de vue administratif ;
  • Veiller à la gestion administrative et financière du bureau pays d’Equal Access;
  • En coordination avec l’avocat d’Equal Access, gérer au besoin les litiges légaux ;
  • Coordonner avec les chefs de projets par rapport à leurs besoins administratifs et pour la rédaction du rapport pays annuel ;
  • Exécuter d’autres tâches comme exigé par le Directeur Régional.

 Qualifications :

  • Diplôme universitaire niveau maitrise en sciences sociales; ou 3 ans d’expérience professionnelle pertinente additionnelle;
  • Au moins trois (3) années d’expérience en tant que chef d’équipe;
  • Au moins cinq (5) années d’expérience sur les programmes liés à la gouvernance, la marginalisation, l’extrémisme violent, et la gestion des conflits;
  • Bonne connaissance du contexte socio-politique du pays avec des compétences d’analyse avérées;
  • Compétence dans les logiciels Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, and Outlook) et les outils Web;
  • Leadership solide et capacité de travailler en équipe;
  • Excellentes compétences en communication et négociation;
  • Capacité avérée à mener plusieurs tâches dans un environnement de travail rapide;
  • Expérience dans un rôle similaire;
  • Capacité de travailler efficacement sous pression et sous le stress, et avec des collègues avec des différentes appartenances culturelles et antécédents de travail;
  • Volonté de voyager dans des zones à haut risque y inclus la région du Lac est essentielle;
  • Maitrise de l’anglais et français parlé et écrit est requise.

Dépôt des dossiers

Pour postuler, veuillez envoyer un curriculum vitae (CV) mis à jour suivi d’une lettre de motivation (en un seul document) à l’adresse suivante : recrutement@voixdepaix.org.

La date de clôture de réception des dossiers est fixée au vendredi 21 Septembre 2018 à 17 heures et je vous prie d’inscrire impérativement en objet de votre mail « Recrutement d’un Directeur de programme – Tchad ».

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour un test écrit et un entretien oral.

 

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