UNICEF recrute un(e) mécanicien(ne) au grade GS3, Bangui, RCA

 

Job no : 531285

Work type : Temporary Appointment

Level : G-3

Location : Central Afr.Rep

Categories : Support : Operations, G-3

 

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Responsabilités et taches à exécuter :

Sous la supervision directe de l’Admin Fin Assistant, le/la mécanicien(ne) est chargé(e) du diagnostic, de l’entretien et de la réparation des véhicules à moteur. Traditionnellement, il s’occupe des composants mécaniques des véhicules (moteurs, freins, transmissions, courroies et pistons), mais ses compétences comprennent également les systèmes électriques et électroniques qui contrôlent le fonctionnement de la direction, l’ABS, les capteurs, le GPS.

Il/elle assurera entre autres les taches et fonctions suivantes :

  • Assurer une maintenance de premier niveau des véhicules : changement de pièces usuelles : boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs de même que les entretiens périodiques, le diagnostic de pannes mineures et leur réparation ;
  • Renseigner les supports de mise en route d’un entretien ou d’une réparation de véhicule au niveau de l’Administration et les partenaires concernés ;
  • Suivre les réparations de véhicules au niveau des garages en s’assurant de faire le contrôle de la qualité des réparations effectuées y compris l’installation de pièces de rechange sur les véhicules ;
  • Vérifier/tester les véhicules pour s’assurer que tous les travaux de réparation et d’entretien ont été effectués de manière satisfaisante. Effectuer un essai de conduite après l’entretien pour vérifier l’aptitude à la circulation des véhicules ;
  • Faire le point des pièces de rechange et tout matériel consommé pendant les réparations et les soumettre aux superviseurs ;
  • Assurer la centralisation des documents (factures de maintenances, reçus de consommation de carburant) pour enregistrement dans le système de tracking des véhicules ;
  • Suivi des mouvements des véhicules (entre Bureaux de Zone et Bangui / en réparation aux garages, camions en prêt) ;
  • Effectuer des contrôles hebdomadaires des véhicules et équipements ;
  • S’assurer que le parc automobile du lieu d’affectation est bien entretenu, propre et présentable ;
  • Apporter un appui conséquent a un approvisionnement régulier en pièces de rechange usuelles ;
  • Mettre en place un plan de renouvellement des véhicules ;
  • Assure le monitoring et l’attribution de chauffeurs aux demandeurs dans CAR-TRAVEL-TRANSPORT ;
  • Effectuer toute autre tâche requise par son supérieur.

Qualification :

1. Education : 
  • Diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Bac professionnel, …) en mécanique automobile, électricité automobile, moteurs thermiques, …
  • Permis B, C, D, et E) peuvent être exigés ;
  • Un ou plusieurs Certificat(s) d’Aptitude à la Conduite En Sécurité -CACES- conditionné(s) par une aptitude médicale à renouveler périodiquement peu(ven)t être requis.
2. Expérience professionnelle : Disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 années dans un poste similaire. Une expérience professionnelle dans une agence des nations unies ou une ONG serait un plus.
3. Connaissances linguistiques requises : La maîtrise du français (oral et écrit) est exigée. La connaissance de l’anglais est souhaitable. La maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, messagerie) est un atout.

Compétences :

i) Valeurs fondamentales :
  • Motivation ;
  • Diversité et inclusion ;
  • Intégrité.
ii) Compétences de base :
  • Communication ;
  • Recherche de résultats ;
  • Travailler en équipe.
iv) compétences et Activités spécifiques :
Compétences :
  • Procédures d’entretien de véhicules (moteur a diesel/essence) ;
  • Intervention de service rapide ;
  • Normes environnementales ;
  • Règles de sécurité ;
  • Technologie des équipements électroniques ;
  • Technologie des équipements électriques ;
  • Technologie des systèmes de freinage ;
  • Pneumatique ;
  • Hydraulique ;
  • Principes de fonctionnement d’un moteur ;
  • Outils bureautiques (Excel, Word, messagerie, Skype) ;
  • Lecture de plan, de schéma ;
  • Principes de fonctionnement d’un système de climatisation ;
  • Principes de la relation client ;
  • Capable d’improviser et travailler de manière autonome.

Activités :

  • Intervenir sur des véhicules de transport de personnes (autocar, autobus, …) ;
  • Intervenir sur des véhicules et engins blindés ;
  • Intervenir sur des véhicules à recycler ;
  • Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures ;
  • Trier des composants et fluides récupérés (batterie, hydrocarbure, lubrifiants, …) et les orienter vers les zones de traitement ou de stockage ;
  • Réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulier ou industriel ;
  • Conduire un véhicule particulier vers son lieu de livraison ou d’enlèvement (convoyage inter-sites, rapatriement) ;
  • Planifier les réceptions de véhicules.
Les candidat(e)s qualifié(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à remplir leur profil et déposer leur dossier de candidature (CV/P11 et copies des diplômes) par le portail de recrutement de l’Unicef par www.unicef.org au plus tard le 5 mai 2020, date de clôture.
  • L’UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard de l’abus et de l’exploitation sexuels, ainsi que de tout autre type de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel et la discrimination. ;
  • Tout(e) candidat(e) considéré(e) pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents ;
  • L’Unicef est un environnement non-fumeurs ;
  • Les candidatures féminines et des personnes vivant avec un handicap sont fortement encouragées ;
  • Les candidat(e)s retenu(e)s à l’interview seront invité(e)s à apporter les originaux de leurs diplômes, attestations ou certificats déclarés dans leur P11 et CV ;
  • Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s recevront une notification.

 

Applications close : 05 May 2020 11:55 PM W. Central Africa Standard Time.

 

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