UNICEF recrute un(e) administrateur(trice) à la nutrition, NOB, Kinshasa, RDC

1. Contexte :

Depuis deux décennies, la RDC fait face a  une situation nutritionnelle preoccupante. Entre 2001 et 2014, la prevalence du retard de croissance chez les enfants de moins de 5 ans, a ete de 43%, au-dela  du seuil de 20%, avec pres de 6,000,000 d’enfants touches chaque annee. Si l’insuffisance ponderale a chute de 34% en 2001, a 23% en 2014, l’emaciation cependant est passee de 21% en 2001 , a  8% en 2014 et a  6.5% ( MICS 2017-2018)  et sa forme severe touche environ deux millions d’enfants de 6-59 mois.

L’UNICEF RDC vient de recevoir du Projet de Developpement du Systeme de Sante (PDSS) / Banque Mondiale (BM) un financement destine a l’appui a  la mise en oeuvre de la lutte contre la malnutrition chronique dans les provinces de Kwango et Tshuapa dans le cadre de l’utilisation et la qualite des services de sante maternelle et infantile. A cet effet, l’UNICEF envisage de recruter un administrateur national  de nutrition de niveau NOB pour assurer le suivi efficace de la mise en oeuvre de ce projet.

 

2. Comment pouvez-vous faire la différence pour UNICEF en RDC?

Objet du poste :

Sous la supervision générale du Spécialiste en  nutrition, et sous la supervision directe de l’administratrice en nutrition basee au bureau UNICEF Kinshasa, l’administrateur(trice) de nutrition est responsable de la planification, l’éxecution, le suivi et l’évaluation des activités de nutrition dans le programme de nutrition.

 

3. Vos responsabilités :

• Apporter les conseils et l’assistance technique aux partenaires dans la mise en oeuvre, suivi et évaluation des interventions de nutrition ;
• Assurer le suivi de la collecte, l’analyse et l’interprétation des données de toutes les interventions de nutrition appuyées par l’UNICEF et ses partenaires  dans les provinces de Tshuapa et Kwango ;
• Assister le gouvernement dans la planification et l’organisation des programmes de formation pour le renforcement des capacités, la durabilité du programme  dans les deux provinces d’intervention ;
• Réaliser le suivi-évaluation et la documentation des resultats, y compris l’organisation des études/génération des connaissances avec la BM, le PDSS et le PRONANUT ;
• Assurer le suivi de la chaîne d’approvisionnement des intrants mis a la disposition des provinces de Tshuapa et Kwango ;
• Suivre, évaluer et analyser la qualite des rapports techniques et financiers des partenaires pour assurer que les ressources de l’UNICEF sont utilisees avec efficacite et efficience et que les DCT sont liquides a temps et suivant les procedures HACT de l’UNICEF ;
• Organiser les visites programmatiques en faveur des partenaires de mise en oeuvre des interventions selon le plan trimestriel HACT du bureau de terrain ;
• Réaliser le suivi régulier de DCT de la nutrition pour les provinces de Tshuapa et Kwango ;
• Appuyer les partenaires dans l’elaboration des requetes (FT/ PCA/Pro docs/SSA) pour les avances aux gouvernements réalites ;
• S’assurer de l’organisation de missions de spotchecks en faveur des partenaires de mise en oeuvre des interventions du programme nutrition ;
• Appui au plaidoyer pour l’établissement d’un comité intersectoriel a haut niveau pour le développement d’un cadre national dans la lutte contre la malnutrition chronique qui sera responsable de la gestion et l’exécution globale du volet nutritionnel pour atteindre les resultats ;
• Appui a  la coordination des interventions, la dynamisation de la NAC/CPS, la Formation/capacitation/suivi monitorage, la prise en charge des cas de Malnutrition aigue severe ;
• Appuyer les nutritionnistes de Kinshasa Ouest et Mbandaka dans la realisation de l’ender user monitoring des intrants sur terrain ;
• Mettre a jour la cartographie des intervenants et des interventions de la nutrition Tshuapa et Kwango ;
• Participer aux missions conjointes de suivi sur le terrain dans les provinces Tshuapa et Kwango ;
• Contribuer au plaidoyer pour la mise en place d’une plate-forme multisectorielle de la nutrition dans les provinces de Tshuapa et Kwango ;
• Preparer les rapports de progrès et constituer la base des données des indicateurs de nutrition de la zone d’intervention ;
• Interagir avec les ONG de mise en oeuvre et autres partenaires des secteurs sensibles a la nutrition pour appuyer la coordination technique des interventions de nutrition sur terrain ;
• Apporter les conseils et l’assistance technique aux partenaires du gouvernement et aux autres partenaires dans la planification, et la gestion des projets.

 

Qualification :

• Etre de nationalité congolaise (RDC) ;
• Avoir au moins un diplôme de fin d’études universitaires (Licence) en nutrition et en sante publique ou dans un domaine similaire  ;
• Avoir une expérience professionnelle progressive d’au moins deux ans de préférence avec une organisation internationale, dans la supervision, le suivi et l’évaluation des programmes nutritionnels ;
• Avoir l’aptitude avérée a conceptualiser, développer, planifier et gérer le programme et des projets, ainsi que de transmettre des connaissances et d’enseigner des compétences ;
• Avoir une capacité de soutenir et de développer de bonnes relations professionnelles avec les partenaires et le personnel du programme ;
• Parler couramment le français et avoir des bonnes connaissances du parler et écrit de l’anglais ;
• La connaissance de la langue locale parlée sera un atout important ;
• Avoir le leadership et les capacités de travail d’équipe ainsi qu’être proactive et dynamique ;
• Avoir de bonnes capacités d’analyse, de négociation, de communication et de plaidoyer ;
• Avoir l’aptitude a travailler dans un environnement multiculturel et d’établir des relations harmonieuses et efficaces de travail tant a  l’intérieur qu’a l’extérieur de l’organisation ;
• Connaitre l’utilisation des différents outils informatiques dans leurs applications les plus variées ;
• Connaitre les règles et procédures des Nations Unies et particulièrement de l’UNICEF constitue un atout.

N’oubliez pas d’insérer dans votre dossier de candidature une lettre de motivation, un curriculum vitae basé sur les réalisations et comprenant vos coordonnées de contact (adresse physique, numéros de téléphone fixe et cellulaire), les copies de vos diplômes, de vos attestations de fin de service, ainsi que tout autre document utile renseignant sur la carrière du candidat.

Seules les candidatures envoyées en ligne seront considérées.

UNICEF promeut la diversité et l’inclusion au sein de son personnel et encourage les candidats qualifiés, hommes et femmes de toutes les nationalités, religions et origines ethniques, y compris les personnes vivant avec handicap a postuler afin de devenir membre de l’Organisation.