UNICEF recrute deux (02) consultants nationaux pour l’appui à la communication pour l’introduction du vaccin COVID-19 au Tchad (3 mois), N’Djamena, Tchad
Job no : 540628
Contract type : Consultancy
Level : Consultancy
Location : Chad
Categories : Expanded Programme Immunization, Consultancy
UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential.
Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone.
And we never give up.
For every child, [insert tagline]
[Include information about the country/specific programme. Ideally include a link to a video]
How can you make a difference?
Objectif général :
Apporter un appui à la conception et la mise en œuvre des différents produits de communication relatifs aux vaccins et vaccination COVID sur le site WEB.
Objectifs spécifiques :
Les consultants nationaux en communication appuieront le comité national de coordination de la préparation à l’introduction du vaccin contre la COVID-19 pour :
- Élaborer des messages et des supports clés pour les communications publiques et les actions de sensibilisation, en cohérence avec le plan de demande ;
- Mettre en place des systèmes de collecte de données, notamment :
- l’écoute des médias sociaux et la gestion des rumeurs ;
- l’évaluation des données comportementales et sociales ;
- Rassembler les informations les plus pertinentes sur les vaccins et la vaccination COVID ;
- Alimenter/mettre à jour régulièrement le site WEB avec les données collectées relatives à la vaccination contre le COVID.
Résultats attendus/ livrables :
- Des messages et matériels clés sont élaborés pour les communications publiques conformément au plan de demande ;
- Des informations sur la sécurité des vaccins sont disponibles pour un large public ;
- Publication quotidienne de posts sur les réseaux sociaux ;
- Un rapport de consultation résumant les forces et les points à améliorer ainsi que les recommandations est disponible.
To qualify as an advocate for every child you will have…
Formation : Avoir un diplôme universitaire (minimum BAC +4), délivré par une Université reconnue par l’UNESCO dans le domaine de la communication, journalisme, relations internationales, relations publiques, sciences sociales et humaines et/ou autres domaines connexes.
Expérience :
- Avoir une expérience professionnelle pertinente d’au moins 3 ans dans le domaine de la communication numérique, audiovisuelle ou multimédia ;
- Avoir une maîtrise parfaite des réseaux sociaux (Facebook, Twitter et Instagram) ;
- Avoir une expérience dans le domaine de la formation des acteurs en communication est un atout ;
- Etre capable d’effectuer des missions régulières de suivi des activités à l’intérieur du pays.
Langues : Maitrise du français et connaissance des langues locales : Arabe Tchadien, Sara, etc.
Compétences requises :
- Maîtrise des logiciels de traitement de texte et tableur (Word, Excel) et PowerPoint ;
- Aptitude à travailler en équipe, empathie et flexibilité, capacités d’organisation
N.B : Avoir une expérience de travail avec les organisations non gouvernementales, les agences des Nations Unies (l’UNICEF en particulier) est un atout.
Soumission des offres techniques et financières :
Les candidats seront invités à envoyer :
- L’offre technique (une note méthodologique qui présente d’une manière claire, précise et concise les principes de base pour l’appui au site WEB mis en place par le MSPSN du Tchad sur la vaccination contre la COVID19 sur maximum 2 pages) ;
- Le CV récemment mis à jour et signé ;
- L’offre financière doit être une offre de rémunération tout compris (honoraires, frais de mission etc.). Elle doit être libellée en hors taxes et hors TVA (HT/HTVA) et comporter les précisions sur la durée de validité et le mode de paiement qui se fera selon les procédures approuvées par UNICEF.
For every Child, you demonstrate…
UNICEF’s values of Care, Respect, Integrity, Trust, and Accountability (CRITA) and core competencies in Communication, Working with People and Drive for Results.
The UNICEF competencies required for this post are…
[insert competencies]
To view our competency framework, please visit here.
Click here to learn more about UNICEF’s values and competencies.
UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization.
UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.
Remarks :
Mobility is a condition of international professional employment with UNICEF and an underlying premise of the international civil service.
Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.
Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures, and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws.
Deadline : 30 May 2021 W. Central Africa Standard Time.