Description de la fonction :
- Le responsable affrètement a pour mission d’organiser l’acheminement de marchandises par le moyen de transport le plus approprié : routier, aérien, maritime ;
- Il étudie le trajet, le coût mais aussi le temps nécessaire pour que les marchandises arrivent à destination ;
- Il recherche les sous-traitants qui assureront le transport, établit le contrat et différents documents administratifs après avoir négocié les prix ;
- Il vérifie la traçabilité des opérations selon les clauses définies dans le contrat et en informe son client ;
- Si besoin, il gère les dysfonctionnements et règle les litiges avec les transporteurs ou les clients
- Il travaille en collaboration avec le chef de quai, les manutentionnaires et les commerciaux ;
- Il est l’intermédiaire entre les clients désirant expédier des marchandises et les transporteurs ;
- Il reporte à sa hiérarchie et travaille sous la supervision du responsable transport.
Exigences du poste :
- Avoir au minimum un Bac + 2 en Douane/logistique/transport/commerce international ;
- Avoir au minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans la gestion du transport routier et ou maritime ;
- Une solide base de données dans le circuit douanier ;
- Avoir une bonne connaissance des procédures douanières ; ·
- Avoir une bonne maîtrise des règles de sécurité maritimes, routières et aériennes ;
- Maîtriser les techniques d’optimisation des chargements ;
- Etre mobile et proactif ;
- Pouvoir se déplacer régulièrement ;
- Être rigoureux ;
- Savoir négocier.
Date d’entrée en fonction : Dès que possible. Position basée à Douala.
Durée du contrat : 03 mois avec possibilité de renouvellement.
Pour postuler :
Vous êtes priés de faire parvenir les candidatures (CV détaillé et justificatifs d’expérience professionnelle) par mail à marcyoan21@gmail.com
Date limite : Vendredi 23 novembre 2019 à 15 heures.
Seuls les candidats sélectionnés pour les tests/entretiens seront contactés.
Les dossiers non retenus seront enregistrés dans notre base de données pour un éventuel recrutement.