Une entreprise de la place recrute un Chargé RH, N’Djamena, Tchad

 

 

DESCRIPTION DU POSTE

TITLE : HR OFFICER

REPORTING TO : Directeur Général

LIEU : N’djamena- Tchad

I. Objectif du poste

Nous recherchons un(e) Responsable RH compétent(e) qui recrutera, soutiendra et développera les talents en élaborant des politiques et en gérant des procédures. Vous serez responsable des tâches administratives et vous contribuerez à faire de l’entreprise un meilleur lieu de travail.

II. Responsabilités

  • Soutenir le développement et la mise en œuvre des initiatives et des systèmes de RH ;
  • Recruter pour les postes vacants requis ;
  • Fournir des conseils sur les politiques et les procédures ;
  • Participer activement au recrutement en préparant des descriptions de postes, en publiant des annonces et en gérant le processus d’embauche ;
  • Créer et mettre en œuvre des plans d’intégration efficaces ;
  • Élaborer des programmes de formation et de développement ;
  • Aider dans les processus de gestion des performances ;
  • Soutenir la gestion des questions disciplinaires et des griefs ;
  • Maintenir les dossiers des employés (présence, données EEO, etc.) conformément à la politique et aux exigences légales ;
  • Examiner les conditions d’emploi et de travail pour s’assurer de la conformité à la loi.

III. Qualification :

  • Expérience avérée en tant que responsable des ressources humaines ou à un autre poste dans ce domaine ;
  • Minimum Bac+ en gestion des ressources humaines, droit ou sciences sociales ;
  • Minimum 3 ans d’expérience en tant que responsable des ressources humaines ; Connaissance des fonctions RH (salaires et avantages sociaux, recrutement,
  • formation et développement, etc. ) ;
  • Compréhension du droit du travail et des procédures disciplinaires ;
  • Maîtrise de MS Office ; la connaissance de HRMS est un plus ;
  • Excellentes capacités d’organisation et de gestion du temps ;
  • Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles :
  • Aptitude à la résolution de problèmes et à la prise de décision ;
  • Éthique et fiabilité irréprochables.

Dossier à fournir : Curriculum vitae et lettre de motivation à envoyer à l’adresse suivante : tisier.osman@almanna.com

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse indiquée. Les candidatures seront examinées et des entretiens seront programmés avec les profils correspondant aux besoins de l’entreprise.

NB : les candidatures féminines sont encouragées.

Date limite de soumission : 8 juillet 2025.

 

 

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