Assistant(e) technique national(e) en Gestion Forestière Multifonctionnelle, Burkina Faso

La présente annonce concerne le recrutement d’un(e) assistant(e) technique national(e) qui a une expertise en gestion forestière multifonctionnelle. L’assistant(e) technique sera chargé(e) de la gestion des activités mises en oeuvre par LuxDev dans le cadre de ce projet. Le programme a pour objectif général de contribuer à la lutte contre la dégradation de l’environnement et des ressources naturelles pour favoriser la résilience climatique. L’assistant(e) technique pilote l’ensemble des activités relatives à la gestion durable des ressources forestières, des espaces de conservation et la restauration des terres dégradées. Le but de la fonction est de veiller à la bonne programmation, à la préparation, la réalisation des marchés de constructions et prestations de services, en ce compris l’accompagnement, le conseil et le suivi nécessaire à la bonne exécution des différents chantiers. Il/elle assure l’assistance à la Maitrise d’ouvrage et la Maitrise d’ouvrage déléguée, relevant des ministères et des entités partenaires et accompagne, conseille et fais le suivi de l’exécution des différents chantiers.

MISSIONS PRINCIPALES

Développer avec les communes urbaines et l’administration forestière les plans d’aménagement des forêts périurbaines et espaces verts et leurs mises en oeuvre : Informer les communes sur le contenu du Programme et notamment la déclinaison des activités prévues pour atteindre les objectifs. Cette information s’effectue avec l’accompagnement de la Coordination au niveau de Ouagadougou et les Directions Régionales des zones où les activités seront retenues, engager avec le ministère et les communes de Ouagadougou et Bobo-Dioulasso, le dialogue sur l’aménagement, le réaménagement ou le déclassement des forêts classées. Ce dialogue se poursuit jusqu’au démarrage des activités de terrain (dépôt de dossier de déclassement/ conversion de la forêt classée en parc urbain, aménagement récréatif, etc.) conduire, sur Ouagadougou et avec l’assistance de l’ATAF sur Bobo-Dioulasso, l’ensemble des activités d’aménagement y compris les préparations techniques des marchés des divers prestataires, développer des produits de communication (stories, journées portes ouvertes, etc.) sur l’aménagement des forêts périurbaines et espaces verts pour valoriser leurs vertus.
Développer les activités de restauration de terres dégradées : Définir les critères de sélection des projets de restauration de terres dégradées que le Programme pourrait soutenir. Il s’agira entre autres d’établir et d’actualiser la liste des structures ayant une expérience avérée en restauration des terres dégradées ainsi que les modèles existant déjà au Burkina Faso, préparer les conditions d’élaboration d’un référentiel technique de restauration / récupération des terres dégradées tenant compte des diverses options existantes, des solutions mécanisées au recours à la haute intensité de main d’oeuvre, soutenir toute forme d’organisation foncière en la formalisant entre les utilisateurs (charte foncière, etc.) pour en faire un préalable à la réalisation technique de restauration, élaborer le cahier des charges du guichet qui aura la responsabilité de financer les projets de restauration de terres dégradées et assurer le suivi technique des projets sélectionnés.
Valoriser la restauration de terres au titre de la finance carbone : poursuivre et développer les relations avec les gestionnaires de standards de certification carbone, valoriser les acquis du projet PRISMA sur l’évaluation de la biomasse et par là, du potentiel de séquestration du carbone. Cette valorisation sera orientée vers la finance carbone et partagée avec l’expert(e) en économie verte et changement climatique (EVCC).
Contribuer au renforcement des capacités : appuyer le renforcement des capacités des services techniques centraux et déconcentrés, des collectivités territoriales, des groupements de gestion forestiers, des associations actives dans les produits forestiers non ligneux, des opérateurs privés. Appuyer le processus de transfert des compétences vers les collectivités territoriales notamment.
Contribuer au démarrage et à la clôture : appuyer la phase de démarrage dans son domaine de compétences, faire la programmation des appuis, la planification et la mobilisation de l’expertise externe pour appuyer la mise en oeuvre des activités concourant aux objectifs, faire la préparation du séminaire de lancement du programme, contribuer au rapport de démarrage pour les domaines de sa compétence , avoir un rôle d’appui durant la phase de démarrage pour la préparation du plan d’action de démarrage. Appuyer, selon les besoins, les actions liées à la clôture du programme, notamment : la réalisation d’un plan de transfert des activités au plus tard six mois avant la fin présumée, en y incluant les propositions d’échéancier de fin de mission ainsi que toutes les modalités utiles à la reprise des activités par les autorités nationales, la réalisation de l’ensemble des démarches administratives, techniques et financières nécessaires à la clôture du contrat d’assistance et la préparation des documents de passation de service.
Gérer le volet information : contribuer au rapportage technique et financier prévu à destination du MEEA et des comités de pilotage, de LuxDev et du Ministère des Affaires étrangères et européennes (rapports trimestriels et annuels, rapport de lancement, rapport final), gérer les connaissances, alimenter le processus de documentation des activités, produire des documents de support, contribuer à la capitalisation et à la mise en oeuvre d’un plan de capitalisation et de partage des expériences, produire des supports de capitalisation ,
produire des rapports de capitalisation et appuyer la mise en place d’un plan de communication des résultats puis proposer régulièrement des articles et petits news pour le site web de LuxDev.

PROFIL REQUIS

  • Bac + 5 en gestion forestière ou autre diplôme équivalent ;
  • Avoir une expérience avérée en matière de gestion durable des ressources forestières ligneuses et non ligneuses en milieu soudano-sahélien ;
  • Avoir une connaissance et compréhension des politiques et stratégies dans le domaine de la forêt et de l’environnement ;
  • Avoir des notions sur le projet carbone et finance carbone ;
  • Avoir une maitrise en ingénierie des projets et être autonome ;
  • Avoir un esprit de synthèse, un sens pédagogique, de la rigueur et résoudre les problèmes ;
  • Être un excellent négociateur, persuasif, orienté résultat, autonome et stratégique ;
  • Les candidatures féminines à compétences égales sont vivement encouragées.
Le poste est basé à Ouagadougou Kossodo avec des déplacements dans la sous-région plus précisément Bobo-Dioulasso pour une date d’échéance Fin Décembre 2025.

DOSSIER DE CANDIDATURE

  • Un CV détaillé avec une liste de 3 références ;
  • Une lettre de motivation ;
  • La copie des diplômes.

 

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