Umanlink Group recherche un responsable RH, Dakar, Sénégal

 

 

UMANLINK Group est un Créateur de solutions CX et de transformation digitale en Nearshore & Offshore et qui opère sur plusieurs sites répartis sur 4 pays (France, Tunisie, Cambodge et Sénégal), en forte croissance le groupe emploie plus de 900 collaborateurs à travers le monde.

Nous assurons des prestations de bout en bout pour une expérience client optimale en respectant les délais, la qualité, et le traitement personnalisé en 24h/7.

Pour notre nouvelle filiale basée à Dakar, nous sommes à la recherche de notre futur Responsable des Ressources humaines.

 

Missions :

  • Accompagner la mise en place des projets stratégiques en collaboration avec le CM filiale DRH GROUP ;
  • Assurer une veille légale ;
  • Représenter la Direction auprès des organismes externes ;
  • Mise en place d’une grille salariale homogène des salariés en collaboration avec la DRH GROUP ;
  • Gérer les affiliations aux organismes sociaux ;
  • Suivre les correspondances administratives relatives à la DRH ;
  • Assurer la rémunération des employés et/ou préparer les éléments de rémunération à partager avec le cabinet chargé de la mission en partageant avec le RRH GROUP et DRH GROUP (Suivi des absences, congés, et autres données relatives à la gestion du temps,. ) ;
  • Gérer le volet recrutement de la filiale (Rédaction des offres, tri des CV et sélection des candidats) ;
  • Créer les fiches de fonction en collaboration avec le CM filiale et DRH GROUP ;
  • Coordonner la mise en place du plan de formation et assurer la logistique ;
  • Représenter la Direction auprès des instances sociales et participer aux négociations avec le CM filiale.

 

Compétences requises :

Compétences techniques :

  • Maîtrise de tous les domaines de la gestion des ressources humaines : formation, recrutement, droit social, paie.
  • Bonne culture financière et économique
  • Bonne connaissance des activités de l’entreprise
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciel RH
  • Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit

Qualité et Talents :

  • Aisance relationnelle ;
  • Souplesse ;
  • Sens de la communication ;
  • Capacités d’analyse ;
  • Force de conviction ;
  • Organisation ;
  • Pragmatisme.

Expérience professionnelle :

Entre 3 et 5 ans d’expérience préalable dans un poste similaire, idéalement en collaboration avec un cabinet comptable ou dans un centre d’appel

  • Lieu du travail : Dakar / Sénégal
  • Type de contrat : CDI
  • Secteur : Externalisation/délocalisation
  • Type d’emploi : Temps plein

 

Candidature :

Envoyez votre CV à Recrutement@umanlink.com en indiquant « RRH – Sénégal » dans l’objet.

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