UBA Congo SA recrute un directeur du crédit

Contexte :

UBA Congo SA, avec Conseil d’administration au capital de 12 500 000 000 FCFA, recherche pour son siège Social à Brazzaville, un candidat au poste et dans les conditions ci – après indiqués :

  • POSTE : Directeur du Crédit ;
  • Lieu de travail : Congo ;
  • Durée du contrat : Indéterminée.

Mission :

Le Directeur du Crédit est en charge de la mise en place et du pilotage du dispositif global de gestion du portefeuille Crédit de la banque.

Activités :

  • Définir une politique de crédit client : limites de crédit / d’encours par client, garanties, contrôle de solvabilité, … ;
  • Analyser les risques financiers, économiques, juridiques en rapport à l’octroi du crédit et contrôler la rentabilité de l’opération pour la banque ;
  • Sécuriser les flux financiers de trésorerie de la banque en fonction de la politique financière et de la réglementation en vigueur ;
  • Valider les procédures d’analyse, de mesure et de suivi des crédits ;
  • Conseiller les commerciaux sur les enjeux du crédit clientèle ;
  • Examiner la recevabilité de la demande de crédit, la situation financière du client et chercher les informations complémentaires (greffe, liasse fiscale) ;
  • Gérer les dossiers clients en débit et suggérer des modifications (plan d’apuration, mesures conservatoires,) ;
  • Informer régulièrement le Conseil d’Administration et/ou la Direction Générale de l’ampleur des risques identifiés.

Critères de sélection :

  • Disposer d’une expertise juridique (droit bancaire notamment) ;
  • Connaissance des techniques d’analyse mathématique, financière, statistique, de gestion des risques ;
  • Maîtrise de la réglementation bancaire (Bâle II et III, AMF, CRBF 9 7-02, …) ;
  • Connaissance des métiers / produits / services bancaires ;
  • Rigueur ;
  • Capacité à travailler en équipe ;
  • Qualité relationnelle (qualité d’écoute, de communication interne / externe, etc.) ;
  • Capacité de structuration et de restitution de l’information et d’analyse (esprit de synthèse) ;
  • Qualité de coordination et d’organisation ;
  • Force de conviction / proposition ;
  • Respect de la confidentialité des informations ;
  • Maîtrise des techniques d’analyse de bilan ;
  • Connaissance du contrôle de gestion ;
  • Capacité de structuration et de restitution de l’information et d’analyse (esprit de synthèse) ;
  • Maîtrise des différents risques ;
  • Maîtrise de la réglementation bancaire en zone CEMAC.

Cette liste de compétences n’est pas exhaustive.

Profil :

  • Formation supérieure (école de commerce, université, niveau Bac +5) en Banque et Finance, Contrôle de Gestion… ;
  • Certificat de spécialisation Contrôle et gestion des risques dans le secteur Finance, Assurance, Banque ;
  • Formation ITB serait un plus ;
  • Langues : Français/Anglais.

Niveau d’expérience : Un minimum de 5 ans d’expérience bancaire.

Candidature :

Quels sont les documents à fournir ?

CV, lettre de motivation précisant le poste pour lequel il ou elle postule, Attestation certifié du dernier avec récépissé ONEMO, casier judiciaire, certificat de nationalité à envoyer à recrutement.ubacongo@ubagroup.com

 

Date limite : 14 février 2020

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