Tractafric Equipment recrute un mécanicien

Objectif de la fonction :

Placé sous la responsabilité du Chef de Section Atelier Moteurs, vous êtes chargé de réaliser des missions de réparation sur le matériel, gérer et participer à l’exécution des réparations dans le respect des délais et des normes de qualité requises, participer à la réparation, la livraison, la réception, le contrôle de l’engin ou l’organe si nécessaire, respecter et appliquer les normes et la règlementation, notamment vis-à-vis de la qualité, sécurité et environnement.

Activités principales de la fonction :

• Réaliser la réception des organes qui viennent en réparation aux ateliers conformément aux procédures en vigueur,
• Réaliser les travaux de montage et démontage des organes avec des moyens de manutention et de calage appropriés,
• Participer aux travaux de remise en formes des équipements (machines, groupes électrogènes, moteurs, etc.),
• Participer aux travaux de préparation des équipements neufs,
• Exécuter les travaux suivant le planning mis en place par la hiérarchie,
• Reporter au quotidien les actions réalisées, les résultats obtenus, les difficultés rencontrées dans l’exécution des missions confiées et informer sa hiérarchie de tout retard ou dérive survenu,
• Gérer et définir les priorités d’intervention en concertation avec sa hiérarchie,
• Effectuer son pointage avec rigueur,
• Rédiger les rapports qualitatifs sur les travaux effectués,
• Veiller à l’entretien et à la sauvegarde des outils de travail qui lui sont confiés,
• Veiller au strict respect des directives de lutte contre la contamination,
• Participer aux travaux de nettoyage de l’Atelier.

Cette fiche de poste est non limitative, elle pourra être revue à tout moment. De plus dans l’intérêt de l’entreprise des travaux ponctuels non mentionnés dans cette fiche pourront être confiés à l’électromécanicien.

Interfaces clé de la fonction :

• En interne : Chef Section ;
• En externe : Clients.

Indicateurs clés de performance de la fonction

• Taux de productivité atelier ;
• Qualité d’intervention et de rédaction des rapports ;
• Efficacité ;
• Taux de malfaçons.

Profil de compétences :

Formation : Niveau requis minimum Bac Mécanique Automobile ou équivalent.

Expérience/ Connaissances/ Savoir faire :

• Expérience minimum de 2 ans dans le domaine ;
• Permis de Conduire Cat. « B » ;
• Anglais technique courant.

Compétences clés Groupe :

• Capacité d’analyse ;
• Capacité à travailler sous pression ;
• Méthodique ;
• Orientation clients.

Dossier de candidature :

Les CV et Lettre de motivation doivent être envoyés à l’adresse suivante : finy.benam@tractafric.com copie brahim.tchoulak@tractafric.com